Gain muista opiskelijoista experiences

Katso, miten kilpailua ja markkinoilla on leikata kustannuksia ja tehostaa toimintaansa tässä loputon laskusuhdanteen:

Olemme kahlaa pisin taantuma sitten 1930. Tiedämme tuntuu pidempi kuin sinulle, mutta olet kiinnostunut tietämään miten ikäisensä selviytyä tämän alas suuntaus vähentää kustannuksia. Mitä voit oppia kokemuksistaan. Lue lisää Kyselyn VA tutkimus ...

alusta lähtien laman vuotta ja puoli sitten meillä on ollut kaikki puhuvat kustannuksia. Meidän Vantage Agora Backoffice Konsultointiryhmä on tänä aikana keskustellut useita päättäjät eri yrityksissä. Tässä on mitä he ajattelevat kannalta kustannussäästöt ja joitakin hyviä ja huonoja, että he ovat nähneet. Meidän mielestä tämä auttaa sinua tekemään parempia päätöksiä oman yrityksen. Koko artikkeli on muodossa Q &. Q & on Ryhmäopiskelu että VA konsultointi joukkue on kerännyt. Voit ajatella tätä äänenä oman ikäisensä loisessakin markkinoilla. Näin sinun ei tarvitse tehdä markkinatutkimusta.

VA Tutkimus Kysymys 1: Mitkä ovat olleet sinulle suurimmat kustannustekijät tässä alas taloudessa?

80% vastauksista: Tarpeettomia ihmisiä maksaa . Olemme vähentäneet kaikki ei-linja (ei liittyviä myynti- tai toimitus) toimii henkilöstöä nollaan. Olemme sitten pelkistetään käyttöhenkilöstön alas ottelu kysyntää markkinoilla. Olemme myös mukana off-shore henkilöstön virastot hyödyntää halvempien työvoima Intiassa.

VA Tutkimus Kysymys 2: Mikä oli ensimmäinen kustannukset että olet vähentää?

95% vastauksista: Olemme tehneet oikein täällä. Olemme tarkastelleet suurimmista kustannuksia. Leikkaamme kaikki ei-olennaiseen ensin. Sitten vähennetään ihmisen työvoimakustannusten koska meidän numero yksi hinta on työntekijä välittömät ja välilliset yleiskustannukset työntekijää kohti.

VA Tutkimus Kysymys 3: Jos sinun pitäisi tehdä se uudestaan ​​mitä sinä välttää tekemästä? Ja mitä haluaisit muuttaa?

VA Tutkimus selvennys: Tämän kysymyksen saimme erityyppistä vastauksia ihmisiä eri organisaatiotasoilla. Tämän vuoksi olemme esittäneet kaksi eri vastauksia tässä:

100% vastauksista toimitusjohtaja tai presidentit tai omistajien järjestön: Olemme tehneet virheitä päästää irti meidän parhaat ihmiset koska olimme lyhyt nähty meidän leikkauksia. Tilaisuuden tehdä se uudestaan ​​siirrymme parhaamme toiminnan ihmisiä auttamaan kasvattaa liiketoimintaa eikä vain leikkaamalla ne pois. Sitten olisimme säästää kustannuksia tuomalla ulkoistettujen tietotyöntekijöiden ulkopuolelta tarvittaessa auttaa kasvavia tai catering markkinoiden kysyntään ilman pudottamalla asiakaspalvelun tasoa. Meidän kustannussäästöt ponnistelut ovat johtaneet enemmän ongelmia kuin olemme menettäneet markkinaosuutta kuin olisimme muutoin olla pitkällä aikavälillä. Tältä osin meidän kustannussäästöjä ponnistelut ovat melkein tappoi organisaatiomme.

95% vastauksista VP ja yksi alapuolella toimitusjohtajien ja presidentit organisaation: Olemme tehneet uskomatonta työtä. Olemme säästäneet yli 15% yhtiön ja teki vaikutus organisaation. Me ei muuttaisi mitään, jos tekisimme sen kaiken uudelleen.

VA Tutkimus Kysymys 4: Mikä on paras haaste Oletko edessä kustannusten vähentämiseen?

Koko alas puolestaan ​​on ollut hyvä yrityksen monin tavoin. Vaikka olemme menettäneet melko vähän liiketoiminta me yhtiö ovat oppineet virheistämme ja ovat tulleet meidän vahvempi ja ovat peritään ottamaan markkinoilla.

VA Tutkimus Kysymys 5: Mitkä ovat suunnitelmat tulevaisuudessa?

100% vastauksista toimitusjohtaja tai presidentit tai omistajien järjestön: Meillä on sijoittaa kasvuun. Meidän on varmistettava, että siirrymme joitakin parhaista toiminnan ja tietoa työntekijän ja aloittaa laittamalla ne edessä asiakkaiden ja tulevaisuudennäkymät. Sitten on tuoda ammatillinen toiminta ihmiset tehostaa toimintaamme paremman vastauksen. Tämä ei ainoastaan ​​vähennä kustannuksia, mutta myös varmistaa, että meillä on paremmat mahdollisuudet kasvaa, kun talous kääntyy.

95% vastauksista VP ja yksi alapuolella toimitusjohtajien ja presidentit organisaation: Meidän on jatkettava leikata kustannuksia ja työnnä käyttökustannukset ajaa yhtiömme kannattavuutta.
.