6 Johtajakoulutus Steps pääset Next Level

Tässä on kuusi erittäin arvokkaita toimenpiteet helpottavat repiä että seuraavan ylennyksen, saavuttaa seuraavan tason menestystä, ja olla tehokkaampi korkean suorituskyvyn johtaja.

# 1 Don &'; t vain asettaa tavoitteita; kiteytyä ne selkeys

Kaikki, joilla suuri potentiaali on tavoitteita ja unelmia. Mutta se on harvinaista löytää henkilö jolla on paljon potentiaalia, jolla on erityinen, selkeästi ilmaistuja tavoitteita, jotka ovat jatkuvasti tarkistettu ja päivitetty kaukonäköistä ennakoivaa intensiteetin. Ne ovat niitä yrityksiä ja eliitti asiakkaat haluavat työskennellä, ja jos laitat itsesi että erityistä luokkaan Käytät ll suuri kysyntä.

# 2 Ole valmiina

suuri mahdollisuus voi olla lyhyt, ja ne, jotka Aren &'; t valmistettiin jää veneeseen siten suunnitella tulevaa nyt, ei huomenna. Mutta tutkimus osoittaa, että ne, jotka suunnitella tulevaisuutta ja on hyvin tarkat tavoitteet mielessä ovat yleensä 300 prosenttia todennäköisemmin menestyä omilla ehdoillaan.

# 3 Puku ylös mestaruudesta

Kun suuri mahdollisuudet menestyä asettuivat mahdollisuuksien ikkuna on yleensä todella pieni. Jos haluat olla suuri johtaja sinun täytyy tulla pätevä nyt, ei kun avoin työpaikka tulee auki. Don &'; t odottaa mahdollisuus roikkua voit saada vauhtiin. Suit nyt pelata suurin peli.

# 4 kehittyä johtajana, sinun täytyy kehittää muita

Elämme aikakautta kun jokainen on niin keskittynyt kilpailun todellista johtajuutta usein takapenkillä. Ihmiset ohjaavat itse edistäminen, erityisesti nykyisessä &'; talouden. Mitä he eivät &'; t ymmärrä, että ylin päättäjät eivät halua edistää joilla itsekeskeinen tunneli visio. He haluavat johtajia, jotka tavoittaa tukea ja kannustaa muita. Kehitä lähimmäisiäsi ja edistää niiden onnistumista. , Jolla pääsee huomannut tavoilla, jotka katapultti sinua yli kilpailua.

# 5 Vaali määrätietoisesti

Koet takaiskuja ja epäonnistumisia, ja että on vain luonnollista. Mutta jos sinulla on vahva tahtoa ja päättäväisyyttä ne tulevat ponnahduslautoja menestykseen. Riman korkealle. Haasta itsesi. Luotetaan valmentajia ja mentoreita kuka työntää sinua ei vain tehdä parhaansa, mutta tehdä paremmin kuin luulit mahdollista. Tällainen pysäyttämätön päättäväisyyttä menestyä ja voi-do asenne avulla voit tehdä mitä haluat elämässä, sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti.

# 6 Play vahvuutesi

Kokemukseni ne, jotka ovat todella hyvä jossain sai näin, koska he seurasivat heidän intohimoja. Joten arvioida vahvuudet ja pelata ne – Don &'; t juuttua murehtia heikkouksia tai puutteita. Tee mitä teet parhaiten, ja työskennellä erittäin kovasti niin voit tehdä sen paremmin kuin kukaan muu. Se kuljettaa sinut alkuun samalla antaa sinulle eniten täyttymystä elämässä.

Matkan varrella, keskeyttää laskemaan siunausta ja ottaa luettelon kaikista niistä asioista, joista voi ja pitäisi olla kiitollinen. Että yksinkertainen teko kiitollisuutta antaa sinulle täysin eri näkökulman elämään, joka valtuuttaa sinulle positiivinen mielentila. Arvostaa miten sait missä olet, toisin sanoen, ja se antaa sinulle polttoainetta mennä kauemmas ja sinne, missä haluat olla.

Mistä olet erityisen kiitollisia näinä päivinä? Olisi inspiroiva kuulla sinusta ja me kaikki tarvitsemme niin paljon inspiraatiota kuin saamme näinä haastavina aikoina.
.

johto

  1. Joka Generation työpaikalla on paremmat valmiudet käsitellä lama?
  2. Fly yritysten tikkaita Oikeilla Leadership Activity
  3. Suuret johtajat Master "Taso 2 Johtamisviestintä" - motivoiminen Team kuin Team
  4. Kuka sanoo Olemme Team? Jos Johtajat Go Wrong.
  5. Arviot ovat: kehityskeskustelut Suck
  6. Tarkista lausuntoja Door
  7. Top 20 "Leading Ladies 'on 2010
  8. Bringing Arvot Life
  9. Kehittämiskumppanuutesi Kuuluu You
  10. Sinun Greatest Commodities