Integrity Pays

“ Herralle kauhistus makaa huulet, mutta hän iloitsee miehiä, jotka ovat todenmukaisia. &Rdquo; Sananlaskut 12:22, New International Version

Viime vuosina olemme nähneet tuhoisat vaikutukset epärehellisiä yritysjohtajia Enronin, WorldComin, Xerox, Qwest, Tyco, ImClone, Anderson, ja toiset. He vilpillisesti sai lyhyen aikavälin voittoja, mutta lopulta menettänyt kaiken, ja monet menee vankilaan. Lause Shinto uskonto todetaan, “ Jos tontti ja edesauttavat pettää miehiä, voit huijata niitä jonkin aikaa, ja voitto siten, mutta kaiketi vierailee jumalallinen rangaistus. Ollakseni täysin rehellinen voi olla ulkonäkö joustamattomuutta ja omahyväisyys, mutta lopulta, tällainen henkilö saavat siunauksia. &Rdquo; Rehellisyys on avain pitkän aikavälin menestys. David Green, perustaja miljardin dollarin Hobby Lobby myymälöissä kirjoitti, “ Se &'; s kaikki osa yrityksemme sitoumusta noudattaa Raamatun periaatteita kaikessa. Jotkut liikemiehet mielestä &'; sa jalo väitteen mutta että se sitoo toisaalta selän taakse. En ole samaa mieltä. Mikään opetetaan Raamatussa on haitallista liiketoimintaa. Tehdä asioita Jumala &'; s tapa maksaa osinkoja – ehkä ei välittömästi, mutta pitkällä aikavälillä. &Rdquo;

Jay Van Andel ja Rich DeVos, perustajat Amway, juoksi yrityksensä mukaan Raamatun periaatteiden. Jay Van Andel kirjoitti elämäkerta, “ Rikas ja pyrin ajaa meidän. . . organisaatio mukaan Raamatun periaatteiden rehellisyys, uskollisuus, ja totuudellisuus. . . Tietäen, että olimme riippuvaisia ​​Jumalan kyky tehdä oikein, me kylpee toimintaamme oma rukouksessa. Kaikki yrityksen kokouksia avattiin rukouksella. . . Liiketoimintaa ilman eheys rangaistaan ​​markkinoilla. Jos liiketoiminta &'; tuotteiden Don &'; t vaatimuksensa siihen sen mainostajat, tai jos tuotteen laatu on epäjohdonmukainen, liiketoiminnan menettää asiakkaita kilpailijoilleen. Ammattitaitoisia työntekijöitä, turhautunut sisäisten politiikkojen, lähtevät muihin tehtäviin. Toisaalta, yritys tunnetaan sen eheys palkitaan lisääntynyt tuotteidensa kysynnän ja enemmän asiakkaiden ja työntekijöiden uskollisuus. &Rdquo; Kevin Rollins, entinen presidentti /toimitusjohtaja Dell sanoi, “ Osa nero avoimen vapaiden markkinoiden järjestelmä on, että rehellisyys maksaa. . . Lopulta, asiakkaat, työntekijät, ja osakkeenomistajat kallistua kohti yrityksille vakaa johto – ne, jotka ovat uskottavia ja on rehellisyys. &Rdquo;

Onko uskollisuus maata Jumalan tai ihmisen kanssa? Joutuessaan päätöksiä, joissa sosiaalinen paine, meidän on päätettävä, jos aiomme noudattaa käskyjä Herran tai neuvon miehiä. Usein pyrimme miellyttää niitä ympärillämme tai osallistumaan toimiin tiedämme olevan väärin, koska me don &'; halua loukata tai suututtaa ympärillämme. Ovatko haluamme kirjanpitäjä, joka, kun kysyi toimitusjohtaja, “ Kerro minulle, mikä on kaksi plus kaksi? &Rdquo; vastauksia, “ Mitä haluat sen olevan? &"; Vai pidämme apostoli Pietarin kun hän seisoi rohkeasti ja vahvuus ennen tuomareita ja hallitsijat, jotka voivat vangita hänet, piestä hänet, ja jopa ottaa hänen elämänsä. Kerran kun vireille ylimmäinen pappi on kysyivät, miksi hän oli rikkonut niiden komento ei saarnata, “ Pietari ja muut apostolit vastasivat ja sanoivat, tulee totella Jumalaa kuin ihmisiä. &Rdquo; (Apt 5:29, KJV)

Kun on menestys jättäminen?

