Työtapaturma Korvaukset väittävät- Yksinkertainen Guide

Yhdistynyt kuningaskunta on kattava oikeudellinen sovelluksia ja prosessi varmistaa terveyden ja turvallisuuden työpaikalla. Terveys ja Safety Executive (yleisesti tunnettu HSE) tarjoaa lait ja oikeudelliset oivalluksia eri toimialoilla, laitteiden ja meluisa työympäristöissä. Siinä tapauksessa työnantaja ei pysty seisomaan allekirjoittanut sopimukset ja oikeudellisia velvoitteita; hän joutuu maksamaan korvauksia minkään vamman tai kuolemaan työssä. Oikeudellinen prosessi antaa työntekijöille mahdollisuuden työtapaturman korvaushakemukseen, joka on ratkaistu seuraavat oikeustoimia.

Yksi asia on pidettävä mielessä, että jokainen työtapaturma ei ole korvattavan työnantajan koska kaikki että onnettomuuksia sattuu, koska työnantajan &'; s kyvyttömyys. Joskus onnettomuudet ovat laskeuma muiden työntekijöiden &'; s huolimattomuudesta. Näin ollen vahvistamisesta vastuu on perustavanlaatuinen asia väittäessään työtapaturmasta korvausta. Katsokaapa seuraavat todennäköisyyksiä, jossa työntekijä voivat nauttia oikeudellinen prosessi tapaturmakorvauksesta.

• Joskus, vahingon syynä on työnantaja, kun taas joissakin tapauksissa työkaveri voi olla tärkein syy, tai jopa molemmat voivat olla.

• Jos työntekijä edessään joitakin murtuma raskaiden koneiden onnettomuuksia, koska sopimaton turvallisuuteen ja valvontaan, hän voi vaatia korvausta.

• Vuonna tapauksessa työntekijät putoaa noin korkea paikka, ja hänen luu on rikki, vaade voidaan esittää.

• Kompastuminen tai liukastuminen lattialle, koska huono kunnossapito on myös työtapaturman korvauksia tapauksessa.

• Sustaining vahinkoa tai palovammoja, koska joidenkin kemiallisten, koska koulutuksen puute on myös kyse työtapaturmista korvausta.

Vaikka muutamat tunnetut tapauksissa on lueteltu tässä, tarkemmat versiot HSE sivuston pitäisi on käynyt.

Seuraavassa yksinkertainen opas on annettu, joka voisi auttaa sinua vaatia korvausta tietyn työhön liittyvän vamman tai tapaturman.

• Ensimmäinen asia, että työntekijä tarvitsee tehdä on ilmoitettava työnantajalle onnettomuuden tai loukkaantumisen

• On erittäin tärkeää ilmoittaa oman työnantajille ennen vaatimuksen, koska loppujen lopuksi he ovat niitä, jotka ovat vastuussa tiedottaa ja raportoida HSE siitä riippuen vakavuudesta onnettomuuden.

• Hanki onnettomuus rekisteröity yhtiön &'; s onnettomuuksia kirja. Tämä on erittäin tärkeää, koska se toimii kuin dokumentoitu todiste lopuksi, että olet ilmoittanut työnantajalle siitä.

• Etsivät lääkärin apua on tietenkin tärkeä osa tätä. Työntekijällä on käydä joitakin lääkärin saada tutkia ja hoitaa asianmukaisesti. Lääkärinlausunto on lopulta suurin toimija, joka päättää vahingon taso, tulevaisuuden ongelmia ja hoito. Korvauksia lopullisesti lasketaan perusteella lääkärintodistuksen ja lääkärit &'; analyysi.

• Löytää joitakin oikeudellinen neuvonantaja ja asianajaja on viimeinen vaihe työtapaturmien korvausta saaga.

ottaa täydellinen kirjaa tapahtuman, valmistelee asianmukainen lääkärintodistus ja lopulta konsultointi luotettavaa asianajaja ovat pääkohdat, joka pelaa tärkein rooli koko työtapaturmassa korvaushakemukseen ratkaisuun.
.   ;