Kyllä rajoittaminen ylimpään johtoon Compensation

Olin erityisen rohkaisevana ylimmän johdon korvaus rajoja esitetty ärsyke suunnitelma, mutta tyrmistynyt kun ne poistetaan tai vesitetty.

Stimulus Plan ohi 246-183 ja 60-38 marginaali ja senaatin vastaavasti. Vaikka republikaanit Collins, Spechter ja Snow kaikki olleet avainasemassa mäiske pois useita kompromisseja, satunnaisia ​​House republikaanien heittää äänestystä varten; jotkut ennustaa pilata jos se kulki.

Olemmeko ole tuhoisa kunnossa? Eivät nämä samat republikaanit kysyi työtön, vakuuttamattomien perheen tai vanhusta syö kissanruokaa äskettäin kuinka he tekevät?

Jos se ei ollut niin vakava tilanne olisin ollut huvitti lukea hätää siellä tulee olla aivovuoto Wall Streetillä, jos ylimmän johtotason yhdiste oli rajallinen. Äskettäin sisäpiirin olivat huolissaan, että liiallinen veroja äänestetään AIG: n & Merrill Lynchin ylimmät virkamiehet "säilyttäminen palkkiot olivat jotenkin epäoikeudenmukainen.

vastaaminen meidän hallituksen pyrkimyksistä takaisin $ 4,4 miljoonaa säilyttäminen bonuksia Freddie Mac & Fannie Mae neljä ylimmän johdon, Federal Housing Finance Agencyn johtaja James Lockhart sanoi, "Otamme suuri riski näiden samojen työntekijöiden päättää tämä on viimeinen pisara ja kävelyn päässä."

Monet amerikkalaiset, jotka tekevät omansa, ja myös työn lomautetut, voisi helposti poliisi "viimeinen pisara" Anteeksi, mutta ei. Silti mukaan vuosittaisen Securities and Exchange Commission raportti, Fannie Mae ilmeisesti maksanut sijainen talousjohtaja siisti $ 1.1 million säilyttäminen bonus ja lisäksi $ 160,000 käteistä bonuksen jättävien tilinpäätöksen ajoissa. Soita minulle vanhanaikaisia, mutta muistan aikoja, jolloin jos et tee työsi ajoissa olit alennettu tai potkut.

Kaikella kunnioituksella, herra Lockhart, vain Missä nämä liikaa johtajia epäonnistui virastojen "walk" on? Viime Katsoin, melkoisesti työttömyys on perustanut leirin, ja hedge-rahastojen hoitajat-kerran helppo pudota takaisin asentoonsa yritysten Amerikassa-ovat linjassa ostaa telttoja.

Ilmeisesti on olemassa kasvava uskomus, että ei ole mitään huipputason avainhenkilöt siellä halu palata jonkinlainen eheys, joka saisi ylpeyttä-kyllä ​​muunlaisia ​​voitot olemassa lisäksi kaikkivaltias dollari --in on väline vauhdittamaan omalta meidän kerran ylpeä, nyt rähjäinen, rahoituslaitokset.

Michael S. Melbinger, johdon palkitsemisjärjestelmien asianajajan Winsteon & Strawn Chicagossa kommentoi ärsyke suunnitelma ehdottama ylimmän johdon palkka rajoituksia, "Ei ole maksaa suorituskykyä tässä." Emmekö ole jo myönnetty aivan liian paljon maksaa aivan liian vähän suorituskykyä aivan liian monta vuotta Wall Streetillä?

Onko mitään motivoituneita henkilöitä, joille voidaan houkuteltu lähellä lupaus mainetta ja tulevien kirjan tai elokuvan tarjoukset (joka varmasti antaa enemmän vaurautta kuin vuosipalkka TAI bonus), kun he panevat olkapää tahko ja nosti yhtiöidensä tuhkasta ja osaksi Phoenix valtion? Saattaa jopa muutaman lahjakkaita yksilöitä edelleen sitä Warren Buffet hengenheimolaisten-vuonna 2008 hän sai samalla $ 100.000 peruspalkasta hänellä on 25 vuotta, ja $ 25.000 johtaja fees-- joka motivoi niiden hyvä nimi kunnioiteta, tai heidän ei -SO-hyvä nimi nostetaan ylös lovi tai kaksi, kun he esiintyivät?

Kyllä, presidentti Obaman kehotusta meille kaikille "pitch" pätee myös ylimmän johdon. On aika he käyttää aivojaan varten pikkuisen enemmän kuin heidän perheensä ylellisyyttä hiihtoretkiä ja ultra (ei-vihreä) laivastojen bling-bling autoja ja muuten koristeelliset elämäntapoja, ja käärimään hihat palauttaa edes vähänkin kuluttajien luottamusta järjestelmä.

