Miten To Do Ahkera tutkimusta uusista Employees

Jos Käytät uudelleen pienyrittäjä haluavat palkata työntekijöitä tänä vuonna, tai ensi - nyt on hyvä aika miettiä tapoja tutkitaan näitä uusia työpaikkojen ehdokkaita. Viimeinen asia haluat kädet, on irrallaan tai joku, joka on huono saavutus muiden yritysten kanssa.

Yksi tapa tehdä tämä on suorittaa taustan tarkistamisesta työntekijät ennen palkata heitä. Voit suorittaa nämä eri lähteistä ja eri hintaluokissa, mutta avain on kerätä kaikki tiedot etsit. Ehkä haluat tietää; edellinen työsuhteen pituus kirjaa, luotto historia, ajo historia ja tietysti voit myös tarkistaa rikosrekisteriä päälle työnhakijaa. Riippumatta tiedot etsit, kunhan saat luvan ja palkata oikea taustan tarkistus yritys, sinun pitäisi saada pyydetyt tiedot.

Alla esiin joitakin tapoja tehdä ahkera tutkimusta työntekijöiden oman pienyrityksen.

1. Palkata paikallinen Agency - tämä on ehkä parhaiten tunnettu ja käytetty vaihtoehto tarkistaa uusia työntekijöitä, mutta se ei ole suinkaan ykkönen tai ainoa tapa. Aloita pyytämällä muiden pienten yritysten omistajat lähistöltä jotka he käyttävät työntekijöiden taustan tarkistamisesta, voit myös vaihtoehtoisesti tai yhdessä - koittaa sosiaaliset verkostot Facebook tai Twitter hyviä suosituksia. Kuitenkin kuten tekisit mitään paikallista palvelua, vertailla hintoja ja pyytää viitteet. Kun et löydä virasto työskennellä, mitä palveluja ne tarjoavat ja mitä hinnat, sitten järjestyksessä vastaavasti.

2. Go verkossa - toiseksi suosituin avenue suorittaa työntekijän huolellisuutta on mennä verkossa. Voit etsiä “ työntekijä taustaselvityksiä &"; saada pallo pyöri eri web-pohjainen palveluntarjoajille. Sitten rajata luetteloa tarkastelussa, hinnan tai suositusta. Etu käyttää online-palvelun vs. paikallinen tarjoaja on, että saatat pystyä tilata kertaluonteinen tarkistaa kerran maksu ja sitten tilata la carte kun tarvitset enemmän, eikä rekisteröitymisestä kuukausittain korkea huolto-ohjelma. Myös tarjoajien eroavat minkä tason tietoa he tarjoavat, ehkä kaikki mitä tarvitset on ohi työllisyyden tausta luottotietoja kun taas toiset saattavat vaatia paljon enemmän syvyyttä kirjaa. Kumpi tarvitset, tiensä verkkoon voisi tarjota parhaat resurssit teidän dollaria.

3. Kokeile App tai Software Service - tiesitkö, että sovellukset voivat nyt kappalainen paljon tietoja etsit työssä huolellisuutta? Sovellukset matkapuhelimeesi tai tabletti. Jos sinulla on iPad, voit lyödä vetoa pohja dollari siellä &'; s sovellus (tai viisi), jotka eivät tätä ja tehdä sen hyvin. Tuli jopa iPad ja etsi App Storesta “ työntekijä taustan tarkistus sovellus &"; ja katso, mitä tulee esiin. Luultavasti lukuisia ne nousevat pintaan. Nämä sovellukset ovat yleensä olla vapaa, ja sovellukset, jotka eivät näy kuin vapaa - todennäköisesti edellyttävät palvelun tilaus käyttää mitään todellista kirjaa tai tietokantoihin. Kuitenkin tämä hinta, pitäisi olla melko minimaalinen ja varmasti paljon vähemmän kuin menossa paikallisen viraston tarjoaja.

Mitä muita keinoja on olemassa suorittaa due diligence nykyisiä tai uusia työntekijöitä? Kerro meille alla kommenttikentässä alueella.
.