Lomautetut? Ei ole varaa sairausvakuutuslain?

Yksi asiakkaani oli diagnosoitu rintasyöpä jälkeen hän &'; d yllättäen menetti työnsä Food Services johtaja. Toinen asiakas &'; s “ kiskaisi polvi &"; tehty kävely tuskallinen. Ajo autonsa haastatteluihin oli lähes mahdotonta. Hän tarvitsi leikkaushoitoa, mutta hän &'; d sulata sairausvakuutus. Lahjakas, 22 vuotta vanha asiakas pelkäsi saada tuloksia hänen munasarjasyövän testi – She &'; d ollut lomautetut, kuinka hän voisi maksaa hoitoja?

noin $ 400 /kuukausi yksityishenkilöille ja $ 1,078 /kuukausi perheille, kun he &'; uudelleen lomautetut ihmiset ovat usein järkyttynyt kuullessani kustannuksiin jatkuvan sairausvakuutuksen nojalla COBRA. Sairausvakuutus ei enää osittain tukemaa työnantajan plus &'; sa 2% hallinnollinen maksu. Nämä “ sijoiltaan työntekijät &"; myös yleensä löytää ne oli tehnyt liian paljon rahaa saada Medicaid.

Jos Käytät uudelleen oikeutettu, se &todellisten tuloste; s tärkeää pitää mielessä, että sinulla on 60 päivää aikaa hyväksyä COBRA. Tuona aikana voit olla katsot vaihtoehtoinen vakuutus ohjelmia. Esimerkiksi monet amerikkalaiset don &'; t ymmärtää, että keskimääräiset kustannukset yksityinen sairausvakuutus on $ 158 /kk yksilön ja $ 366 /kuukausi perheen, uusimpien valtakunnallisen tilastoja.

Jos Käytät ve ollut lomautetut takia “ tuotannon kasvu menee muihin maihin &"; saatat olla oikeutettu etuuksiin Congress &'; &Ldquo; Trade Jälkisäätö Korvaus (TRA). &Rdquo; Yhdessä laajennettu työttömyysetuuksia, on rahaa koulutukseen ja sairausvakuutuksen kattavuus verohyvitys 65% oman COBRA, tai yksityinen sairausvakuutus maksut. Selvitä, jos yritys on hakenut TRA. Jos he Haven &'; t, sinä ja kaksi muuta irtisanotuille kollegansa voivat tehdä. Go verkossa ja /tai ota yhteyttä paikalliseen työvoimatoimistoon tukikelpoisuuden ja etuja koskevat tiedot.

Monet ihmiset Aren &', T tietoinen kongressin sisältyi 65% COBRA tukea helmikuun 2009 “ Stimulus Bill. &"; Voidakseen saada sinun on pitänyt irtisanotuille välillä 09.1.08 kautta 31.12.09. Jos yritys on /oli 20 tai enemmän työntekijöitä, selvittää, jos ne &'; ve sovellettu vielä. Jos ei, jatkaa sitä.

Vaikka Käytät uudelleen työntekijöiden ja on hyvä sairausvakuutus suunnitelma, liittyviä kustannuksia katastrofaalinen sairauden tai tapaturman voivat olla tuhoisia. Kysy työnantajallesi tarjoaa edullisia, korkea-hyöty “ täydentävää vakuutusta &"; suunnitelma, joka on työntekijöiden omistama. Varmista, että ne tarjoavat suunnitelma, joka antaa työntekijöille mahdollisuuden jatkaa vakuutuksen samaan “ työnantaja korko, &"; jos heidän työsuhteensa on myöhemmin päättyy. Tämäntyyppinen suunnitelma on käytettävissä; sinun täytyy vain tehdä oma tutkimus.

John äskettäin yhteinen tuska kuulla hänen elinikäinen ystävä sanoa “ I &'; ve työskennellyt kovasti koko elämäni, maksanut veroja, nyt &'; m aio kuolla koska menetin sairausvakuutus. &"; Hänen ystävänsä oli menettänyt työnsä. Hän tunsi hän voinut &'; t varaa mennä lääkäriin, kun hän teki, se oli liian myöhäistä. Se ei ollut &'; t ensimmäistä kertaa I &'; kuullut niin sydän-wrenching tarina, mutta haluaisin tehdä viimeinen. Auttakaa minua saada sana.
.