Vielä käyttäytymistä Onnistunut Job Search

Tässä taloudessa ja monet ihmiset valita, se voi olla läheinen puhelun välillä finalistit tehdessään työtä. Joskus lopullinen päätös valitaan yksi ehdokas verrattuna toiseen on toisinaan perustua suhteellisen pieniltä osin. Yksi henkilö oli hieman parempi ja se teki eroa, joka sai työpaikan. Seuraavat ovat joitakin enemmän käyttäytymismalleja, jotka ovat aika-testattu ja voi antaa sinulle reuna onnistuneesti voittaa työnhaun peli.

On arvo yksityiskohdissa.
Nykyään erityisesti, vuokraamalla johtajat ovat usein uskomattoman kiireinen, mikä tekee lyhyen haastatteluja. Siksi tärkeämpiä sijoitetaan maksimoida aikaa ja vaatii keskittymistä hienovaraisempia olevia haastattelun, kuten antamalla yritys kädenpuristus, säilyttäen katsekontaktin ja harjoitellaan hyvä ryhti. Sinun sanallinen vihjeet voi sanoa paljon persoonallisuuttasi ja kiinnostusta asentoon. Näennäisesti pieni käyttäytymistä voi lähettää YK-tarkoitettu viestejä. Asiat kuten kehon kieli ovat tärkeitä. Esimerkkejä kehon kieli välttää kuuluvat:

• Ristissä aseet. Ihmiset, joilla ristissä aseet usein tulkitaan suljetuksi, vähät, ja lähettää viestin, että olet pitäminen joku loitolla.
&Bull; Liian animoitu, ylireagointia, liioiteltu toimia (esim, nyökkää hätäisesti, käsivarsi heiluttaen ulkopuolella “ TV-ruutuun). Ihmiset, joilla tällaista käyttäytymistä tulkitaan vilpillinen ja epäammattimaista.
&Bull; Liian kireä ilmeitä. Lennätin että olet hermostunut, mahdollisesti valvoa suuntautunut, tai vihainen.

Hermoston on normaalia.
On normaalia olla hermostunut, ja jännitteitä on odotettavissa. Vastusta kiusausta voittaa itseäsi yli viimeisen haastattelun virheitä. Älä myöskään pitää muistuttaa itse, miten tärkeä tämä haastattelu on. Onnistunut ehdokkaita oppinut ajokykyyn tällaisia ​​ajatuksia syrjään ja pystyvät keskittymään käsillä olevaan tehtävään.

Varo small talk.
Small talk on tärkeä rooli haastattelussa auttamalla murtaa jäätä ja laittaa molemmat osapuolet kotonaan. Mutta ole varovainen: se on helppo tehdä kalliita virheitä epävirallisessa ajanjaksoina, kuten kävelyä välillä haastatteluja tai lounaalla, kun vartija on alas. Pyrkikää kultainen keskitie kommenttisi. Kerro itsellesi, että kaikki mitä sanoa ja tehdä siitä kun kävelee etuovesta jättää parkkipaikalla on mahdollisesti osa haastatteluun. Sanomalla liian vähän lounaalla kun välillä haastatteluja voi tehdä näytätte syrjässä tai peloissaan. Sanoa liikaa voi vieraannuttaa, ja aiheuttaa voit törmännyt yhtä vastenmielinen tai huonompi. Jos vuokraamalla johtaja kysyy liikenteessä oli raskas tai jos sinulla on ollut ongelmia suuntiin ne antoivat, vapaasti tarjota enemmän kuin vain "kyllä" tai "ei" vastausta, mutta älä valittaa ja pulista turhaan. Totuus on se ei ole oikeastaan ​​väliä niin vain mennä virran mukana.

Pitäisi olla itsestään selvää, että tämä luultavasti ei ole aikaa kysyä tasalla hallinnollinen avustaja, joka ensin tervehti sinua. Sosiaalinen vuorovaikutus on ystävällinen ja ammattitaitoinen … aikana.
.