Tämä ei ainoastaan ​​fiksu, se voi paremmin varmistaa, että emme kosketa pois luokan sotia. Keskiluokka kutistuu nopeasti. On selvempi ero rikkaiden ja huono-osaisiin; ja huono-osaisiin ovat levottomia.

Joten ei vain on se moraalinen antaa toivoa ahkera amerikkalaiset, se on taloudellisesti välttämätöntä pysäyttää horrifically jyrkkä nousu työttömyyttä. Mennään ihmiset takaisin töihin. Jotkut heistä ovat suorastaan ​​nälkäinen; jotkut oikeutetusti vihaisia. Niille meistä, joilla työpaikkoja ja ruokaa, etsimme joitakin toimenpide valvonnan, joiden ruokahalu rajoittamaton henkilökohtainen voitto on ilmeisesti onneton.

taloudellisena neuvonantajana, olisin kiitollinen merkkejä siitä, että hallituksemme vahvistaa Wall Street, jotta voisin rohkaista ihmisiä "investoida varastossa Amerikan" uudelleen.

poissa että luottamus, palveluksessa Larry Lounas kauhat ja Nancy hoitajat pysäköidä niiden 401 (k) tai 403 (b) korkosijoitusten alatilin. Paitsi että ei nopeuttaa osakemarkkinoiden "elpymistä, mutta se on langettava heidän pitkän aikavälin ostovoima; hyvin mahdollisesti kääntää niitä tarvitse työskennellä vielä 10 vuotta vain muodostavat menetetty suorituskykyä verrattuna varastot, ainakin historiallisesti katsoen.

Ilmeisesti suuri pelko on, että yritykset, joiden johtajat ovat ahneita sanoin (OR teokset) pyrkii palauttamaan Tarp rahat pikimmin, jotta he voivat olla pois-from-uudessa johdon palkitsemisjärjestelmien rajoituksia. Sitten pelko jatkuu, erityisesti pankit voisivat rajoittaa myönnettyjen lainojen jne, jotka on suunniteltu lisäämään likviditeettiä järjestelmään tiedättehän, Main Street.

On selvää he unohtivat lisätä "käyttöohjeet" sivun Pressu tarkistaa kirjekuoret; aina kun pankit oli tarkoitus luotonanto äiti ja pop-Amerikassa, ei imee muita ulkomaisia ​​tai kotimaisia ​​rahoituslaitoksia tukipilari taseitaan, tai vielä pahempaa, maksaa itsensä iso vuoden lopussa bonuksia. Muistuta, kuinka sitten olisi ei-virtaus varoja lopettaa jos Pressu varoja oli tarkoitus maksaa takaisin?

epäonnistui yritysten alkuun execs täytyy myöntää itsensä ja perheensä ne ei kannata näiden ryhmien nollia, eivätkä ne saa tällaista suhteettomia korvauksia hirvittäviä suorituskykyä eteenpäin. He esiintyvät asiamiehenä ja ottaa mitä osakkeenomistajien tuntuu oikeassa suhteessa niiden suorituskyky seuraavan 2 vuotta. He tunnustavat tämä todellakin liittyy elämäntapa oikaisu - jotain he voisivat saada ilmaiseksi koulutusta, mistä joukoittain muun johdon lomautettuna jopa syyskuusta 2008 alkaen

Ei ole mitään ihmelääkettä; mutta siellä on reikä kollektiivista soutuvene. Emme voi tuhlata aikaa kiireisiä noin jonka lopussa se on; Aloita bailing. On äänestettäessä; Stimulus Bill on ohi. Ei ole aikaa omahyväinen, "En ole vastuussa syy En äänestä sen puolesta" tekosyitä. Jos on jotain vihaan se luovuttaja, vielä pahempaa huono häviäjä, tai henkilö, joka kieltäytyy viihdyttää ajatus, että ei ole peräisin omissa Corpus collosum. Kaikki, jotka perustelut sisältävät kampanjan retoriikka seuraavissa vaaleissa. Tällä välin roll up your hihat vaaleilla valittujen poliitikkojen ja työn kunnes työ on tehty.

Mitä historia raportoi, kuka teki sen, mitä sillä olisi vaikutusta terveeseen lainsäädäntöön seurata käyttää näitä ärsyke suunnitelma varat; paras varmistaa, että lopputulos ei ole täydellinen, mutta edullisin, auttaa ratkaisemaan Amerikan suurimmista ongelmista.

Tämä maa, sen kansalaiset, ja heidän taloudellinen terveys ja toivoo levätä teidän kahden puolueellinen yhteistyötä.
.