10 Vinkkejä Kuinka parantaa IT Career

Joten työskentelet IT, ja sinun täytyy tietää, miten parantaa IT-uransa? Käytät d haluavat tietää, miten voit pysyä pois kaikki muut ihmiset, jotka työskentelevät IT-alalla? No, tässä on muutamia tapoja, joilla voit tehdä tämän. On lukea ja joitakin menetelmiä voit lisätä IT-uran.

Aseta uratavoitteisiin

Yksi monista lainausmerkkejä kuulen säännöllisesti tapahtuu Earl Nightingale - “ vammaisten tavoitteet menestyä, koska he tietävät minne he ovat menossa &" ;. Se tarkoittaa, että asettamalla tavoitteita, voit toteuttaa missä Käytät uudelleen haluaa mennä - tässä tapauksessa, jossa Käytät menossa työsi. Käytä hetki ottaa huomioon, mitä tavoitteet ovat IT uran. Tämä todennäköisesti joihin liittyvät

Mitä tarkalleen voit nauttia tekee?
Mitä haluaisit tehdä seuraavan yhden, viiden tai kymmenen vuoden aikana?
Oletteko halu olla ihmisten johtamisen tai tiimi?
Haluatko tehdä tekninen rooli (esim kehittäjä), ihmiset rooli (esim liike analyytikko), tai jotain muuta?
Jos et ole &'; t tehnyt pitkän aikavälin urasuunnitelma, on lukea minun artikkeli Miksi tarvitset Long Term urasuunnitelma IT.

Don &'; t ajatelkaa niitä - kirjoittaa ne. Kirjoita niitä paikassa, joka Käytät ll muistaa ne ja myös muistella niitä tiellä. Tämä on kunnossa, onko Käytät uudelleen radalla tai ei, joka tuo minut seuraavaan pisteeseen.

Säännöllinen Self-arvostelut

Monet yritykset täydellinen tarkistettava säännöllisesti niiden henkilöstön. Tämä ei ole &', T käyttää vain palkankorotuksia, se &todellisten tuloste; s auttamaan niiden kehitystä ja sitten miten ne &'; menossa työhönsä.

&'; fiksu tehdä oma itsensä arvostelua usein. Katsomaan tavoitteita urasi, sekä pitkän että lyhyen aikavälin, ja sitten päättää, miten eteneminen on vastaavia jopa että. Jos sinulla on useita tavoitteita, treenata miten Käytät menossa kunkin osalta nämä tavoitteet. Voit tehdä tämän säännöllisesti, riippuen siitä kuinka kauan tai lyhyen aikavälin tavoitteet ovat - ehkä välein useita kuukausia lyhyen aikavälin tavoitteita, ja parin vuoden välein pitkän aikavälin tavoitteita.

Don &'; t pelkää olla kova kanssa oma mielipiteesi. Järkevämpää ja puolueeton olet, sopivampia tarkastelu prosessi on. Jos sinusta tuntuu, et ole &'; t parantaa viestintätaitoja viime useita kuukausia, esimerkiksi, haluat ehkä tehdä joitakin toimia, että saamalla koulutusta tai saada kokemusta.

Tee itse Tunnetut

Esimiehesi luultavasti tietää miten työskentelet ja kuinka hyvä olet työssäsi. Niiden olisi - koska ne &'; uudelleen yhden Käytät uudelleen suorittamalla se. Kuitenkin loistava tapa parantaa IT-ura on saada itsesi nähty muita ihmisiä yhtiössä:

Boss &'; s pomo. Kertoa heille, kuka olet, mitä toimia Käytät uudelleen tekee ja kuinka hyvin Käytät uudelleen tekee sen. Tämä auttaa tunnistamista ja mahdollisia tulevia tarjouksia.
Ihmiset HR - se voi olla vaikea henkilöresursseja tietää jokaiselle henkilölle organisaatiossa, varsinkin jos se &todellisten tuloste; on niin iso. Tee itsellesi tiedossa niitä, sitten kun he &'; uudelleen keskustella tiedosto tai oman edistymisen keskenään, he ymmärtävät enemmän sinusta.
Muiden valvontaviranomaisten - hanki itsellesi ja työhösi tiedossa muiden joukkueiden ja muut johtajat. Tämä voidaan tehdä, jos Käytät uudelleen myös tekemässä työtä muut joukkueet, mutta jos Käytät uudelleen vain keskittyä yhden projektin, se voi olla hieman vaikeampaa. Yritä puhua heille ja saada heidät tuntemaan sinut jos näet niitä ympäri työpaikalla.

Etsi Mentor

Yksi parempaa tekniikkaa saada jossa pyrimme olemaan urasi on on joku, joka &'; s &'; seurasi samaa tietä antaa vinkkejä miten sinne pääsee. Tämä on todennäköisesti joku vanhempi organisaatiossasi tai oman teollisuuden, joka &'; s tehdä sama asia, että haluat tehdä oman IT ura - onko se &todellisten tuloste; sa vanhempi projektipäällikkö, vanhempi kehittäjä, tukea joukkue johtaa, tai jotain muuta.

Esittele itsesi heille kuulustella heitä kysyttävää heidän roolinsa, mainitse Käytät uudelleen kiinnostunut etenee työsi. Pyytää heiltä neuvoja, mitä voit tehdä parantaa IT-uran. Riippuen yksilön, niiden taso yhteistyö voi vaihdella. Ostaa niitä kahvia puhua siitä on iso apu!

Syy Viivyttely

Voimme &'; t kaikki onnistuu jokaisen minuutti päivässä. Kuitenkin, niinä aikoina, kun meillä on työtä tehtävänä, me henkisesti häiritä itseämme, viivyttää työtä, kunnes olemme huvita tehdä sitä. Tätä kutsutaan viivyttelyä. Se &'; s melko tyypillinen, ja saattaa olla aikoja, jolloin teet sen hyvin.

