Tärkein assesment väline guideance ohjaajien on vakava flaw
Opinto-ohjaajat lukiossa usein edun varastot tunnistaa etuja opiskelija on 17 tai 18 ja laittaa ne uran elämän. Mutta etujamme 18 voi olla hyvin erilainen kuin meidän etuja 28, 38 tai 48.
Elaine Bisson on äiti 17 v. ukkeli. "Yksi niistä asioista, jotka koskettavat minua on, että niin monet lapset tuossa iässä 17 tai 18, jotka ovat velvollisia tekemään päätöksiä todellakaan ole aavistustakaan. Ja ainoa todellinen vaihtoehtoja heillä suhteen neuvot toimitetaan kautta koulutuksen järjestelmän opinto-ohjaajille. Mikään ei ole muuttunut siellä vuodesta olimme lapsia. Se on samassa muodossa, luulen, että me täytetty: "Haluatko ajaa paloauto?" Mielestäni nyt se menee läpi tietokoneen vastakohtana ohjaajan laittamalla hieman tarkistaa vieressä. "
George käyttää erilaista lähestymistapaa fantastisia tuloksia. Hän auttaa teini tekemään päätöksiä sisältä ulos. George neuvoo: "Ne on nähdä yhteys - joka antaa niille selkeä, kun ne ovat selkeys, se rakentaa luottamusta, kun he luottavat, he voivat kommunikoida potentiaalisille työnantajille, miten ne voisivat osallistua organisaation tavoitteet."
"Minun kokemus," jatkaa George, "opiskelijat voivat tehdä hyviä uran päätöksiä, kun he tekevät tämän henkilökohtainen yhteys, vasta sitten ovat ne motivoituneita tarpeeksi keskittyä ulkoisen ympäristön. Se &'; sa asia työskennellä sisältä ulos, melko kuin työskentelevät ulkona. "
Elaine Bisson uudelleen:" Suurin pelko minulla oli Stewart oli se, että hän lopulta jotain, että hän ei ollut intohimoisesti tekemässä. Kukapa ei nähnyt työskentelevät klo työpaikkaa he eivät ole tyytyväisiä vain saada paycheque? He saavat kiima, ehkä he menevät naimisiin, lasten kanssa, ja he eivät näe mitään ulospääsyä. Se oli minun pelko, että hän jää kiinni tähän ansaan. &";
George keskittyy antamaan hänen asiakkaiden suunnitelmasta oikeuttaan työhön. Yksi, joka perustuu tosiasioihin ja tietoja, joita he voivat luottaa ja laittaa heidän luottamustaan. Tämä prosessi antaa nuorille ja heidän vanhemmilleen realistinen toivoa tulevaisuuteen.
Kun tulee ulos uraohjausta George &'; s Ilmoita , hän oli säteilevä! Hän vain tuntui todella hyvältä itsestään, koska se antoi hänelle enemmän huomiota. Hän tuntui todella hyvältä. Asia George ei suositella hänelle oli mennä yliopistoon ja antoi hänelle joitakin aavistustakaan miksi. Se on yksi asia, kun se tulee äiti että se oli asia tehdä, mutta kun se tuli joku muu se oli enemmän viranomaiselle. Asia oli George todella kuunnellut häntä ja kysyi oikeat kysymykset. Hän tuntui todella hyvältä. Ja, kuten äiti, haluat nähdä lapsesi onnellinen. "
.
ura valmentaja ja uravalmennukseen
- Välitön rooli Outplacement Agencies
- Vältä Huonoin Resume Mistakes
- Charlie Sheen Great Neuvonta Job Seekers
- Hanki kultainen mahdollisuus palvella kansakunnan sotilaallinen college
- Eric Dombach on Valmentajat "Coach
- Miten voit saavuttaa parhaat SEO Koulutus?
- Vuorovesi Waves
- Event Management Institute antaa urasi Edge
- Parantaminen mahdollisuutesi keveiden Koripallo Rekrytointi Classes
- Paras tapa uudistaa Certified Nursing Assistant Certifications