McKinseyn tutkimuksessa sairausvakuutuslain Voisiko Tankkaa Healthcare Debate

Jos Edullinen Health Care Act 2009 ei ole herättänyt tarpeeksi polemiikkia, tuore tutkimus McKinsey and Company voi lisätä polttoaineen liekki. Mukaan tutkimukseen, McKinsey tutkimus sairausvakuutuslain, terveydenhuollon laki aiheuttaisi monet työnantajat että lopetamme terveydenhuoltoon työntekijöille. Ne kyseenalainen Tutkimuksen tutkimuksen tuloksia, kuten Valkoinen talo ja median toimittajia, ovat pyytäneet tietoja käytetyistä menetelmistä saavuttaa joitakin päätelmiä, jotka McKinsey and Company kieltäytyä antamasta.

McKinsey and Company on maailmanlaajuinen konsulttiyritys joka tarjoaa tutkimus- ja suosituksia yksityisen, julkisen ja yhteiskunnalliset järjestöt. Yhtiöllä on monipuolinen asiakaskunta laajalla osa teollisuuden, mukaan lukien terveydenhuolto, viihde ja kuljetus. Uskotaan, että monet osallistujat tutkimukseen mukana McKinsey asiakkaille.

poliittisesta näkökulmasta, yksi olisi ahtaalla todistaa oikeistolainen salaliitto takana tutkimuksen tuloksia. Associates McKinsey antoi enemmän Obaman kampanja kuin McCainin kampanja. Lisäksi yhtiö on rakentanut maineensa tarjoamaan epäpoliittinen analyysi vaikutuksista, että politiikalla on sen asiakkaita. Näennäisesti, ensisijainen esityslista McKinsey on tarjota yritysneuvontaa että on terve, strateginen ja huomaavainen.

Kyseenalainen Tutkimusmenetelmät

tulokset McKinseyn tutkimus sairausvakuutuslain herättää kysymyksiä, koska ulkopuolella analyytikot ovat pysty vahvistamaan, tutkituista yrityksistä edustavat amerikkalainen työnantajia. Lausuma laatijat tutkimus osoittaa, että yli 1300 työnantajat edustaja laajan valikoiman teollisuuden osallistui. Lisäksi rakenne kyselyihin ei ole julkaistu. Jättämällä tämä tieto aiheuttaa joitakin ihmetellä, jos kysymyksiä voisi harhaa vastauksiin vastaajat.

Toinen kritiikki Tämän tutkimuksen tiedot McKinsey ei paljastavat sen menetelmiä. Ennen täytössä, McKinsey koulutettuja vastaajat mahdollisesta vaikutuksista työnantajan tukemaa vakuutukset uuden terveydenhuollon laki. Vastaajat saivat tämän tiedon ennen kysyttiin mahdollisia strategioita jälkeen laki tulee voimaan vuonna 2014.The tutkimukseen osoitti, että 50 prosenttia vastaajista ilmoitti lopettavansa tarjota työnantajan tukemaa sairausvakuutus.

Mitä Valkoinen talo, tämä tutkimus on pitkälti hylätään jotain, joka ei ole synkronoitu muiden raportteja muiden organisaatioiden, kuten Urban Institute, Mercer ja RAND Corporation. Lisäperuste on yhteneväisyyksiä Edullinen Health Care Act ja Massachusettsin terveydenhuollon uudistaminen lain, joka tunnetaan Obamacare ja Romneycare vastaavasti. Koska Massachusetts ei kokenut lasku työnantajan tukemaa kattavuus, Valkoinen talo uskoo samaa ei tapahdu nojalla liittovaltion lakia. Kuitenkin kriitikot huomauttavat, että asteikot liittyvät verot ja tuet muuttuvat valtakunnallinen kattavuus.

Keskustelu palkat

Molemmin puolin keskustelun sopivat, että terveydenhuollon kustannukset jatkavat nousuaan työnantajille ja työntekijää. Lähde korotuksen, josta on tulossa yhä kestämätön, on edelleen kiistanalainen paikalla. Vaikka jotkut sopivat, että työnantajat peruuttaa sairausvakuutuksen kattavuus, monet uskovat myös, että yksilöllinen seuraamus kysyy enemmän työnantajien ja yksilöiden ostaa vakuutuksen.
.