Tärkein tekijä saada yli viivyttely on selvittää, miksi Käytät uudelleen tekee sen ensiksi. Miksi lykännyt tekemässä jotain, että pitäisi tehdä? Onko se liian vaikeaa? Oletko ole paras henkilö tekemään se?

Minulle huomasin yksi niistä tekijöistä, takana minun viivyttely on, jos minun piti esittää kysymyksen joku, mutta ei tehnyt &', T melko oppia sana kysymykseen . Sen sijaan menojen muutaman minuutin treenata mitä halusin tietää ja selvittää kysymys, haluaisin vain viivytellä. Koska tajusin tämän, työskentelin parantamaan sitä ja mietitään, kun se tapahtuu.

Know Your Arvo ulkopuolella Yhtiö

&'; s hyödyllistä määrittää, mitä arvo on IT-alan - että on, ulkopuolella oman organisaation. On tietoinen mitä muut yritykset ajattelevat sinusta on tehokas tapa toteuttaa omaa arvoa. On olemassa muutamia keinoja, joilla voit tehdä tämän:

Paljasta mitä muita samanlaisia ​​kokemusta ja taitoja käytät maksetaan. Tämä voidaan tehdä hakemalla työtä sivustot (ei työtäsi vaikka!) Tai pyytää työ foorumeilla.
Saaminen työhaastatteluun muiden yritysten kanssa. Tämä voi olla vaikea tehdä, kun sinulla on työpaikka, ja ehkä aina toimi, mutta se voisi olla hyvä tapa ymmärtää, mitä muut yritykset voivat maksaa sinulle.
Myös, jos Käytät uudelleen Australian IT työntekijä, työ verkkosivuilla Seek on loistava työkalu, jonka avulla voit selvittää arvioidun palkka valikoima ja etuja.

Tee Listat pitää järjestäytyneen

Miten voi koskaan ymmärtää, mitä pitäisi tehdä, jos et &'; t on kirjaa jonnekin? Se voisi olla hyvä idea varhain mennä muutama sähköpostien vastaanottoa tai mitä johtaja pyytää sinua tekemään. Mutta huipuksi työntekijät käyttävät omia henkilökohtaisia ​​organisaation järjestelmä tai joukko luetteloita hallita mitä he tarvitsevat tehdä.

sellainen luetteloiden käytät riippuu omista mieltymyksistä ja työsi, mutta perus tehdä luettelo pitäisi riittää aloittaa. Monet sähköpostiohjelmat hallussaan listan järjestelmä (kuten tehtävät Microsoft Outlook), jota voidaan käyttää. Jopa Muistio tai Excel-tiedoston voi toimia.

Liity LinkedIn

Sosiaaliset verkostot ovat iso juttu tällä hetkellä. Saatat olla Facebook tai Twitter. Vielä yksi suuri sosiaalinen verkkoyhteisö ammattilaisille on LinkedIn. Pohjimmiltaan se &todellisten tuloste; s kuten Facebook, mutta ammattilaisille. Voit perustaa oman profiilin, lisätä koulutus ja työkokemus, ja yhteyttä muihin. Syitä tähän ovat:

Voit pysyä ajan tasalla nykyisten ja entisten työtovereiden
Se &'; on kuin online-cv - mahdollisille työnantajille löytävät sinut riippuen kokemuksenne
You voi löytää työpaikan kautta LinkedIn sekä
Muut ihmiset voivat tarjota sinulle suosituksia - julkisesti kirjoitan miten ihana olet työssäsi. Joihin olet! Tai voit toivottavasti jos Käytät ve lukenut artikkeleita sivustoni!

Liity tai liiton

Paljon teollisuuden ja alatoimialoilla IT-maailmassa on yhdistyksiä tai eturyhmiä, jotka ihmiset voivat liittyä. Ne voisivat olla ryhmät perustuvat tiettyjen tekniikoiden (esim Microsoft SharePoint), joka perustuu erityisiin alatoimialoilla (Business Analysis), tai työntekijöille tietyn alueen (IT työntekijät Chicagossa). Liittyminen sellaiset ryhmät eivät vain yhdistää sinut samanmielisten, mutta Käytät ll saada paljon tietoa, sekä organisaation ja ihmisiä sisällä. Tämä voi olla suuri etu urasi.

Itse olen &'; ve liittyi muutama uutiskirjeet /ryhmien I &'; m innostunut, kuten Oracle kehittäjät ja projektinhallinta ryhmiä. On tonnia siellä - on katsoa ympärilleen!

saada lisää tutkintojen

Luultavasti paras vihje siitä, miten parantaa IT-ura on hankkia lisää pätevyyttä. Nämä pitäisi oikeastaan ​​olla teollisuuden että Käytät uudelleen yrittää parantua, mutta yleisesti pätevyys voi auttaa. Projektipäälliköt, turvallisuus ja verkostoitumista ammattilaisia, ja jopa yksittäisiä teknologian kehittäjille kaikki valita pätevyyden he voivat saada.

Niihin liittyy usein opiskelu oppimateriaali, rekisteröitymisestä tentti, maksun periminen, ja sitten ( toivottavasti) kulkee tentti. Riippuu kurssit ja maksut voivat vaihdella. Mutta lopulta, sinun pitäisi tehdä, että rahat takaisin, sekä etuja työnantajasi ja tulevaisuuden palkankorotukset. Ihmiset ylimääräisiä pätevyys yleensä saat maksaa enemmän - sekä heidän nykyisen työnantajan, ja jos he päättävät vaihtaa työnantajaa.
.