Ryhmä sairausvakuutus-miten se auttaa Jokainen Employee

Kaikille niille henkilöille, jotka etsivät vakuutusyhtiö, joka tukee heidän lääketieteellisiä tarpeita, ryhmä sairausvakuutus suunnitelmia toimivat parhaiten mitä he voivat saada. Ryhmä sairausvakuutus tulee kahdessa muodossa, hallinnoi hoidon tai perinteisiä. Ylläpito hoito kuuluisi joko Preferred Provider Organisaatio suunnitelmat tai postilaitokset, Point ja palvelut tietojen suunnitelmat tai POS), tai hoitoalan organisaatio suunnitelmat tai HMOs. Ponnistelut on tarkoitettu työntekijöille sekä heidän perheilleen. Täällä aion keskustella eri ryhmä sairausvakuutus tyyppejä sekä sen erilaisia ​​etuja.

1. Alempi Premium. Hinnat ryhmässä sairausvakuutus on vähemmän kuukausittain palkkio kuin yksittäisten lääketieteen sairausvakuutus. Maksuperusteet oman vakuutuksen perusteella riskiraportin. Enemmän summa riski, sitä suurempi palkkio politiikka luultavasti. On parasta valita ryhmä sairausvakuutus kuin yksittäisten sairausvakuutus suunnitelmia ottaen huomioon, että yritys voisi olla sinut varmasti hallita kuluja työntekijä.

2. Ennestään jokin. Kuten sairausvakuutus siirrettävyyden ja Accountability Act tai HIPAA 1996, vakuutuksenantaja yritykset kehittävät torjuakseen palveluksessa olevien työntekijöiden kattaminen, jotka tarvitsevat ryhmä sairausvakuutus. Yksittäiset omistaa ryhmä sairausvakuutus voidaan supistui määrittää hänen väitteensä historiaa. Silti yritykset voivat ei vähene toimihenkilö riippuu hänen saatavansa tilejä. Pienille toimielimille, kattavuus ryhmä sairausvakuutus ei voitu hylätä tilin ennestään. Myös ne yksittäiset ennätyksellisen väitteet yli 6-12 koiperhosia salata vakuutusyhtiöt.

3. Edullinen hinta Kattavuus. Se on lisäetu kumppaniksi ryhmä sairaanhoitomaksu suunnitelmia voi olla. Yksi voisi saada useita muita etuja, kuten henkinen, hammas-, ja optinen hoito kohtuullisin kustannuksin. Lähes kaikki vakuutukset eivät maksa ottaa vauva kustannuksia. Toisaalta, lisämaksulliset yksittäisissä sairaanhoidon vakuutus voi kääntyä markkinoilla on erittäin kallista. Ja lisäksi liittyvä henkilö ryhmä lääketieteen sairausvakuutus voi vain leikata hänen kuukausittain palkkio.

4. Veroetuja. Työnantaja tai yritys voi olla, että vietät rahaa palkkioiden työntekijä. Toisin kuin kuluttajien hoitovakuutusuudistuksen, ne luultavasti maksaa palkkion jälkeen veroja.

Nämä ovat yksinkertaisesti muutamia etuja, että henkilö voi saada ryhmästä hoitovakuutusuudistuksen kuin yksittäisten hoitovakuutusuudistuksen .

Jos olet nauttinut tätä virkaan onHealth Insurance Quotes, niin myös tutustu sairausvakuutuslain Quotes Sitefor lisää suuri tietoa.
.