Mikä on Sopimustenhallinta?

Sopimusten hallinta on hoitaa sopimusten yritys on myyjien ja asiakkaiden, mutta myös työntekijä sopimuksia tai muita sopimuksia, jotka voivat olla tarpeen seurata.
Sopimustenhallinta on joskus myös tunnetaan sopimuksen hallinnoinnin.

sopimusten hallinnoinnista on koko prosessin luomasta sopimuksesta ja ehdoista neuvottelemiseen sopimuksessa dokumentointiin kaikki tehdyt muutokset alkuperäisestä sopimuksesta. Tämän vuoksi useimmat sopimusten hallinta ohjelmisto on myös erittäin hyvä toiminnallisuus dokumenttien hallintaan, pitää seurata eri versioista sopimuksissa.

Joten, mikä on todella sopimus?

sopimus on laillinen sidos kahden tai useamman osapuolen, jonka tunnuksena sopimuksessa, täyttämään mitä on sovittu sopimuksessa. Sopimus on yleensä melko paljon ehdot sisältyvät varmistaa, että jokainen ymmärtää koko sitoutumista. On hyvin yleistä, että sopimus sisältää mitä tapahtuu, jos sopimusta ei täytetä sopimusten mukaisesti.
Yksi asia ymmärtää, että ei ole kovin harvinaista, että yritykset tulevat sopimukset ja sitten joskus valita konkurssiin yrityksen, jos he eivät pysty täyttämään sopimusta. Koska sopimus on allekirjoitettu välillä kaksi yritystä ei ole kovin paljon tekemistä näissä tapauksissa. Tämä on todennäköisesti tapahtuu pienemmät yritykset tai suurempien järjestöjen, jotka on uudelleen, koska on yhteinen aikana talouskriiseistä.

Sopimukset tallennetaan sopimusten hallinta ohjelmisto ja yleinen termi koko elinkaaren sopimusten on Contract Lifecycle Management (CLM). Contract Lifecycle Management on sopimuksen hallinnointia alusta loppuun, mukaan lukien Uudet sopimukset.

Yksi etu sopimusten hallinnoinnin ohjelmisto on seurata, milloin sopimukset ovat loppumassa ja siksi neuvoteltava uudelleen. Tämä on tarpeen erityisesti silloin, kun ehdot on automaattinen sopimuksen jatkamista.
Minun alkuvuosina hoitajana Törmäsin tähän ongelmaan ostaessaan ohjelmisto. Jaamme ohjelmisto kustannukset yli 3 vuotta ja sopimus totesi, että jos me don &'; t peruuttaa sopimus 6 kuukautta ennen lopussa 3 vuotta sopimus on automaattisesti jatkettu, nykyisen ehdot, vielä 3 vuotta. Asensimme ohjelmistoja, mutta jonkin ajan kuluttua päätimme käyttää toista ratkaisua sijaan. Koska emme käytä ohjelmistoa kukaan ajatellut 6 kuukautta peruutusilmoituksen. 3 vuoden jälkeen saimme toisen laskun, joka meidän piti maksaa. Yritimme neuvotella sopimus mutta epäonnistui näin, koska ehdot olivat selvät ja ohjelmistotoimittajan ei ollut joustava tuulella.

Tämä maksaa meille tarpeeton $ 20000 ja paljon ihmisen aika yrittää neuvotella uudelleen joka oli kokonaan pelastunut, joilla on sopimus hallinnan ohjelmistoja muistuttaa meitä ennen kuin me tarvitaan peruuttaa.

ottaa sopimusten hallinta ohjelmisto ei vain auttaa muistuttaa kun eri päivinä ovat tulleet esiintyä, joka kiinnostaa sopimuksesta. Se auttaa myös seurata kaikki muutokset ja neuvottelujen aikana tehtyjen sopimuksen elinkaaren. Tämä on hyvä enemmän kuin vain seuranta mutta myös tuleville neuvotteluille, koska neuvottelut ovat aina noin antaa ja ottaa. Jos annoit hieman viime neuvotteluissa voit tuoda, että jopa eduksi sinulle seuraaviin neuvotteluihin.
Koska olet myös mahdollisuus lisätä muistiinpanoja keskusteluista tehty, voit tuoda mitä lupasi vastine. Myynti ihmiset joskus taipumus luvata liikoja sulkea käsitellä ja tallentamalla tämän tiedon voit käyttää sitä eduksesi samoin.

ottaa työsopimukset sopimusten hallinnoinnin ohjelmisto on myös erittäin hyödyllistä. Tämä auttaa sinua pitämään kanssa työntekijöiden yhdessä paikassa ja myös antaa sinulle tilaisuuden lisätä muistiinpanoja one-to-one keskusteluja, jotka on tehty vuoden aikana. Nämä keskustelut ovat yleensä erittäin hyvä pohja neuvotella ensi vuonna &'; palkasta ja eduista.
.