Suunnitelma Promotion

Yleensä useimmat työntekijät toivoa saada edistettävä lopulta. Enemmän arvostetun otsikko, korkeampi palkka, tunnustaminen kykyjä, ja jännitystä mahdollisuus käyttää kykyjä uusi rooli on houkutteleva useimmat ihmiset. Silti on lukemattomia ahkera, joka kykenee ammattilaiset että ei koskaan saada mahdollisuus. Yksi yhteinen este on suunnittelun puute.

Ensimmäinen ja tärkein asia, joka olisi sisällytettävä teidän suunnitelma on tavoite! Kuulostaa yksinkertaiselta, mutta harvat ihmiset antavat paljon ajatellut, mitä työtä he toivovat saada. He olettavat &'; ll vain sovelletaan, kun houkutteleva asema avautuu; tämä lähestymistapa yksin harvoin johtaa menestykseen. Vaikka on olemassa aina poikkeuksia, sanoen “ jos sinulla ei' tiedä missä Käytät menossa, miten voit päästä sinne? &Rdquo; pätee tässä.

Kun sinulla on tavoite työpaikka mielessä (onko se &todellisten tuloste; s tällä hetkellä auki tai ei), seuraava askel on arvioida vaatimuksia. Onko pätevyys Käytät uudelleen puuttuu? Jos näin on, seuraava askel oman suunnitelman pitäisi olla hankkimaan niitä. Osallistua kursseille töiden jälkeen tarjoutuvat ottamaan uusia vastuualueita työssä, tai poimia uusia taitoja vapaaehtoinen rooli.

lopullinen osa suunnitelmaa on varmistaa ihmiset tietävät sinusta! Saatat olla täydellinen sovi asema, mutta päättäjien täytyy tietää tämä. Tietenkin, voit myydä itse jatkaa ja haastattelu. Mutta, anna itsellesi reunan (erityisesti yli ulkopuolisille hakijoille) mukaan nähdään toiminnassa! Tietenkin, et &'; halua kehua, mutta siellä &'; mitään vikaa rennosti viittaavat hankkeiden Käytät uudelleen työskentelevät tai pyytää muita heidän panos. Paitsi että tämä kasvu tietoisuutta siitä, mitä teet, se antaa sinulle lisäksi mahdollisuuden verkostoitua sisäisesti.

luominen jatkaa joka esittelee oman tarvittava pätevyys ja valmistautuu haastatteluun ovat aiheita, jotka ansaitsevat artikkeleita itse. Yksi sana viisaus on tämä: vaikka näyttävät olevan edelläkävijä varten kannan, joka avautuu, laita vaivaa näitä viimeisiä kahdessa vaiheessa. Nämä ovat lisämahdollisuuksia myydä itse omilla ehdoillasi, ja anna päättäjät tietää miksi Käytät uudelleen täydellinen henkilö tehtävään!

Vaikka voit &'; t hallita olosuhteissa pitää suunnittelet strategia! Käytät ll sitten valmis, kun tilaisuus siihen. Muista lainaus, “ jos ette suunnitella, aiot epäonnistua. &Rdquo;
.