Ohjelmat oppilaille, jotka etsivät ensimmäisen Job

helpottaa nuorten työmarkkinoille saada ensimmäistä työpaikkaa. Tämä on tavoite useita ohjelmia, jotka yhdistävät yritykset viimeaikaisten merkonomien ja opiskelijoille korkeamman tason ammatillisen koulutuksen auttaa heitä löytämään työpaikan Euroopasta tai edistää uraansa yrittäjinä. Nuoret etsivät ensimmäistä työpaikkaansa ovat nämä kolme vaihtoehtoa, alla, lopettamaan nuorten työttömyysaste ylittää 50%.

Ensimmäinen työpaikka vastavalmistuneille ammatillisen koulutuksen

pidätys pohjustetaan nuorten ihmiset ja on etsittävä keinoja parantaa heidän työllistettävyyttään. Tässä yritys, yliopisto Enterprise - Oliko se on kehittänyt useita ohjelmia, joiden avulla vastavalmistuneet ja opiskelijoiden ammatilliseen koulutukseen pääsyn yrityksille. Kun tarjous jatkuvaa koordinointia koulujen ja henkilöstöosasto, joka kannustaa jokainen yritys tarjota ratkaisu heidän tarpeisiinsa.

Nämä ovat ominaista kuin työhön suhde opiskelijoiden ja yritysten, mutta antaa mahdollisuuden yhteyttä työelämän ja suorittaa tehtäviä todellisessa ympäristössä. Saada mahdollisimman käytetään hyväksi edellisen tutkimuksen ehdokkaat ja yhtiö ehdottaa opiskelija, joka parhaiten vastaa tarpeitasi. Aktiivisuus korkeakoulujen ja yritysten säätiö keskittyy neljään strategiseen alueeseen: työllisyys, koulutus, tuetaan yrittäjyyttä ja innovointia. Edellinen ohjelmat ovat osa työpaikan ja mahdollisuudet jaetaan useita ehdotuksia.

korkeakouluopiskelijoiden tasolla ammatillisen koulutuksen kehittää Gateway-ohjelma. Tämä on syy aikoo vastata kysyntään erityisiä profiileja, jotka valmistuneet voivat kata. Kesto tässä tapauksessa kestää kahdentoista kuukauden jossa nuoret täydentää kielikoulutuksen, tietoja ja taitoja ja osaamista, kun tekee harjoittelun yritys. Sen tarkoituksena on "hankkia täsmällistä opisto," sanoo oli "luoda ehdokas täysin koulutettu ja joustavuus tärkeää työsi".

Koska näiden ohjelmien täytäntöönpanoa, 40000 yliopisto-opiskelijat ovat osallistuneet tahansa ehdotukset ", jossa hinnat 80% lisäys tarkoittaa," sanoi WS. Se pitää huomion koulutuksen käytäntöjä ", joka tarjosi ensimmäinen kokemus ja mahdollisuus hankkia henkilökohtaisia ​​ja ammatillisia valmiuksia että työnantajat vaativat tänään." Tätä varten monet ohjelmat on suunniteltu yhteistyössä yliopistojen ja kumppaniyritysten.

Ensimmäinen työpaikka Euroopassa uusille opiskelijoille ja tuoretta Graduate

EURES Ohjelma on toinen tehokas keino puuttua nuorisotyöttömyys. Osana tätä aloitetta on juuri aloittamassa "Eka Eures-työpaikka", pilottiohjelma toteutetaan useissa maissa, kuten Espanjassa. Sen tavoitteena on auttaa nuoria löytämään työtä jossakin EU: n 27 jäsenvaltion, "riippumatta niiden pätevyyden tasosta, työkokemus tai niiden taloudellisia tai sosiaalisia tausta."

Kiinnostuneet voivat ladata ohjelmaoppaan ja tiedot siitä, plus enemmän tietoa verkkosivuilla Euroopan komission. Alustavien arvioiden mukaan yksilöllistä tukea annetaan 5000 nuoria löytämään työpaikka sopiva profiilinsa, lisäksi "antaa taloudellista tukea koulutukseen tai matkustaa valintaprosessin aikana."
.