5 Ajurit lisätä arvo teidän Business

Oletko harkitsee myy yrityksesi? Ennen läpsiminen ylös ja '; Myytävänä &'; merkki, voit sijoittaa jonkin aikaa ja energiaa kehittää muutamia alueita, jotka don &'; t näy taseessa. Ostajat ovat kiinnostuneita enemmän kuin bottom line. Täällä on 5 arvonmuodostustekijöiden jotka vaikuttavat liikearvon osa teidän lähtöhinta ja voi tehdä tai rikkoa myynti.

Laita itsesi kengät ostaja. Haluatko ostaa liiketoimintaa, joka voi mennä läpi siirtyminen sujuvasti pienellä häiriöitä. Haluat nopeasti ja helposti saada käsitellä mitä on hallittava ja keskittyä liiketoiminnan kehittämiseen. Haluat yritys, joka on hyvin järjestetty luotettava ja pätevä henkilöstö. Haluat ansaita voittoa ja takaisin teidän investointeja mahdollisimman pian.

Yleensä kuin myyjä, haluat pitää oman suunnitelman myydä Luottamuksellisten jottei pelästyttää asiakkaita, urakoitsijat, työntekijät ja rahoittajien . Se varmasti ajaa liiketoiminnan arvoa alas. Kun valmistella liiketoiminnan myyntiin ja saada kysymyksiä siitä, miksi näitä muutoksia tapahtuu, tehdä jotain. Uudenvuoden &'; n resoluutio tullaksesi järjestäytynyttä – jotain sellaista.

1. Menettelyt
Onko sinulla helposti menettelyt käsikirjat, joita päivitetään säännöllisesti? Avulla työntekijät, koonneet &', miten-to &'; oppaita. Kaikkia laitteita tai koneita olisi tullut käsikirja, joka voidaan tiivistää helppo seurata huijata arkin muodossa viitteellisiä. Sinun kenttätyöntekijät tulisi olla etusijalla, koska ne ovat melko kirjaimellisesti kasvot yrityksesi. On aina mahdollista, että työntekijät voivat siirtyä, kun uusi omistaja askeleita ja se on paras etu, että uusi kassanhoitaja voidaan kouluttaa tehokkaasti, jotta voit keskittyä siirryttäessä yrityksesi.
Mahdollisuudet ovat että sinulla on jonkinlainen koulutus menettelyt jo. Nyt on aika päivittää niitä ja tasoittaa ongelmia.

2. Systems
Ovatko järjestelmät selkeästi esitetty? Onko jokainen tietää, mitä tehdä, miten tehdä se ja kuka sen tekee? Hanki se paperille ja Streamline. Tämä voisi tavata jonkin verran vastustusta, jos merkittäviä muutoksia tapahtuu; kuitenkin, muutos on väistämätön, kun uusi omistaja askeleita. Jotkin kohteet harkitsemaan ovat: mitä tehdä jos avainhenkilön on poissa; mitä tehdä takuuasioissa; mitä tehdä asiakkaiden valituksia; miten tarkalleen on vekotin tehty; miten tilaukset käsitellään, tarkastetaan ja vahvistetaan; joka on vastuussa mistäkin; joka soittaa hätätapauksissa.
Kuulostaa paljon työtä, ja voi olla, jos nykyiset järjestelmät Aren &'; t selkeästi määritelty. Tämä on hyvä sinulle, henkilöstö, ostaja ja myyntihinta.

3. Toimenkuvat
menee menettelyt ja järjestelmät jossain määrin ja menee pitkälle luomaan harmoninen työpaikalla. Sinun pitäisi tietää nyt mitä avainasemissa ovat, taitoja tarvitaan ja mitä menee palkka korko on niille kantoja. Muista, että käsitys näistä tekijöistä voi olla pois hieman siellä täällä, joten miksi ei tuo teidän avainhenkilöä, yksi kerrallaan, ja koota realistinen toimenkuvia. Se on melko yleinen pienten yritysten on vahva henkilöstöltään lojaaliutta omistajalle, mikä lisää työtä pienemmällä palkalla joissakin tapauksissa. Kun teet tämän harjoituksen, muista, että henkilökunta ei heti ole samaa uskollisuutta uudelle omistajalle; siksi, tehdä lopullinen muokata oman, mahdollisesti vähentää vastuut ja /tai lisäämällä odotettavissa palkat.
kohta on kirjoittanut toimenkuvat ja maksaa vaaka valmis näyttämään mahdollisille ostajille. Vähemmän yllätyksiä, parempi.

4. Markkinoinnin keinot
Vain koska olet valmis siirtymään ei tarkoita, että nyt on aika vähentää markkinoinnin keinot. Jos jotain, lisätä niitä. Voit halua maksaa kokonaan uusi markkinointistrategia, mutta jos se on normaali asia voit tehdä, niin tee se. Varmista, että olet tarpeeksi materiaaleja (esitteet, käyntikortit jne) käsillä saada läpi ainakin ensimmäisen neljänneksen myynnin jälkeen, koska ostaja on liian kiireinen oppia yrityksesi keksiä uuden ohjelman tyhjästä. Ehkä he haluavat muuttaa kaiken heti, mutta varaudu.
Nyt on aika käynnistää äänenvoimakkuutta, päivittää sivuston ja tehdä yrityksesi imagoa kiiltoa. Lisätoimia = enemmän vastinetta = enemmän rahaa taskussa myynnin jälkeen.

5. Omistaja Riippuvuus
Oletko yrittäjä, teknikko ja johtaja kaikki yhdessä? Jos olet yhden henkilön liiketoimintaa, joka voi &'; t on autettava ja olet ilmeisesti etsii ostajaa, joka voi täyttää kaikki nämä kengät samoin. Toisaalta, jos huomaat täyttää kaikki nämä roolit samalla ottaa työntekijöitä, se &todellisten tuloste; aika askel taaksepäin ja siirtää työtaakkaa. Empower henkilökunta luovuttaa työtä päteviä ihmisiä, palkata kirjanpitäjä tai luo johtavassa asemassa. Jos aiot luovuttaa yrityksesi joku uusi, se on parempi varautua päästämällä irti yksi asia kerrallaan. Yritä vuolla työsi alas, mitä voidaan realistisesti odottaa ostajan niin että kun se aika tulee, teidän osallistuminen koulutukseen uusi omistaja on suuresti yksinkertaistettu ja vähemmän stressaavaa kaikille. Ostaja arvostavat tätä, ja se vaikuttaa myyntihinnasta.

Nämä ovat vain muutamia ei-taloudellisia esimerkkejä siitä, miten voit lisätä arvoa yrityksesi ja helppous kautta sujuva siirtyminen. Puhu luotettu liiketoiminnan välittäjä joiden avulla voit selvittää paras tapa valmistella liiketoiminnan myyntiin.
.