Toimitusjohtaja New ja parannettu Virtual Office

Etätyö useimpien työviikon on tulossa yksi suosituimmista suuntauksista työntekijöille tänään &'; s liikemaailmassa. Tämä toimintatapa on myös yksi hands-off johtamistyylit. Olipa työskentelevät kodeistaan, kahviloita, tai kirjastot, työntekijät löytävät paljon enemmän tyydytystä elämässään. Ei ainoastaan ​​etätyö säästää rahaa kaasun ja ware ja taara ajoneuvoissa, mutta se myös siinä annetaan enemmän aikaa työtä, sen sijaan käsitellä petollinen matkoja täynnä liikennettä, huono kuljettajat, ja onnettomuuksia. Joustava työympäristö on ratkaiseva tasapainottaa stressiä tänään &'; s maailma.

Millennials /Y-sukupolvi Työntekijät ja Etätyö: Going Green

Tämä sukupolvi, nuorin tällä hetkellä työvoiman, on täysin eri ryhmä, joka tuo noin suuren muutoksen ja muuttavat työpaikan. Tämä sukupolvi instant gratifiers on tekniikka hengitys voima, joka liittyy muita sukupolvia työvoiman, jotka myös vaativat joustavia työmahdollisuuksia. Tämä kohortti on edelläkävijä “ Going Green &"; liike, joka on antanut ja kehittää teknologioita tarkoitus säästää energiaa.

Tämä liike ihanteellisesti pienentää hiilijalanjälkeä, mikä voi johtua monista muuttujista-työmatkaliikenne mukana. Ajo ja työstä jokapäiväistä voi olla sekä uuvuttavaa työskentelevä henkilö ja myös haitallista planeetan. Mukaan Payscale.com, keskimääräinen yksisuuntainen työmatkan aika suurissa kaupungeissa on seuraava: New York, New York-43,4 minuuttia, Chicago, Illionois-35.7 minuuttia, Atlanta, Georgia-29.9 minuuttia, Seattle, Washington-26.4 minuuttia, ja San Francisco, California- 33.8 minuuttia. Tämä keskiarvo on melko suuri, koska monet ihmiset viettävät noin 60 minuuttia tai enemmän päivässä matkustavat ja työstä.

Ei vain pitkä matkoja vie aikaa pois muusta toiminnasta, mutta ne myös saastuttavat ympäristöä. Vaikka monet ihmiset käyttävät muotoja julkisen liikenteen, valtaosa ihmiset ajavat omia ajoneuvoja. Vihreään teknologiaan, jotka liittyvät etätyöhön kuten cloud computing ja lisääntynyt käyttö Web Conferencing, ovat tuoneet työpaikan uuteen ja entistä kilpailukykyisellä tasolla.

palkkaaminen “ Virtual Worker &";

telecommuters muuttaa tapoja työmarkkinoiden ja työnantajien ei enää tarvitse murehtia palkata niiden yksittäisten kaupunki, koska ne voivat poimia eri altaan ehdokkaiden ympäri maailmaa. Siirtäminen ei juuri koskaan olla ongelma. Vaikka näin on, ehdokkaat löytää työnhaun paljon kilpailukykyisempiä, koska ne on edessään paljon suurempi Pätevien hakijoiden. Mukavuus 30 sekunnin työmatkan ja työskentelevät kotitoimiston ylivoimaisesti suurempi kamppailut ajo pitkiä matkoja ja toimistosta viitenä päivänä viikossa. Useimmat ihmiset ovat myös voivat keskittyä paremmin, kun he ovat yksin eikä häiritse ympäristöönsä.

Vaikka etätyön on erittäin houkutteleva useimmille ihmisille, koska mukavuutta, siinä on joitakin haittoja. Työntekijät, jotka työskentelevät kotona on vähemmän kasvot aikaa heidän työtovereiden ja johtajien kuin ihmiset perustuu niiden todellinen toimistoissa. Monissa tapauksissa ihmiset ovat etätyöhön voidaan jättää pois toimisto kulttuuri ja saattavat löytää itsensä ulkopuolelle useita kokouksia ja konferenssi puhelut. Nämä ihmiset voivat myös joutua työskentelemään kovemmin ansaita bonuksia ja tarjouksia.

Kaiken etätyö on suuntaus, joka tulee vieläkin suositumpi tulevina vuosina. Kuten Wall Street Journal raportoi, “ etätyöntekijöiden &'; saavat tärkeää tietoa heidän työnantajansa on yhtä hyvä kuin toimisto-pohjainen työntekijää, koska suurin osa siitä on postitettu. Ja ihmiset työskennellä yhä enemmän sähköpostitse missä ne sijaitsevat. &Rdquo; Ympäristö, jossa työntekijä tuntee mukavin, todennäköisesti tarkoita, että he voivat keskittyä paremmin, mikä puolestaan ​​tuottaa menestys ja voitto.
.