INSPIRAATIO aikoina ADVERSITY

Suuri osa minun valmennuksen ja koulutuksen työ vuosien varrella voidaan tiivistää pari sanaa: “ psykologia &"; ja “ suhteet &"; … .I &'; m yli yksinkertaistamalla sitä, mutta I &'; nähnyt elämää muuttaa ja uraa huimasti perustuu yhteen &'; s hallitseva ajatukset (eli psykologia … luottamus /inspiraatio) ja vahvuus yksi &'; s suhteet - miten me toisiin ihmisiin ja ne liittyvät meille.

Miten voimme käyttää nämä kaksi käsitettä, ja innostaa itse näinä aikoina, työssä tai aikana stressaavaa työnhaun? Miten voimme siirtyä meidän näkökulmasta vaihteli astetta menetysten pelko ja epävarmuutta “ hyväksymisestä &"; olosuhteemme ja luoda inspiraatiota?
Se &'; s helpommin sanottu kuin tehty, ja tämä ei ole &'; t uusi uutinen. Mutta anna &'; s katsoa sitä eri näkökulmasta, viisi “ mieli shifters &"; jotka ovat toimineet minulle ja asiakkailleni … …

1. Asenne = Korkeus &hellip ;.
Olipa ymmärrämme sitä tai ei, liikekumppaneiden, ikäisensä ja johtajat ovat aina arvioitaessa meidän asenne, sitkeyttä, “ stick-to-se-iveness &" ;, muutoshalukkuuden, erityisesti vanavedessä liiketoiminnan haasteita, rajoitettu uravaihtoehtona, pitkä ja vaivalloinen työnhakuun. Ei saa ajaa ainoastaan, mitä muut ajattelevat, mutta työpaikalla me voittaa pisteitä, meidän arvonnousua, toiset näkevät tämän myönteistä käyttäytymistä, haluat liittää ja työskentelemään kanssamme. Usein me don &'; t tunnista tätä suhdetta dynaaminen; se &'; sa rypäleen työnhaun, haastattelu ja verkko prosessi. Miten muut näkevät sinut katsella muutos? Mihin toimiin aiotte ryhtyä olla “ hyväksymisestä &"; Näiden “ muutokset &" ;?

2. Olla inspiraatio muille … …
Aikoina muutoksen ja vastoinkäymisiä me Usein ottaa itseämme itsestäänselvyytenä, erityisesti huiput ja laaksojen yritysten Amerikassa. Joinakin päivinä me &'; uudelleen tunne, kuten me &'; uudelleen Fast Track ja sitten on päiviä, jos näyttää siltä, ​​että matto on vedetty ulos. Vuoden jälkimmäinen, tunnustavat, että ei ainoastaan ​​asenne = korkeus, mutta että toiset riippuvaisia ​​meistä olla esimerkkinä. Perhe, ystävät ja osakkuusyritysten nähdä inspiraatiota, päättäväisyyttä, kun me don &'; Näe sitä. Oletko innoitusta muille? Mitä voit tehdä olla enemmän inspiraatiota?

3. &Ldquo; Ja tämäkin on läpäistävä &"; … ..
Tiedämme sykliä henkilökohtaisen muutoksen (päättyy, neutraalialue, uusi alku). Vaiheet ovat yhtä moninaisia ​​kuin tekijät, mutta jokainen muutos, menetys … vastoinkäymiset, jotain on “ loppua &"; … suhde, uran, asema. Täsmälleen aikaan tämän “ päättyneen &" ;, olemassa mahdollisuudet “ uutta alkua &"; - Mahdollisuus kasvuun, voittaa haaste. Siirtyminen “ päättyneen &"; on “ uutta alkua &"; ei ole helppo tehtävä. Työskentely kautta vuoristorata tunteita me lopulta tulla ulos toiselta puolelta tämän syklin, “ hyväksymisestä &"; muuttaa, ymmärtämättä meidän oppitunteja. Mutta muista, “ tämäkin on läpäistävä &" ;, meidän työelämässä on mutta loputtomalta “ loppuja &"; ja “ uusia alkuja &" ;. Mitkä ovat loppuja että Käytät uudelleen päin? Mitä “ uusia alkuja &"; innostaa sinua?

4. Keskity arvoasioiden … …
Mistä keskittyä ajatuksiasi ja energiaa? &Ldquo; Endings &" ;, tappioita, tai teidän mahdollisuuksia, “ uusia alkuja &" ;? Jotkut tutkijat sanovat, että meillä on peräti 50000 ajatuksia tiettynä päivänä, ja menestyksemme riippuu siitä, missä me paikka nuo ajatukset. Rajoita saanti päiväannos masentavaa TV ja uutiset osoittaa; surround itseäsi mahdollisuus ajattelijoita, myönteisiä suhteita ja käsittelyssä. Mitä sinä keskitytään? Miten voit parantaa keskittyä?

5. Visualisoida Menestys … … ..
Monet menestyneimmistä ammattilaisille, johtajat ja urheilijat käyttävät eräänlaista visualisoinnin kokea niiden mielessä tavoite, aktiviteetti tai tulossa tapahtumaan. Tutkijat sanovat, että täsmälleen sama lihaksia tulipalo urheilija &'; s “ henkinen harjoitus &"; kuin ne olisivat todellinen tapahtuma. Kun harjoitella ja kokemus, että suunnitellut uuden työn, edistäminen tai onnistunut haastattelu täällä ja nyt, alatte ohjelmoida itsesi menestykseen ja inspiraatiota.

Käytä nämä viisi psykologia /suhde “ shifters &"; vaihtaa näkökulmaa, rakentaa arvo, luottamus ja keskittyä “ uusia alkuja &"; luot inspiraatiota aikoina vastoinkäymisten.
-------------------------------------- ---------------------------
.