Haavoittuvuus Gift

Ihmiset kysyvät mielipiteemme koko ajan. Jos olet johtaja tai johtaja, sinua pyydetään ja odotetaan antavan rehellistä palautetta suorituskykyä teidän työntekijää ja kollegoja. Palautteen voi saada meidät tuntemaan haavoittuvia.

On piilotettu dynaaminen joka on yleensä pelissä. Kun toimintakyvyn parantamista palautetta, me keskitytään usein tosiasioita "mitä tapahtui". Todellisuudessa on usein piilotettu keskustelu, joka liittyy tunteita mutta harvoin keskusteltiin avoimesti (erityisesti työssä asetus). Välttäminen tämä dyanmic voi saada meidät tuntemaan haavoittuvia.

haavoittuvuutta voidaan lahja itsellesi ja muille. Olemme conditioned ajatella sitä negatiivisena vältettävä. Tässä on, miten Merriam Webster määrittelee sen:

Altis: voitava fyysisesti tai emotionaalisesti haavoittunut; avoin hyökätä tai vahinkoa (www.mw.com)

On aikoja, että haluamme sanoa tai tehdä jotain, että tunnemme on "oikea" tapa toimia emmekä varten eri syistä :

- Emme halua satuttaa toisen henkilön tunteita
- Emme halua avata itsemme arvostellaan tai hyökkää
- On helpompaa tehdä mitään ja välttää tilanteita
- Etsimme polku vähiten vastustusta

"Jotta sinun oma itsensä olla totta" voi olla ristiriidassa sen kanssa, mitä muut haluavat tai odottaa sinua, ja tämä voi tuoda olonsa haavoittuvaksi. Tarkkailla lapsi ja näet, että ne ovat hyvin vapaa ja avoin tunteitaan. Mitä usein tapahtuu, kun koemme haavoittuvia on, että siirrymme pelkoon ja suojelua. Tämä on oppinut vastaus.

Usein näyttää tältä:

Feel aito > > tuntuu haavoittuvia > > mennä suojelu

Se voi näyttää tältä:

Feel aito > > olla haavoittuvia > > tuntea jännitystä ottaa riskin avata itse > > pysyä aito

-näppäintä tutkii aikomusta mitä haluat tehdä tai sanoa. Innostavimmat johtajat ovat niitä, jotka toimivat heidän sydämensä. He tietävät niiden tarkoitus, ovat selkeitä, mitä he haluavat saavuttaa, pitää erittäin korkea aikomuksia itselleen ja muille, ja jatkuvasti pysyä uskollisena nämä aikeet. Heidän sanansa, toimia, tunteita, tarkoitus ja aikomukset ovat kaikki linjassa.

Kun olet tilanteessa, jossa sinulla on tunne haavoittuvia, sinä pitämällä korkein aikomus itse ja toinen henkilö? Joskus, kun tarkastelemme syvästi tarkoitus, se voi todella olla impulssi, joka on rasittavia satuttaa, katkeruutta, vihaa tai kostoa. Se voi olla helppo muotoilla nopea vastaus, tai kerrata mitä aiomme sanoa. Jos olet hermostunut noin tarjota palautetta, tämä on erinomainen vihjeen kiinnittää huomiota omaan tarkoitus.

Katso sisältä sydämesi ja kysyä "Mitä kunnioittaa itseäni ja toinen henkilö?" Näin vältetään etsivät hyväksyntää toisen henkilön teoistasi, pitää sinut aito itsellesi, ja tarjoaa aito lahja toiselle henkilölle. He tuntevat tarkoitus, joka on keskellä tiliotteessa tai toimintaa. Tulet usein huomaamaan, että toinen henkilö tilanteen tasalla, liian. Jos he näkevät tarkoitus, se auttaa heitä nähdä hyötyjä keskustelun ja pidä se positiivinen ja tuottava tila.

Tämä on, kun haavoittuvuus voi olla lahja itsellesi ja muille!
.