Yllättäviä (Ja ei-niin-Yllättäviä) Asiat, jotka satuttaa Job Search

työnhaku voi olla monimutkainen peto, osittain koska teknologia ja yksittäisten toimialojen ovat kehittyneet siinä määrin, että me don &'; tiedä miten pysyä niiden muutoksia. Valitettavasti jotkut näistä muutoksista, myös yllättäviä vai ei-niin-yllättäviä, voisi satuttaa meitä matkan varrella, jos me areena &'; t tietoisia niistä.

Kun suorittaa työnhakuun, se &todellisten tuloste; s hyvä seurata kaiken, voisi olla negatiivinen vaikutus yhtiön kehitykseen. Näin voitit &'; t tuntuu sideswiped kuin yrität astua seuraavaan vaiheeseen urasi.

Yllättäen seuraava voisi satuttaa työnhakuun …

Joten &'; n ensimmäinen ottaa tarkastelemme joitakin yllättäviä tekijöitä, jotka voivat olla haitallisia vaikutuksia työnhakuun. Ensimmäinen on huono luotto. Vaikka monet ei ole aavistustakaan, miksi maailmassa luotto voisi olla rooli työnhaun, jotkut työnantajat ovat mielipiteensä siitä, miksi se on heille tärkeää, koska ne katsovat ehdokkaita.

Yksi on se, että he uskovat luotto pisteet antaa jonkinlainen käsitys luonnetta ehdokas. Myös jotkut työnantajat kokevat, että katsomalla luottotietoja, ne voivat päättää, onko ehdokas käyttää työ maksaa alas laskuja tai haluavat käyttää pitkällä aikavälillä.

Toinen yllättävä tekijä, joka voisi tehdä joitakin vakavaa vahinkoa työnhakuun on sosiaalinen verkostoituminen. Käytät uudelleen naarmuuntumisen pään, koska Käytät kuullut niin monia hienoja asioita, mitä he voivat tehdä haun, eikö? No, aivan kuten sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja voi lisätä ammatillisen profiilin, he voisivat repiä se alas samoin.

Vaikka yritykset rakastavat helposti sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja antaa ansioluettelosi, viittauksia ja enemmän, he myös käyttävät profiilit tapa hiiviskellä. Toiveena on, että he löytävät jotain, että sinulla don &'; halua heidän tietävän, jotain, joka voisi auttaa heitä välttämään traaginen talousarvion tappiota. Oletko ovat raskaita Partier? Ehdottomasti Don &'; t jättää tämän kissan ulos pussin teidän sosiaalinen verkostoituminen profiileja. Merkkejä, että Käytät uudelleen ei vakaa ehdokas voisi satuttaa mahdollisuutesi ennen Käytät uudelleen jopa vakavasti harkita.

Ei-niin-Yllättäen seuraava voisi satuttaa työnhakuun …
Vaikka on olemassa asioita, jotka monet ihmiset ei tehnyt &'; tiedä voisi vahingoittaa heidän mahdollisuuksiaan, on olemassa joitakin asioita useimmat ihmiset tietävät voisivat vahingoittaa heidän mahdollisuuksiaan vuokralle. Esimerkiksi siellä &'; s epäilemättä huono jatkaa ja haastattelu on käsitellä rikkojia työnhaun, koska nämä ovat tekijöitä työnantajat käyttävät päättää Käytät oikeassa tehtävään.

Joten miten voisit kääntää huono hyvään? Saat jatkaa, haluat keskittyä toimintaan avainsanoja, jotka elävöittää saavutuksia ja viettää aikaa varmistaa, että kukin jatkaa keskittyy kunkin yrityksen haet kanssa. Haastatteluun, se &todellisten tuloste; s hyvä harjoitella ennen kuin mennä ja oppia yhtiön &'; s tausta niin että haastattelija tietää todella haluat työskennellä että yritys.

monimutkainen tunnettu peto työnhakuun doesnt &'; t on hukuttaa sinua, varsinkin jos tiedät mitä odottaa, ennen kuin aloitat. Joten nyt tiedät mitä voisi satuttaa työnhaun, toivottavasti voititte &'; t tuntea sideswiped tahansa yllättävä tai ei-niin-yllättäviä tekijöitä engrained prosessissa.
.