Kun Jumala &'; käskyjä on loukattu tavoittelu, menestys on epäonnistuminen. Yksi Gandhi &'; seitsemästä synneistä, jotka tuhoavat yhteiskunta on “ kaupankäynti ilman moraalia. &Rdquo; Se edustaa moraalinen pää (kauppa) saavuttaa moraalitonta keinoin (ilman moraalia). Moraalitonta tarkoittaa korruptoitunut – arvoinen pää kunniaton saavutus. Et voi saavuttaa moraalinen päästään moraalitonta keinoin. Taloudellinen päät eivät koskaan oikeuta epäeettisiä keinoja.

poika yritysjohtaja, Robert Gay, jakanut tämän tarina: “ Vartuin julma liiketoimintaympäristössä. Isäni työskenteli toimitusjohtaja yksi rikkaimmista miesten maailmassa, Howard Hughes, ja että maailma kääntyi monta elämää ylösalaisin. Olen nähnyt omakohtaisesti ahneus, petos, valtataistelut, ja tuhoaminen sieluja kaikki vuoksi rahaa. Mutta ehkä mitä vaikuttanut minuun eniten on mitä olin nähnyt herra Hughes itse. Useiden vuosien jouluaattona tai pääsiäissunnuntaina, tämä vuotuinen rituaali ei ollut mitä se näytti olevan; Mr. Hughes pyysi isäni kotiinsa. Kun isäni saapui, herra Hughes yksinkertaisesti sanoa, &', Bill, halusin vain puhua. &Rsquo; Sitten kun pari tuntia ystävällinen keskustelu hän sanoisi, ja '; Se &'; Joulu. Sinun on parempi saada takaisin teidän perheelle. &Rsquo; Ja Muistan ajatelleeni itsekseni: &'; kaikki rahat, kaikki valta, kaikki saavutuksia, ja jopa kaikki hyvä hän on tehnyt, hän on sekä yksinäinen ja yksin. &Rsquo; &";

rakas ystävä ja liikekumppani minun, G. Kent Mangelson, yhteinen tulee minulle seuraavat: “ Lähes kolmekymmentä vuotta rahoitusalalla ja, johon liittyy tuhansia varakkaiden yksityishenkilöiden, olen kehittänyt yritys filosofia ihmisistä ja rahaa. Jos henkilö ei selvästi luoda henkilökohtaisia ​​arvoja ja tavoitteita ennen taloudelliset tavoitteet, sitten vaurauden ja kertymistä niiden alkaa ottamaan omaa elämäänsä. Ilman selkeästi vakiintuneita arvoja pitää yksittäisten &'; s suuntaan keskipisteenä, rahaa taipumus häiritä henkilö, vähitellen siirtymässä häntä pois kaikki elämässä se tarkoittaa eniten. Valitettavasti, ja aivan liian usein, kun on liian myöhäistä korjata vahinkoja, henkilö huomaa, että hän on menettänyt niitä asioita, jotka tarkoitti eniten ja että kaikki rahat maailmassa ei voi ostaa eikä korvata sitä, mikä on mennyt. &Rdquo ;

Vaikka huijaukselle numeroita käyttäen petollisia taktiikoita, hyötyy moraalitonta tuotteista, ja hyödyntämällä työntekijät voivat olla alan standardi, on vähemmistö, jotka ovat päättäneet nousta yli alan standardi ja noudattavat uskonnollisia ja moraalisia periaatteita liiketoiminnan asioihin. Haasteenamme on liittyä tähän vähemmistöön. Liiketoiminta maailma on täynnä petosta ja moraalittomuuden, mutta se vain pahenee, ellei jokainen meistä tulee esimerkki työmme eheys ja elävien Herra &'; s standardi. Vaarin sanat apostoli Paavali, joka opetti, “ Jatka uskoa ja tehdä, mitä tiedät oikeaksi. &Rdquo; (1 Tim 1:19, New Century Version)
.

eheys

  1. *** Tehokas tapoja antaa Performance Feedback
  2. Uusi Etiketti tai pelkkää laiskuus?
  3. Kymmenen syytä elää elämää Integrity
  4. Miten välttää Robbed
  5. Breaking Your Trust vs. Lähes rikkovia Trust: Adam & Eve Story
  6. Green Building Britanniassa - OBC Building Bromley
  7. Eettiset kysymykset - Puuvilla - Miksi se ei Eettinen kuluttaja Test
  8. Jumalan Selfish- Personal Care World of Healing Practitioner
  9. Miksi Being ja tunne Authentic voi olla haastavaa Varsinkin Nämä Days
  10. Johtajuus ja Integrity