Ihanteellinen prosessi palkata vuokrakohteesta manager

On olemassa monia vuokranantajille, jotka palkata isännöitsijöille hallintaan niiden vuokra-ominaisuuksia. Mutta oltava asianmukainen valintaprosessi seulontaan mahdollisille johtajille, jotka voisivat ottaa vastuun oikealla tavalla.

Kaikki mahdollinen vuokra johtajat tarvitsevat asianmukaista luotaa ja seulonta ennen kuin ne voitaisiin luovuttaa isännöinti työn asiakkaan. Joten saada se toimimaan vaatisi kirjoittaa työnkuva, perusteellisesti seulonta mahdollisille johtajille, ja sitten valmistautua sopiva Isännöitsijä sopimus. Tässä alla tulemme keskustelemaan oikeudellisesta ja tehokkaita tapoja tehdä niin.

Vaihe 1: Screen mahdollinen vuokra johtajat
. Prosessi tulee sisältää seuraavat:
Onko seulonta ehdokkaista puhelimitse.
Kun ehdokas soittaa sinulle, olla valmis kuvaamaan koko tehtäviinsä, maksuehdot ja työtunnit hänelle ja myös tiedustella heidän näkemyksensä ja sitoumuksia.

One-to-one haastattelussa hyviä ehdokkaita.
Etsi vain voi hakijoista, jotka täyttävät työsi vaatimukset henkilökohtaista haastattelua. Kysy oikea kysymyksiin, jotta ymmärrät työkyvyn ehdokkaiden parhaalla mahdollisella tavalla. Yhdessä tämän älä unohda kysyä täydellisen hakemuksen.

Tarkista viitteellisiä.
On erittäin tärkeää puhua ja keskustella entisen työnantajien ehdokkaiden. Selvitä hakija &'; aikaisempi tehtäviinsä, vahvuudet ja heikkoudet, luonne ja persoonallisuus ominaisuuksien ja syy jättää työ. Varmista, että olet kerätä kaikki tiedot, joita tarvitaan sinua päättämään hakijan valinnasta.

Tarkista luottotiedot hakijan.
Olet hyvin tietoinen siitä, että isännöitsijän joskus täytyy käsitellä raha-asioissa. Niin varmasti tarkistaa luottotiedot ehdokas ollakseen varma. Myös Don &'; unohda ottaa hakijalle &'; suostumusta ennen tilaamista hänen /hänen luottotietoja.

Vaihe 2: Päätä tullit, työaikataulu ja maksaa rakenteen vuokra johtaja.
Osa tekijöistä, jotka sinun täytyy harkita, jotka liittyvät rekrytointiin johtaja käsitellään jäljempänä:

Määritä vastuut johtaja.
Kysy itseltäsi, miksi te vaatisi vuokra isännöitsijän. Making luettelo kaikista työn vastuu että haluat johtaja käsitellä tekee otossa objektiivisempi. Tämä myös antaa sinulle valmis etiikka mittaamaan hakijat ovat pätevimmät ja parhaiten tähän tehtävään.

Päätä työ aikataulu johtaja.
Voit vaatia koko ajan johtaja tai voi olla osa ajastin, joten tämä ennen Päätös auttaa sinua valita tarkka ehdokas, joka voi palvella sinua mukaan teidän aikaparametrit.

Viimeistele maksurakenteeseen.
Maksusi järjestelmä voi olla kerran tunnissa tai tasainen palkkaa. Maksat riippuu myös manageri &'; velvollisuuksiin, tuntimäärä hän työskentelee, säännöllisyys aikataulu, perusetuuksiin saat ja nykyistä vauhtia paikallisia markkinoita.

Niin valitse johtaja järkevästi ja asianmukaista valppautta. Joskus jos on vaikea luottaa tietyn henkilön, vuokraus vuokra isännöinti Service Company voi olla suureksi avuksi
.