Making Social Networking Resurssit Work For You In Your Legal Job Hunt

Useimmat niistä etsivät oikeudellista työtä ovat tietoisia valtaa käyttää LinkedIn tähän tarkoitukseen. Tämä erityisesti verkkoyhteisö on suunnattu liike, eikä sivuston kuten Facebook joka ylpeilee enemmän sosiaalista profiilia. Mutta on mahdollista, että työnhakijan käyttää Facebook millään tavalla työpaikkojen metsästys? Anna &'; s katsomaan.

Facebook on tietenkin ensisijaisesti sosiaali-sivuston useimmille. Vaikka yritykset ovat läsnä päällä, useimmat niistä, jotka eivät yleensä kuluttajille suunnattuja, myyvät tuotteita, kuten kenkiä tai vaatteita, että kuluttajat olisivat kiinnostuneita tietämään lisää. Nämä yritykset voivat käyttää Facebook houkutella uusia ja vanhoja asiakkaita kuponkeja, yksinoikeudella, ja muut markkinointi tekniikoita, joilla on suhteellisen suuri ROI (Return on Investment), joka perustuu alhaiset Facebookin.

Samaan aika, kuitenkin kova-myydä ei ole jotain, joka on yleensä nähty Facebookissa, ainakaan sikäli kuin se koskee liiketoimintaa. Niin miten voi työnhakijan käyttää sivustoa tavalla, joka doesnt &'; t vieraannuttaa kaikki hänen ystävien?

Tärkeintä on ajatella Facebook joko laajentamista jo käytössä verkottumista tekniikoita, tai sähköinen versio näitä samoja tekniikoita. Esimerkiksi taju työnhakijan doesnt &'; t mennä verkottumista tapahtuman jatkaa kädessä, työntää että jatkaa kenenkään hän joutuu kosketuksiin. Tai ainakin hän ei pitäisi &'; t! On &'; s ole parempaa tapaa vieraannuttaa ihmisiä kuin tehdä niistä tuntuu, kuin jos Käytät uudelleen vain käyttämällä niitä, jotta löytää työtä.

Sama periaate pätee myös Facebookissa. Jos yhtäkkiä alkaa julkaista vain työnhaku liittyvät päivitykset ja viestit, ystäväsi väsy sinua hyvin nopeasti. Kuitenkin, aivan kuten ihmiset julkaisee Facebookissa, kun he &'; uudelleen etsivät jotain – olla se uusi vuokraus tai hammaslääkärin suosituksen – niin myös sinun pitäisi laittaa pois sana että Käytät uudelleen etsivät työtä. Jos ihmiset eivät &'; tiedä Käytät etsimme, he voivat &'; t auttaa, ja istuttamalla siemeniä ilman dominoiva, Käytät ll top of mind, kun ystäväsi kuulevat aukot yrityksestään tai toisilla.

Toinen taktiikka, jonka avulla voit olla hieman kohdennettuja oman toimintatapaan kuuluu lähettää viestin valitse ryhmä ihmisiä, jotka luulet saattaa olla eniten vaikutusvaltaa tai neuvoja, kun se tulee työnhaun. Esimerkiksi, että ryhmä voisi koostua oman lain koulun kollegansa. Lähettämällä heille tietyn viestin, voit kuule takaisin toveruus jaoit koulussa, mutta on hieman tarkempi siitä, mitä Käytät uudelleen etsivät. Näin myös varmistetaan, että tietosi doesnt &'; t eksyä shuffle nopeasti muuttuvassa Facebook uutisvirrasta.

Tärkeintä on ajatella Facebook toisen työkalun teidän arsenaali, jonka tavoitteena on kerroit niin monta ihmistä kuin mahdollista tietää työsi metsästää. Tilastot osoittavat, että suurin osa uusista työpaikoista löytyvät kautta sana-ja sorkkataudin tai yhteyksien – niin hyödyntää itse olet!

Don &'; unohda tulla sanottavaa Lawmatch &'; n Facebook sivu!
.