McDonalds ja Subway on tämä. Do You?

mukaan Yhdysvaltain Dept of Commerce, 95% franchising on yhä toiminnassa 5 vuoden kuluttua. Mukaan Bureau of Labor Statistics ja SBA, vain 50% pienten yritysten hengissä 5 vuoden kuluessa.

Joten miksi franchising onnistua? Yksi syy on se, että ne noudattavat toimintakäsikirja Luvakkeenantajan luonut heille.

toimintakäsikirja on kirjallinen suunnitelma, miten ajaa liiketoimintaa. On kirjoitettu niin täysin vieras voi törmätä oman yrityksen ja ottaa tehtävät mitään työtä Käytät ve palkkasi työntekijöitä tekemään.

Tämä tarkoittaa, että sinun järjestelmiä ja prosesseja käsittelyyn helppo yksityiskohtaisia ​​tehtäviä. Michael Gerber, kirjoittaja “ e-Myytti Revisited &"; kirjoittaa ottaa hämmästyttävä tappaja järjestelmiä että työntekijä voi seurata. Järjestelmiä on kirjoitettu, ja askel-askeleelta ohjeet.

Jos Käytät uudelleen yrittäjä, mieti miksi sait osaksi liiketoimintaa itse. Halusit vapautta ja itsenäisyyttä. Halusit tehdä asioita omalla tavalla, luoda arvoa, ja saat maksaa hyvin se. Joten miksi ei kirjoita kaikki tätä kamaa alas!

Tässä &'; s miksi sinun toimintakäsikirja

1) Laadukas ja vähemmän tilaa virheille. ottaa nämä järjestelmät kirjallisesti pitää laatu tuotteen /palvelun jatkuvasti korkealla. Tärkeintä on johdonmukaisuus, koska vaiheet ovat dokumentoitu käsikirja. Tämä myös poistaa paljon virheitä, että työntekijät voivat tehdä.

2) Parempi ajankäyttöä. Joskus tuntuu haluat työskennellä kotoa sijaan menee toimistoon, koska siellä on vähemmän keskeytyksiä? Sano hyvästit työntekijät keskeytän teidät 20 minuutin välein kysymyksiä. Kerro heille vastaukset ovat käsikirjan. Jos se isn &'; t niin laita se siellä! Että &'; s mitä teen. Nyt sinulla on järjestelmiä, jotka on kirjoitettu ja dokumentoitu, sinun pitäisi olla enemmän aikaa keskittyä myyntiin, markkinointiin, ja muut strategiset aloitteet haluat tehdä. Että &'; s jossa todellinen kasvu tapahtuu. Vakavasti.

3) Yrityksesi voisi olla houkuttelevampi ostajalle. Ehkä Käytät ll saada korkeamman hinnan yrityksesi koska olet kirjoittanut politiikkoja ja menettelyjä. Ostajat rakkaus tuollaista. He haluavat ostaa hyvin öljytty kone.

toimintakäsikirja tulisi kuuluu 2 tärkeimmät asiat. Ensinnäkin laittaa kaikki yhtiön tietoa, jota haluaisi uusia tai olemassa olevia työntekijä tietää. Joitakin esimerkkejä ovat: tuote /palveluvalikoima, myyjä yhteystiedot, käyttäjätunnus /salasana, ja hätätilanteissa yhteystiedot. toiseksi toimintakäsikirja pitäisi olla jokaisen järjestelmän ja menettely kunkin työntekijän seurata. Esimerkki menettely on tarkistuslista, että työntekijä olisi noudatettava, kun käytät yrityksesi &'; s CRM-tietokantaohjelmisto.

käsikirja on oltava elossa – enää sientä ja hometta päälle, että käsikirja! Se on syke. Aina päivittää käsikirja. Ei ole koskaan liian paljon tietoa, että et voi lisätä sitä. I &'; m haastavaa voit luoda omasi tai jos sinulla on yksi päivittää sitä. Minun gut kertoo 1 vuoden kuluessa kertoimet saattaa nousta että sinun tekee enemmän rahaa, jos luoda yksi, päivittää sitä, ja käyttää sitä. Lets Go!
.