Verkostoituminen - maksimointi perinteisiä ja moderneja Online Approaches

Käytät kuullut “ kaikki vanha on uusi uudelleen? &Rdquo; Se &'; s totta työnhakuun, liian. Työnhaun valmentajat ovat aina suositeltavaa strategisesti verkottumista, koska tutkimukset osoittavat valtaosa työpaikoista mennä ihmisiä, jotka saavat viittauksia vuokraamalla johtajat. Ero sitten ja on jo, ennen vanhaan, sinun piti toivoa Brother-in-law &'; n naapuri voi tietää joku organisaatio, jossa haluat työskennellä ja olla valmis tekemään käyttöönotto. Tai voit toivoi onnekas ja tavata keskeinen pelaaja henkilökohtaista verkottumista tapahtuma.

Olemme kuitenkin Don &'; t kaikilla on suuri hengen verkoissa, ja kaikki eivät voi onnistuneesti verkon tasapainotetaan juoma ja toisaalta levy muissa. Onneksi, online-verkostoituminen voi auttaa tasapuolistaa.

Ihannetapauksessa Käytät ll yhdistää verkossa verkottumista perinteisen verkostoitumisen lähestymistapoja polttoaineen työnhakuun strategiaa. Tässä muutamia ehdotuksia, jotta pääset alkuun:

1. Itse laskea ja muotoilla hissi piki.
Ei väliä minkälaista verkostoitumisen sopii fancy, sinun täytyy tietää, mitä tarjoat ja ytimekkäästi esitellä itsesi ihmisiä tapaat henkilökohtaisesti ja verkossa. Kysy itseltäsi: Mikä on ainutlaatuinen ja erillinen sinusta ja taitojasi? Mitä saavutuksia teillä pitäisi aiheuttaa joku haluavat oppia lisää sinusta?

Käytä tätä tietoa omalla “ hissi pitch &"; &Ndash; in-henkilö käyttöönotto käytät kun tapaat jonkun ammatillisessa yhteydessä. Sisällyttää vastauksia näihin kysymyksiin, ja aina pitää mielessä kohderyhmä:
• Mikä on tavoite /tavoite?
&Bull; Mitä sinä haluat tehdä? Miten se liittyy siihen, mitä yleisö haluaa?
&Bull; Mikä ongelma (t) sinä ratkaista? Mitä tuloksia luot?

Esimerkiksi: Koska palkittu myyntipäällikkö, voin tunnistaa ja mentori ihmisiä voi tulla huippuosaajista. Viime vuonna kaikki minun aktorit voitti myynti palkintoja.
Kun tiedät mitä tarjoat, käytä henkilökohtaista piki luoda oman sosiaalisen median profiileja. Mukauttaa tai lyhentää sen sopivaksi LinkedIn otsikko, Twitter bio, ja sisällyttää se Facebook ja Google+ profiileja. Sinun tehtäväsi on tehdä selväksi, mitä on tarjolla ja jota sinä auttaa niin ketään lukee online profiileja haluavat oppia lisää sinusta.

2. Tee tutkimusta.
Kun niin monet ihmiset suunnittelevat henkilökohtaista tapahtumiin käyttämällä online kutsut, se &todellisten tuloste; s helppo oppia kuka &'; s odotetaan osallistuvan tiettyihin tapahtumiin. Kun tiedät, kuka muu on menossa, tutkimus ihmiset haluat tavata. Kun tiedät jotain niistä, se auttaa tasoittaa tietä johdanto keskusteluja. Käytä sosiaalisen median oppia missä he kävivät koulua, mitä aiheita he keskustelevat verkossa, ja heitä kiinnostaa.

Koska olet voittanut &'; t on mahdollisuus täyttää kaikkien Käytät d kuten henkilökohtaisesti, käyttää tutkimuksen taitoja hyödyntää sosiaalisen median kontakteja. Tunnista ja tavoittaa ihmisiä haluat tietää. Käytä “ Advanced &"; hakutoimintoa LinkedIn kaventamaan ihmisiä, jotka joko työskennellä organisaatioissa, joissa Käytät Haluaisitko työskennellä, tai jotka voivat tietää jonkun, joka tekee. Tarkista FollowerWonk.com etsiä viserrys BIOS etsiä yhteystietoja, jotka jakavat etuja ja tehdä avainsanahaulla Google+ löytää ihmisiä, jotka kirjoittaa aiheista, jotka kiinnostavat sinua.

3. Käytä korvat (ja silmäsi).
Ihmiset nauttivat mahdollisuus puhua itsestään, joten jos olet hyvä kuuntelija, ihmiset muistavat sinua jälkeen henkilökohtaista kokouksissa. Pyrkiä kuunnella enemmän kuin puhua ja voit yllättyä siitä, kuinka paljon ystäviä teet.

Myös sosiaalisten verkostojen, varmista, että olet luonnonlaatu &'; t tekemässä vastaa seisoo megafoni huusi osaksi ilmaa. Lue mitä muut ihmiset sanovat ja vastata mietteissään. Don &'; t johdonmukaisesti jakaa tai retweet sisältöä ilman lisäämällä omia kommentteja ja oivalluksia. Osallistu keskusteluun kuuntelemalla ensin verkossa ja vastata asianmukaisesti, koska saatat aikana in-henkilö yhteyksiä.

4. Katso osa.
Kiinnitä huomiota siihen, mitä käytät ja mitä se sanoo sinusta. Vaikka henkilökohtaista verkostoitumista otteeseen ovat rento, kannattaa silti pyrkiä pukeutua paremmin kuin normaalisti ehkä. Lisäksi, harkitse yllään keskustelun pala: jotain mieleen, että voisi innostaa joku puhua. Esimerkiksi, värikäs, in-tyyliin huivi tai solmio tai silmiinpistävä korun voi tepsiä.

Myös sosiaalisissa verkoissa, muista “ näyttää hyvältä. &"; Tämä tarkoittaa ammatillinen avatar – kuva teistä työasut (vaikka se tarkoittaa normaalin Business Casual kulumista). Ei väliä kuinka houkuttelevaa se on käyttää kuvan lemmikkisi söpö villapaita ja hattu kuin Facebook kuva, Don &'; tee sitä. Kaikki mitä jakaa tai virka “ kuvankaunis, &"; oikeasta kuvien sisältöä annat.

Kun tunnistat, että henkilökohtaista ja sosiaalisen verkostoitumisen on monia etiketti sääntöjä ja sopimuksia, se on helpompi onnistua käyttämällä molempia työkaluja.
.