Uusi Alternative Officing Solutions

Vaikka sellaisia ​​asioita kuten tietokone- ja tietoliikennejärjestelmien ovat perinteisesti olleet ulkopuolella suunnittelijan vastuulla, ne ovat keskeisiä tekijöitä vaihtoehtoisten suunnitteluratkaisujen. Suunnittelijat on tultava teknologia-taju todella palvella asiakkaitaan ja tarjoavat todellisen vaihtoehdon officing ratkaisuja.

Työ ja elämä Coming Together

Liike-elämän, aseistettu matkapuhelimet ja kannettavat tietokoneet, ei enää riipu toimisto olla tuottavia, ja näin voi viettää enemmän aikaa kentällä asiakkaiden ja muiden keskeisten liiketoiminnan. Lisäksi joukko ihmisiä, jotka silti mennä "toimisto" päivittäin raportoitiin käyttävät kannettavat tietokoneet ja matkapuhelimet työskennellä matkoilla, työmatkoilla ja kotona. Olemme ehdottomasti nähdä suuria muutoksia, miten, milloin ja missä ihmiset tekevät työtä. Onko ne toimivat iso yritys, pieni, tai itse, mitä he tarvitsevat yhtiö työpaikalla on muuttumassa.

teollisen vallankumouksen aikana, työn ja muun elämän erillään ensimmäisen kerran. Nyt toimimme kotona, meidän auton ja lähes kaikkialla muualla, työ ja elämä ovat tulossa jälleen yhteen. Tämän vuoksi hajautetun työympäristön, olemme paljon vähemmän riippuvainen yrityksemme järjestelyn niin paikka tehdä meidän yksittäisten työtä, ja paljon enemmän riippuvainen sen paikka tehdä yhteistyötä ja työskennellä ryhmissä.

Tätä selvää rajoitusten eroja työn ja elämän on menossa pois. Monet työnantajat kannustaa työntekijöidensä työskennellä virtuaalisia ja kotitoimistoihin, on tärkeää, että yritys antaa heille sopiva paikka vuorovaikutuksessa. Itse asiassa erään teollisuuden lähde, lähes kaksi kolmasosaa Fortune 1000 yritystä on jo etätyön ohjelmia paikallaan.

Yritykset helpottavat näiden virtuaalisten ja kotona toimistotyöntekijöitä vuorovaikutuksessa muiden kanssa Internetin välityksellä. Mutta, kun annamme heille keinot keskustella sekä ammatillisen ja sosiaalisissa yhteyksissä, ihmiset tarvitsevat enemmän kuin virtuaalista vuorovaikutusta ja yhtiön tilojen suunnittelun tulisi vastata tähän tarpeeseen.

siis siltä, ​​että yhden nimen tai toinen ja tavalla tai toisella, vaihtoehtoinen officing on tullut jäädäkseen. Mutta, miten arkkitehdit ja sisustussuunnittelijat käsitellään teknologioita, jotka tekevät tehokkaita vaihtoehtoisia toimisto suunnittelu mahdollista, jää nähtäväksi.

oppimiskäyrä

Muutamia merkittäviä poikkeuksia, useimmat suunnittelijat tiedän vielä näkymä teknologian ulkopuolella asuvat niiden vastuualueeseen ja toimivaltaan, ja yleensä lykätä teknologian kysymyksiin ja päätöksiä konsulttien tai, joissakin tapauksissa, takaisin asiakkailleen.

Kuitenkin, aivan kuten kasvava määrä design-yritykset ymmärtämättä ymmärryksen ja osallistuvien työprosessin päätöksiä, se vaikuttaa väistämättömältä, että ne täytyy kehittää samanlaista näkökulman teknologiaan.

Monet suunnittelijat ovat ollut hyvin kapea määritelmä vaihtoehtoisten officing, käyttää sitä kuvaamaan, esimerkiksi, missä määrin ihmiset ovat kotona officing, hoteling jne, kun itse asiassa, tekniikoita kuten hoteling todella toimivat vain hyvin rajallinen määrä työpaikkoja. Mutta, vaihtoehtoiset officing on paljon laajempaa määritelmää. Kun alkaa nähdä vaihtoehto työtilan suunnittelu sisältävän sellaisia ​​kysymyksiä kuten tietotekniikka, työprosessin ja kulttuuri, ja sitten lisätä tahtotila, vaihtoehtoiset officing tulee konsultointi, ei vain suunnitella. Näemme enemmän tapauksia, joissa toimitusjohtaja on soittamalla konsultteja ensin, sitten arkkitehti.

Silti monet yritykset puuttuu joko halua tai resursseja lisätä suuritehoinen liikkeenjohdon konsultti niiden tilat joukkue, erityisesti kun he haluavat joitakin etuja vaihtoehtoisten officing ilman uudelleenmuokkausta koko organisaation.

Tämän seurauksena he todella kääntyä arkkitehdit ja sisustussuunnittelijat niiden vaihtoehtona officing asiantuntijoita. Ja, vaikka useimmat suunnittelijat vielä apua erikoistunut teknologia konsulttien, käytännön ymmärrystä aiheesta on kriittinen, varsinkin jos suunnittelija on toimia projektin johtajana.

Vaikka design-yritykset voi odottaa korvaa (tai kilpailla) todellinen teknologia-asiantuntijoiden, se on meille erityisen tärkeää kehittää tietoa ja kokemusta aloittaa teknologian keskustelu, ymmärtää sen vaikutuksia, ja tehdä perusteltuja suosituksia. Olemme sen velkaa asiakkaillemme.

kasvava joukko tällaisia ​​asiakkaita, innokas lisätä tuottavuutta, vähentää kiinteistökustannukset ja kehittää kilpailuetua, tulevat ymmärtämään, että teknologia todella kannattaa vain jos nähdään osana isompi kuva, kuva, joka sisältää sekä työprosessin ja työpaikan suunnittelu.

Näin laajaa hyväksyntää ja käyttöä vaihtoehtoisten suunnittelun strategioista näyttää väistämättömältä, esittelee suunnittelu ammattia valtava haaste sekä merkittävä tilaisuus, ei pelkästään ehtojen uusien liiketoimintamallien, vaan myös laajentaa perinteisten valmiuksia.
.