Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q69

Mikä tekee sinusta ainutlaatuisen?

Mitä vuokraamalla johtajat todella tiedustelee työhaastattelussa kun he kysyvät, mitä tekee sinusta ainutlaatuisen? No, he eivät &'; halua tietää mitä tekee sinusta erityisen henkilökohtaisella tasolla. He haluavat tietää, mitä tekee sinusta ainutlaatuisen suhteessa työn Käytät uudelleen haastattelemalla. Pohjimmiltaan, he &'; uudelleen kysyy, “ Miksi meidän pitäisi palkata sinut? &Rdquo; &Ldquo; Miksi meidän pitäisi valita sinua yli kaikki muutkin? &Rdquo; &Ldquo; Mikä saa sinut eroaa muista ehdokkaista? &Rdquo;

Mikä tekee sinusta ainutlaatuisen on yksilöllisten sekoitus koulutuksen, kokemusten, taitoja, ja persoonallisuus. Joskus se &todellisten tuloste; s ei erityisesti työpaikkojen ansioluettelosi joka tekee sinusta valittaa vuokraamalla johtajat. Joskus se &todellisten tuloste; s yhteenlaskettu eri kappaletta, jotka Käytät uudelleen tuo pöytään. Ehkä sinulla on vahva viestintätaidot, ja kokemusta teollisuuden, ja kokemus mainonnan ja että päätyy yhdistelmä, joka houkuttelee että vuokraamalla manager sinulle.

Mieti mikä saa sinut ainutlaatuisen ja mitä tekee sinulle arvokasta, ja sitten miettiä, miksi se tekee sinusta arvokas. Voit jopa määrittää vastaus, miten aiemmin, sinun sekoitus kokemuksia on osoittautunut arvokas aikaisemmilta työnantajilta.

“ Koska taustani X, olin ainutlaatuinen mahdollisuus hyödyntää Y kun työskentelin ABC hanke. Olen valmistunut nopeammin ja parempia tuloksia kuin kukaan muu yritys. &Rdquo;

“ Uskon, että koulutus X yhdistettynä kokemukseni Y yhdessä antaa minulle erityisen suuri etu, kun lähestyy ABC . Piirrän molempia ratkaista molemmat päivittäin kysymyksiä ja erityisiä haasteita. Esimerkiksi X Tilanne, otin Y toimiin ja sai Z tulokset. &Rdquo;

“ taustani X on erilainen kuin useimmat ihmiset alalla, ja joka antaa minulle ainutlaatuisen näkökulman ja kyky katso ratkaisuja, jotka ovat enemmän luovia ja kekseliäitä. Esimerkiksi minä keksi X ratkaisu ratkaisemiseksi Y ongelma, ja se toimi pois kauniisti. &Rdquo; (Muutamia numeroita, jotka todistavat, että onnistuminen olisi erinomainen sisällyttää täällä.)

Jos laatu tai onnistumisprosentti työsi on erinomainen, että &'; s arvokas työnantajalle, koska se säästää niitä aikaa, rahaa, ja paheneminen. Mutta sinun täytyy miettiä, miksi se on, että olet erityisen onnistunut ja pystyy ilmaisemaan että.

Mitä ikinä sanoa, nyt on aika kehua. Sinun on osoitettava, että sinun sekoitus koulutuksen, kokemusten, taitoja ja persoonallisuus on ratkaisu he tarvitsevat ongelmien ratkaisemiseksi heillä on.
.