Mitä tehdä, kun yrityksen kasvaessa niin nopeasti hiukset saaliit Fire

&'; sa hetki kun saavutat käännekohdassa yrityksesi. Kaatopaikalle on, että jaettu toinen kun jotain saavuttaa kriittisen massan. Se näkyy myös viiva kaavio alkaa ampua ylöspäin.

Kun asiakkaani systematisoida niiden markkinointia, ne saavuttavat tässä käännekohdassa nopeasti. Niiden mahdollisuus putki on täynnä ja ne tuovat johdonmukaisesti tuloja. Sitten se tapahtuu. Henkilö he palkkasivat auttaa heitä päättää siirtyä toiseen tilaisuus. Aivan kuten vauhtia alkaa, ne täytyy laittaa ulos toiseen tulipalo.

Kun liiketoiminta laajenee nopeasti, on kaksi lyhyttä kysymystä saada läpi kasvukipuja. Saada käsitellä sitä koko, kysy itseltäsi:

1. Mitä &'; tärkein?

Tämä yksinkertainen kysymys halkoo minutia ja osaksi mikä on tärkeintä. Kuten luetella mitä &'; tärkein, pitää, että luetteloa hallinnassa mu kunkin tehtävän käyttäen 1, 2 tai 3, 1 tärkein ja 3 vähiten tärkeä. Kirjoita ylös kunkin tehtävän &'; s eräpäivänä. Kun teet tämän, tarkista asiakkaisiin. Sinun aikataulut voi olla paljon aggressiivisempia kuin niiden aikataulut.

Aseta jokainen tehtävä kalenteriisi tavalliseen tapaan nimittäminen ja työn kautta tehtävän sovitun ajan. Tämä antaa sinulle visuaalinen jos se on mahdollista suorittaa tehtävän tai jos haluat muokata eräpäiviä. Cross pois valmiit kohteet nähdä, kuinka paljon on saatu aikaan ja uudelleen arvioida jäljellä kohteita.

2. Missä on vaikutusvaltaa?

Jos Käytät uudelleen suorittamalla tehtävän yli ja ohi, sinulla voi olla mahdollisuus automatisoida prosessia. Minun ulottuvilla laajeni 11 maahan niin teki pyynnöt puheita. Mitä huomasin, että useimmat vuokraamalla järjestöt pyytävät vakiotietoja varatessaan sitoutumista. Minun online Media Kit sisältää useimmat tarvittavat tiedot palkata minua. Koska kaikki on niiden ulottuvilla, mukaan lukien henkilötiedot tiivistelmä, kuvia, keynote kuvaus ja keynote tavoitteet, se tallentaa ne ton aikaa määritettäessä, jos aiheita voidaan käyttää niiden huippukokouksissa. Olen myös käyttää automatisoitua prosessia tiedusteluihin asiakkaat, jotka pyytävät olla minun radio. He tekevät pyynnön verkossa ja saada välittömän pääsyn tietoihin tarvitsemme. Kun he lähettävät meille mitä me tarvitsemme, me päättää, milloin se sopii ja se saa säännöllistä.

Toinen tyyppi vivutus siirtää. Valtuuskunta on taito sinun täytyy hallita, jos haluat, että kasvutrendi linja jatkuu ammunta ylöspäin. Kun yrität tehdä kaiken työn itse, voit rajoittaa määrää, että yrityksesi voi kasvaa. On puoli etuja valtuuskunta. Sinun siirtää vastuun kehittyy teidän urakoitsijoiden tai henkilökunta auttaa sinua viettää energiaa asiakkaan ja tuloja tuottavia toimia.

Yrityksesi voi kasvaa kulovalkean tavoin, mutta sen ei &'; t tarkoita sinun täytyy polttaa kynttilän molemmat päät. Nämä yksinkertaiset kysymykset auttavat sinua olla tuottavampia, antaa ajoissa asiakaspalvelua, ja kasvattaa liiketoimintaa vähemmällä vaivalla.
.