Uusi työ Menestys: 6 vaiheet Käynnistä Asiat Right

“ Normaali on pukeutumiseen vaatteita että ostat työhön ja ajo läpikulkuliikennettä auton, että olet edelleen maksaa – saadakseen tehtäviensä joudut maksamaan vaatteiden ja auton, ja talon lähdet vapautunut koko päivän, joten sinulla on varaa elää siinä. &"; &Ndash; Ellen Goodman

Aloita uusi työpaikka voi olla kova. On &'; n koko prosessin tavata ihmisiä ja saada asettui, puhumattakaan mietitään, miten kopiokoneen teoksia. Mutta kuusi yksinkertaisia ​​ideoita, siirtyminen voi olla miellyttävä ja palkitsevaa:

1. Lisätietoja yhtiöstä

Tämä alkaa yrityskulttuuri ja pukeutumista, mutta menee pidemmälle. Tiedä, kuka Käytät uudelleen työtä. Tutkimus tilinpäätös, jos yritys on julkinen ja käyttää Internetiä kaivaa mitä raportteja löydät. Näin etukäteen (valmistauduttaessa haastattelu) on hyvä idea; vierailulla toimisto viikon tai niin ennen kuin aloitat on vielä parempi.

2. Oppia työn

Istu alas teidän pomo ja asettaa henkilökohtaiset tavoitteet. Tiedä mitä sinulta odotetaan ja varmista, että saat säännöllisesti palautetta suorituskykyä. Se &'; s sanottu, että suurin syy ihmiset eivät uusia työpaikkoja on, koska heidän odotuksensa eivät ole linjassa. Käytät ve saanut olla samalla sivulla estää väärinkäsityksiä laskeutumasta sinut vaikeuksiin.

3. Oppia ihmiset

“ Ihmiset eivät ole asioita, jotka on tarpeen motivoituneita ja ohjata; ne ovat neljä ulotteinen – kehon, mielen, sydämen, ja henki. &"; &Ndash; Stephen Covey

Käytät ll vuorovaikutuksessa paljon ihmisiä säännöllisesti joten on järkevää oppia tuntemaan heidät. Ottaa aktiivisesti kiinnostunut heidän elämäänsä. Rakentaa vahvat suhteet avainhenkilöiden Käytät ll kanssa ja jotka voivat auttaa sinua ulos, kun tarvetta ilmenee. Yritä löytää ohjaaja, joka voi opastaa sinua ajan myötä. Don &'; t pelkää pyytää apua, jos resurssit ovat siellä syystä.
4. Oppia prosesseista

Saatat huomata asioita, don &'; t järkevää ja näin ollen haluamme ehdottaa muutosta. Mutta Käytät ve koristeltu ymmärtää, että joskus asiat ovat niin kuin ne ovat syistä et &'; t vielä ymmärrä. Ota aikaa selvittää, miten asiat toimivat kysymällä paljon kysymyksiä. Sitten vapaaehtoisesti ottamaan oikealle mahdollisuuksia. Tietenkin et &'; halua ladata itseäsi liian paljon liian nopeasti, mutta lopullisena tavoitteena on pitää rakennus vahvuutesi ja lisäarvoa missä voit.
5. Lisätietoja taitosi

Viime kädessä meidän on työskenneltävä oppia eikä vain ansaita. Tekemällä vapaaehtoistyötä ottamaan ylimääräistä vastuuta, voit rakentaa arvokkaita taitoja, jotka tekevät sinusta paremman työntekijän ja parempi ihminen liikaa. Voit oppia viestintä ja neuvottelu, jotka molemmat ovat käteviä läpi elämäsi. Muista seurata kaikkia hankkeita teet ja mitä he opettivat sinulle ammatillinen tiedostoon. Kirjoittaminen nämä alas selkeästi ja konkreettisesti tekee sen sinulle helpoksi päivittää T é summa é (Tai neuvotella korotus).

6. Lisätietoja rajoja

“ Etsi työpaikka rakastat ja Käytät ll koskaan toimi toinen päivä elämässäsi. &Rdquo; &Ndash; Konfutse

Vaikka vietämme kolmasosan elämästämme töissä, Käytät ve sai vetää raja ja mene liian pitkälle. Ota iisisti! I &'; m ei puhu näkyvissä mitään sitoumusta, koska työpaikkoja elämässä ovat menneisyyttä. (Itse asiassa se &todellisten tuloste; sa hyvä idea pysyä työtä vähintään kaksi vuotta ja kierrä uusia osastoja ettet pitää hilseilevä tuleville työnantajille.) Se &'; s yksinkertaisesti oppimisesta sammuttaa kun se &todellisten tuloste; aika tee niin. Don &'; t ota ongelmia kotona tai muuten stressi tulee olemaan loppuun sinua. Ja Don &'; t ahtaa vuodessa &'; n arvoinen rentoutumisen kahteen viikkoa loppuun, koska seuraukset ovat kohtalokkaita.

“ Jokainen pitäisi toimia itselleen. Kukaan ei halua uhrata itsensä yritykselle. Ihmiset tulevat työskentelemään yrityksen nauttia itse. &Rdquo; &Ndash; Soichiro Honda

Olen todellakin sitä mieltä edellä lainaus on voimakas yksi. Se vain osoittaa, että et &'; t on käytettävä fiksu taktiikka saada tiesi. Sen sijaan, Käytät ve sai kohdella ihmisiä kunnioitusta he ansaitsevat. Myös näinä vaikeina aikoina, kun murehtia muiden tarpeita ei ehkä etusijalla, se &todellisten tuloste; s tärkeää pitää heille mitä he haluavat. Lopulta se &todellisten tuloste; ll ehdottomasti sen arvoista.

“ Emme mene töihin vain ansaita tuloja, mutta löytää merkitys elämässämme. Mitä me teemme on suuri osa siitä, mitä me olemme. &Rdquo; &Ndash; Alan Ryan
.