Mitä eroa ulkoistamisen ja ulkomaille?
ulkoistaminen ja offshoring ovat kaksi yleisimmin käytetty termejä, että yksi saa kuulla näinä päivinä. Työpaikkoja joko ulkoistetaan Intiaan tai niitä ulkomaille. Juuri mitä nämä termit tarkoittavat? No, ulkoistaminen tarkoittaa sairastua ulkopuolisen palveluntarjoajan suorittamisesta ei-ydinliiketoimintoihin. Ulkoistaminen myyjä voi olla samassa asuinmaassa. Offshoring merkitsee erityisesti siirtämällä osan liiketoimintaprosessien eri maahan kokonaan. Kuitenkin työ itsessään voidaan tai ei voida ulkoistaa.
kaksi termejä hyvin yleisesti käytetty nykyään aina kun puhutaan ulkoistaminen. Yksi on, tietenkin, ulkoistaminen. Toinen on ulkomaille. Vain mitä molemmat sanat tarkoittavat? Ovatko he vaihdettavissa niiden merkityksiä? Vai viittaavat kaksi täysin eri osa liiketoimintaa maailman?
Aloitetaan ensin määrittelemällä kaksi termiä "ulkoistaminen" ja "ulkomaille".
Määritelmä &'; ulkoistaminen &'; ja &'; offshoring &';
ulkoistaminen on kun yritys sopimuksia ulkopuolella tarjoajan palvelujen tai tietyn toiminnon, joka muutoin suoritetaan talon työntekijää. Nämä palvelut voidaan tarjota paikan päällä tai muualla. Tyypillisesti päätös ulkoistaa johtuu pyritään tehokkaisiin ja kustannussäästöjä yritykselle.
ulkoistaminen saavuttaa kolmiosaista tulos. Se auttaa yritystä saavuttamaan kilpailuetua markkinoilla jättämällä se vapaa keskittymään ydinosaamiseensa; se köydet asiantuntemusta kolmannen osapuolen sen ydinliiketoimintaan kuulumattomista toiminnoista; ja lopuksi se vähentää organisaation &'; yleistä käyttökustannukset samalla se hyötyy lahjakkaita mutta edullisia työntekijöiden ulkoistaminen myyjä.
Nykypäivän &'; s globaali skenaario, lähes jokainen organisaatio ulkoistaa jollakin tavalla. Tyypillisesti toiminto ulkoistetaan pidetään ydinliiketoimintaan kuulumattomien liiketoimintaa. Esimerkiksi, elektroniikka tavarat yritys voi päättää ulkoistaa asiakaspalvelu toimintaansa niille yrityksille, jotka ovat erikoistuneet tämäntyyppisten työtä. Monet suuret yritykset nyt ulkoistavat työpaikkoja, kuten call center palvelut, sähköpostipalvelut, ja palkkahallinnon.
Offshoring voidaan sanoa olevan eräänlainen ulkoistamisen. Offshoring yksinkertaisesti tarkoittaa, ulkoistettujen toimintojen suorittaa toisessa maassa. Suurin motivoiva tekijä on yksi &'; työn ulkomaille on vähentää työkustannukset.
Vaikka suurten monikansallisten yritysten, kuten Dell tai IBM todella perustetaan offshore toimiston uuteen maahan, monet pk-yritykset offshore ja ulkoistaa osan liiketoimintaprosessien ulkopuolisen palveluntuottajan kanssa uuteen maahan silmällä säästää kustannuksia .
samankaltaisuudet ulkoistaminen ja offshoring
1.Both ulkoistaminen ja offshoring liittyy kolmannen osapuolen hoitamaan ydinliiketoimintaan kuulumattomista prosesseja.
2.In Molemmissa tapauksissa ensisijainen motivoivaa tekijät ovat alhaiset työvoimakustannukset, teknologisesti kirkas työvoimaa, ja lisää voittoa.
Erot ulkoistaminen ja offshoring
1.Outsourcing voi tai ei voi olla ulkona asuinmaan mutta offshoring aina merkitsee ulkomailla suorittamiseksi ulkoistettuja toimintoja. Yritys voi ulkoistaa jonkin sen ydinliiketoimintaan kuulumattomista prosessit, kuten palkkahallinnon, asiakaspalvelu ja vastaavat toimet, kolmannelle osapuolelle palvelun tarjoaja, joka voi toimia saman maan tai sen ulkopuolella, jos he niin haluavat. Kuitenkin offhsoring viittaa erityisesti ottaen toiminto pois asuinmaan yhden joissa kustannukset ovat vähemmän kohtuuttomat. Ulkomaille tehtävä voidaan suorittaa yhtiön työntekijä itse tai voidaan ulkoistaa ulkoistaminen palveluntarjoajalle.
2.Edellä suurin ero on se, että ulkoistaminen voi olla (ja usein on) ulkomaille, ulkomaille ei saa aina mukana ulkoistaminen. Yksinkertaistaa, suuri yhtiö voi päättää perustaa erillinen offshore-liiketoiminnan vieraassa maassa mutta ei välttämättä ulkoistaa toimintaansa kolmannen osapuolen palveluntarjoajan. Se voi vain fyysisesti perustaa laajentamista päätoimipaikka uuteen maahan vauhdittamana lähinnä jälkimmäisen edullisia ja suurta voittoa mahdollisuuksia.
Voiko kaikki työt tasapuolisesti ulkoistaa ja ulkomaille?
Lähes kaikki työt voidaan ulkoistaa. Ulkoistaminen Palveluntarjoaja voi olla asuvat samassa maassa kuin asiakkaan maan toiminnan tai voi olla mantereilla poistaa.
kuitenkin olemassa joitakin työpaikkoja, joita ei voida ulkoistaa. Tavarat tuottavilla aloilla, erityisesti kuten rakennus-, kaivos- ja vastaavat, ei tietenkään voi siirtää ulkomaille. Mutta mitään työtä, joka voidaan helposti tehdä kuin työntekijä, vaikka ne ovat tuhansien kilometrien päässä, voi ja ulkoistetaan tai jopa ulkomaille.
Intia on ulkoistaminen ja offshoring jättiläinen tänään &'; s maailma
Intiasta on tullut määräävässä asemassa offshoring, erityisesti tieto- ja viestintätekniikan alalla. Intiassa, Englanti on harvoin este tiedonannossa. Se on hyvin yleisesti puhutaan. Intia on suuri ja korkeasti koulutettu väestö ohjelmistokehittäjiä, ja sen työvoimakustannukset ovat tapa pienempi kuin kehittyneissä maissa.
.
liiketoiminnan kehitys
- Metalliromu Jälleenmyyjät - Erinomaista kasvu opportunities
- Miten hyödyntää online Printing Services
- Valitse AppShikra Spread Businessin Mobile
- Miksi Musiikki Licensing on tärkeää Independent Artists
- Uusi Firefox -liitäntä nopeuttaa Firefox Android
- Miksi tarvitsemme SEO?
- Hajujen palvelut paras tapa poistaa odor
- Energy Audit Benefits
- Web Hosting-palvelut Top Web Solutions ja Resources
- Miten Internet Faksipalvelut tuki liiketoiminnan kasvua?