Saat ne ajatukset virtaa!

Yhä useammat yritykset ovat havainneet, että tuotteiden elinkaaret ovat vähenemässä, ja se on ratkaisevan tärkeää saada ideoiden, joista tulee uuden sukupolven tuotteita organisaatiosi.
Koska Keynote liike puhuja yhä useammat yritykset haluavat sinun innostaa yleisöä avata niiden luontainen luovuus. Kuten monet tutkimukset ovat osoittaneet luovuus on avain nykyään &'; s maailman.
Linjat rajat eri osien välistä missä tahansa organisaatiossa hämärtyvät. Kaukonäköisiä yritykset ovat pitkään tunnustettu, että jokainen työntekijä on todella myyjä. Mutta mitä jos jokainen henkilöstön jäsen oli myös osa Creative Team? Miten olisi yrityksesi muutos, jos jokainen työntekijä &'; toimenkuvaan säädetty, että ne edistävät yksi idea kuukaudessa miten tahansa näkökohdan työnsä voitaisiin parantaa?
Voit varmuuskopioida Aloitteen olisi välttämätöntä, että rakenne on paikallaan sekä sadonkorjuun ja kehittää maksuja. On mahdollista uutta roolia organisaatiossa - Ideoita johtoon?
Vuoden 2007 lopulla, Phillips kutsunut kaikki 125000 sen työntekijöiden ympäri maailmaa lopettamaan toimintansa ja keskittyy ajattelun tapoja yksinkertaistaa prosesseja. Parhaat ideat tulevat tästä kokeilusta pantaisiin täytäntöön kaikissa Phillips tehtaassa eri puolilla maailmaa. Tämäntyyppinen aloite olisi merkittävä sisäinen PR katastrofi, jos toteutussuunnitelman ollu &'; t paikallaan.
Muista, pienetkin parannukset ajan voi muuttua vallankumous väittää, kuten Katsuaki Watanabe, Toyota presidentti.
&'; Ei ole nero yrityksessämme. Me vain tehdä mitä uskomme on oikea, yrittää joka päivä parantaa joka hieman ja pala, mutta kun 70 vuotta hyvin pieniä parannuksia kerääntyä, ne tulevat vallankumous. &Rsquo;
ottaa ohittaneet General Motors, Toyota on nyt suurin auto valmistaja maailmassa.
Toinen mielenkiintoinen pala tutkimus korostaa väheksymättä tavallinen ja keskittyy jatkuvasti ylimääräisestä yhteydessä innovaatioita. Professori Amar Bhide Columbian yliopiston todettiin, että vain 12% kasvun yritysten perustajien osoittaa niiden menestystä epätavallisista tai poikkeuksellisista ajatus taas 88% ilmoitti, että heidän menestys johtui “ poikkeuksellinen toteuttamisen tavallisen idean. &Rdquo;
Einstein kerran sanoi, että et voi ratkaista ongelmia ajattelun tasolla, joka loi heidät. Hän sanoi myös, että määritelmä hulluus on pitää tehdä sama asia uudestaan ​​ja uudestaan ​​odottaa erilaisen tuloksen! Hän sanoi myös, että mielikuvitus on tärkeämpää kuin tieto!
Joten minun ominaisuudessa Keynote Business puhuja Kehotan yksilöitä ja organisaatioita muuttaa ajattelua ja siirtyä tieltä &'; asioita on aina tehty &'; ja Käytät ll saada eri lopputulokseen. On tärkeää, että yksilöt saavat vapaus toimia ja ajatella toisin.
.