Business Menestyksen avaimet: Confrontation

vastakkainasettelua on erittäin haastava useimmille itsenäisten yritysten omistajat. Henkilökohtaisena liiketoiminnan valmentaja, ja ottaa omisti useita onnistuneita pieniä yrityksiä löysin itseni valtion pelon noin kohtaaminen työntekijää.

Minulla oli paljon pelkoja vastakkainasettelua. Miten käsitellä sitä? Entä jos työntekijä saa hyvin vihainen? Mitä jos menetän sen ja nolata itseäni? Yhdessä minun yritysten pääsin pisteeseen työntekijä missä tiesin vastakkainasettelua piti olla huono. Ja se oli.

Confrontation on hyvä

Sen jälkeen erittäin huono kokemus tiesin löytää parempi tapa lähestyä vastakkainasettelua. Kuten olen ajatellut sitä, tajusin, että minun pieni menestystä ja pienyritysten kasvu oli seurausta minun kohdata ongelmia, tilanteita ja tarpeen parantaa joka päivä.

Voisin tehdä sen asiakkaiden kanssa. Voisin tehdä sen prosesseja. Mutta työntekijöiden minä, lievästi sanottuna, oli ongelmia. Katsoin kaikentyyppisille yritysten kursseja, online-koulutus, liike-elämän taitojen koulutus ja jopa itsensä kehittämiseen kursseja auttaa minua murtaa minun este vastakkainasettelua.

Eräänä päivänä luin ja törmäsin ajatukseen, että vastakkainasettelu oli noin selkeys. Kun kohdata joku yrität selventää asiaa tai tilannetta. Kyllä, vastakkainasettelua, mielessäni, oli nyt hyvä.

Confrontation – miten edetä Se

John Maxwellin “ kehittäminen Leader Within You &"; on kymmenen käskyä vastakkainasetteluun. Henkilökohtaisena liiketoiminnan valmentaja ja pienyrittäjä voin kertoa teille, että kun Maxwell opas, voit poistaa useimmat vastakkainasetteluja tilanteissa osaksi positiivisia.

1. Tee se yksityisesti, ei julkisesti.

2. Tee se mahdollisimman pian. Se on luonnollisempaa kuin odottanut kauan. Ja, voisin lisätä, enemmän sitä ajattelee, sitä enemmän energiaa kuluu sinulta edetä muilla liiketoiminnan ja elämän.

3. Puhu yksi asia kerrallaan. Jos ylikuormitus joku useita kysymyksiä point häviävät.

4. Kun Käytät ve teki piste, Don &'; t pidä toistaa sitä. Tämä oli ehdottomasti heikkouteni.

5. Käsittelevät vain toimien ihminen voi muuttaa. Jos pyydät jotakuta tekemään jotain, että he eivät pysty tekemään, se vain ylösajamiseen turhautumista.

6. Vältä sarkasmia. Tämä oli iso ongelma minulle. Miksi? Sarkasmia osoittaa, että olen vihainen muiden kanssa, ei teoistaan ​​ja tämä voi aiheuttaa heille paheksua minulle.

7. Vältä sanoja kuten aina tai ei koskaan. Tämä oli ongelma minun. Ensinnäkin, aina ja koskaan ovat harvoin totta. Käsittelemme totuus.

8. Esillä arvostelusta, ehdotuksia tai kysymyksiä, jos mahdollista. Tämä oli vaikea minulle, mutta olen oppinut, miten tämä ja se auttaa.

9. Don &'; t anteeksi kokous- ja ottaa vastakkainasettelua. Tämä vain tekee sinusta näyttävät tulevan aseman heikkous. Käytin tehdä tämän, ja se ei koskaan auttanut.

10. Don &'; unohda kohteliaisuuksia. Jos mahdollista, kohteliaisuus, kohdata sitten kohteliaisuus.

Confrontation on osa Business Menestyksen avaimet

Riippumatta siitä oletko itsenäisenä ammatinharjoittajana yrityksen omistaja, yrittäjä tai soolo ammattilainen, oman yrityksen tai käynnissä pienyritys on jatkuva haaste. Alkaa tarkastella vastakkainasettelua kuin askel selkeyttä. Kun teet, vastakkainasettelu avulla voit sinulle ja yrityksellesi paremmalle tasolle.
.