Hakija Tracking Systems - Miten ne toimivat?

Nykypäivän yritysmaailmassa on yksi mukana monia kilpailukykyinen voimia. Toisaalta, ehdokkaat (ja korkeasti koulutettuja että) ovat hakevat palkitsevaa ja tuottoisaa työtä aukot kärkiyritysten. Toisaalta, hyvät yritykset kilpailevat toistensa kanssa vuokrata palveluja parhaat kyvyt. Tässä tilanteessa se ei ole harvinaista olla rekrytointi osasto tulvii työhakemuksia ja jatkuu mahdollisten ehdokkaiden. Itse asiassa on ollut useita tapauksia, joissa yritykset ovat yrittäneet hallita koko rekrytointi ajaa manuaalisesti, ja päätynyt tuhlata arvokasta aikaa ja rahaa. Onneksi yritykset voivat nyt virtaviivaistaa rekrytointi prosesseja työntekijöille, jolloin koko menettely halvempaa ja paljon nopeammin.

palkkaaminen työntekijä voi verrata investointipäätöstä, jossa ehdokas edustaa inhimillisen pääoman. Due diligence tarvitaan kouluttaa ja kouluttaa uusia työntekijöitä heidän tehtäviinsä, jolloin henkilöresurssien (HR) johto erittäin ratkaiseva todellakin. Milloin se voidaan palpably havaittavissa, että värväys vievät paljon aikaa, että olisi pitänyt varattu HR liittyviä kysymyksiä, yritysten tulisi kääntyä Hakija Tracking System. Se tulee muodossa ohjelmistotuotteen ja luopunut käsikirja rekrytointiprosessi yrityksen. Tämän seurauksena yritys voi saada käsiinsä ihanteellisia ehdokkaita nopeasti, helposti ja paljon tehokkaammin. ATS voidaan soveltaa etupään (eli käytetään yhtiön verkkosivuilla) myös. Tällaisissa tapauksissa mahdollinen ehdokas jatkuu seulotaan hakuvaiheessa itse. Vaihtoehtoisesti, ATS voidaan soveltaa yhteistyössä työpaikkojen portaaleja (Monster, HotJobs tai Career Builder, mm). Näissä tapauksissa, kun huolellinen valinta sovellusten tiedot on sopivasti välitetään yrityksille, mukaan ATS itse. Näin järjestelmä voi toimia useita menettelyjä, joten se on kätevä työntekijä-vuokraamalla työkalu yrityksille.

Koska sen ensiesiintymisen kuin suljetun lähdekoodin malli vuonna 2006 (nimetty CATS), Hakija Tracking System ovat kehittyneet ajan aika, ja ovat siirtyneet kohti tulossa avoimen lähdekoodin malleja loppuun mennessä 2008 ATS ovat joustavia välineitä, ja voidaan soveltaa sekä pienyritysten sekä suuryritysten. Eri toimittajien toimittaa ATS ohjelmistotuotteiden tällä hetkellä, ja niiden kustannukset vaihtelevat niiden ominaisuuksia ja yrityksen koko ne on tarkoitus rekrytoida ehdokkaita – että on, missä määrin ohjelmisto on tarkoitus käyttää.
.