Miten oltava joustavampia IT-Lead Generation

Koska tänään &'; s yhä kilpailukykyinen liiketoimintaympäristö (joka on yhteinen teema alalla tietotekniikka
), olette varmasti samaa mieltä, että on joustava on yksi tärkeä ominaisuuden suhteen että yritysten pitäisi olla. Ei siksi, että se on maaginen vastaus kaikkiin IT johtaa sukupolven
suru. Tämä on vain yksi tapa sinulle ja yrityksellesi hengissä. Onhan sinun täytyy olla aina valmis sopeutumaan markkinoiden muutoksiin, koska tämä sanelee miten lähestyt B2B johtaa
kampanja. Joustava yritys voi mennä virran, voi saada IT myynti johtaa
että he tarvitsevat. Tämä on välttämätöntä, jos käytät telemarkkinointi
tuottaa se johtaa
. Tämä on sellainen ympäristö kannattaa olla oman yrityksen.

Voit luoda että omassa toimistossa, liian. Kaikki mitä sinun tarvitsee tehdä, on seurata näitä kohtia:

1. Ei enää pitkiä kokouksia – yksi asia, että sinun tarvitsee tietää kokouksiin on, että se kuluttaa aikaa. Kokoukset pidempään kuin tunnin heikentää tuottavuutta, ja pilata vauhdista ja kaikki siinä.
2. Ei pitkiä esityksiä – on siihen pisteeseen lähettää viestin heti ja hoitaa hommansa nopeammin. Tee viesti lyhyt. Jos et voi tehdä kertomuksen alle 10 minuuttia, se ei lähetä tietoja.
3. Ei säännöllisesti ylitöitä – pitkällä aikavälillä, liikaa overtimes satuttaa yrityksesi. Vain tehdä työsi ajassa, ja sitten levätä. Voit saada enemmän aikaan tällä tavalla. Vakavasti.
4. Ei ole merkitystä toimenpiteiden – liian monet mittarit usein johtavat liian monta tietoja, joilla ei ole käyttöä. Jos haluat todella saada hyvä tietoja IT johtaa sukupolven
kampanjan, käytä vain mitä tarvitset.
5. Ei enemmän maaleja – haluat saada työnsä tehtyä, eikö? Määritä rooleja ihmisille, jotka voivat tehdä sen. Yksinkertaisesti ottaa tavoite ei leikkaa. On parempi, jos vain töihin ja antaa sen tapahtua.
6. Ei enää tietoja ylikuormitus – toinen asia, joka voi lisätä sekaannusta on, kun annat liian paljon tietoa työntekijöitä. On parempi, jos jättää tietoa ja '; tarve tietää &'; perusteella.
7. Ei enää kiukuttelu on uponneita kustannuksia – jos huomaat, että järjestelmä ei saada tuloksia, jotka haluat, niin sinun pitäisi muuttaa sitä. Vaikka olet viettänyt paljon jo, sinun yritys &'; tulevaisuutta tärkeämpää.
8. Ei enää syyttely epäonnistumisia – varma, epäonnistumisia voi satuttaa paljon, mutta voit oppia siitä. Ei ole väliä kuinka suuri epäonnistuminen on, ainakin siellä on todellinen aarre tietoa, jota voi käyttää myöhemmin.

On paljon muita asioita, joita voit lisätä näihin kohtiin myöhemmin, mutta nämä kahdeksan pistettä tekee juuri hyvin. Tärkeää on, että olet aina valmiita muutokseen. Ei ole väliä mitä markkinoilla tuo, jos olet tietoinen siitä, niin voit mukautumaan näihin muutoksiin hyvin.
.