Kolme tarvittavat kysymykset määritellä selkeästi arvot - Oletko kysytyt Nämä Yet?

Ei kovin kauan sitten, olen yhdistänyt kaikki osastopäällikön organisaatiomme luomiseksi ja selvästi määrittelevät yhtiön arvoihin. Yksi kysymyksistä esitin oli, "Mitä arvot ovat meille tärkeitä?" Ei vain yksilöinä, vaan organisaatio.

Historia opettaa, että monet yritykset noussut menestyksen muutaman vuoden, vain tulla kaatuu pysäyttää. Syy? Mitään selvää vakiintuneita arvoja.

Kuten totesin meidän viime uutiskirjeen, arvot ohjaavat jokaisen päätöksen. Ellei arvot yrityksesi on määritelty selkeästi ja ilmoitettava, työntekijät tulee DIS-yhtenäinen ja toimii oman käsikirjoituksen. Viime kädessä, organisaatio voi olla olemassa vain niin kauan kyseisen toimintatavan.

En voi korostaa tarpeeksi tärkeää selventää organisaation arvoja. Se on työläs prosessi, mutta on merkittävä rooli keston yrityksen menestys.

Kuten lupasin täällä ovat ne kolme kysymystä, joiden avulla voit määritellä selkeästi organisaation arvoja.

Jos sinulla on ei ole selkeästi määritelty organisaation arvoja, kehotan teitä kutsua koolle tänään kaikki ryhmänjohtajia ja peitä ne näihin kolmeen kysymykseen:

1. Mitä me haluamme olla tunnettu?

2. Miksi teemme mitä teemme?

3. Mitä Osuus haluamme tehdä maailmassa?

Bonus: Tässä ovat arvoja RTI:

1. Excellence - Pyri aina saada paremmin.

2. Perhe - Perhe ennen työtä.

3. Integrity - tehdä oikein riippumatta kustannuksista.

4. Palvelu - Olemme olemassa palvelemaan.

5. Vastuullisuus - Olemme täällä auttaa toisiaan menestymään.

Art Of Distinction - 10 kysymystä, jotka auttavat sinua erillään Crowd. Dr. Robb Thompson

Mikä erottaa teidät muille? Mikä saa sinut erottumaan joukosta?

Hänen viimeisin kirjansa, Robb Thompson hajoaa yksinkertainen avaimet tulossa henkilö eroa. Olet palkitaan oman eroja ole sinun yhtäläisyyksiä. Valitse nousta yli status quo ja oppia taiteen ero. Tässä dynaamisessa kirjan opit:

10 elintärkeitä kysymyksiä, jotka aiheuttaa voit erottaa joukosta

3 askeleen päästä eteenpäin urallasi ja suhteet

mitä se kestää rakentaa voittavan "elämä-tiimi"

miten voittaa jättiläinen nimeltä "epäonnistuminen"

Ja paljon muuta ...

Älä laita on toinen minuutti oppimisen todellinen Art of Distinction.

Robb Thompson Coaching luotiin sinua ajatellen!

Tällä dynaaminen ohjelma, koet tuloksia olet aina halunnut. Henkilökohtainen valmennus, katsomme ratkaista kolme yleisimmistä ongelmista kohtaat johtajana:

1. Epätasapaino

2. Broken painopiste

3. Täyttämättä suhteet

Tämän seurauksena läpi henkilökohtaisen muutoksen järjestelmä, voit kävellä vapauden ja rauhan kaikilla aloilla elämäsi, sinun tulee kristallinkirkas, mitä haluat ja miten sinne pääsee, ja sinä "ll kokemus täyttää ja kestäviä suhteita.

Älä missaa mahdollisuus elinaikana. Salli RTI auttaa sinua saavuttamaan unelmiesi.

Jos olet kiinnostunut saamaan lisätietoja Robb Thompson valmennus ota yhteyttä [email protected] tai soita 708.614.9896.
. &Nbsp ;

liiketoiminnan valmentaja ja business coaching

  1. 5 tapoja Smooth yrityksesi Operations
  2. Miten estää Heart Attack?
  3. Vapauta itsesi tilanteeseen Ponnistelut: On aika nopeuttamiseksi Business
  4. Things to Harkitse Looking for paikalliseen kaupalliseen Tulostimen Amarillo
  5. Kuinka tuloja ja Gain markkinaosuus Blogging for Non-Techies.
  6. Pienten yritysten omistajat neuvotella Profits
  7. Heatset mainostarkoituksiin Materials
  8. Miksi sinun pitäisi miettiä päivittäminen sivuston?
  9. Voiko työelämä Joustavuus Make You Better keskustelija?
  10. Teetkö Nämä kaksi massiivista Marketing virheet?