Tarvitsetko todella Henkivakuutus?

Henkivakuutus on yksi niistä tabuja normaalia, rento tai ystävällinen keskustelu. Kun ihmiset kuitenkin kehittää hengenvaarallinen sairaus, on läheinen kohtaaminen toisen ajoneuvon maantiellä tai muuten joutua tilanteeseen, jossa ne todennäköisesti mitoitettu tai väheni vakuutusyhtiö, he yhtäkkiä kehittää halu hyvä henkivakuutus. Voit kertomaan tekijä johtuu, on olemassa joitakin harkiten kurinalainen ihmiset, jotka antavat salkut säännöllisesti ja varmista, heillä on riittävä kattavuus kaikkina aikoina.

Haluan niin paljon kaikki ihmiset ajattelemaan kurinalainen itse . Vuonna urani henkivakuutus agentti kumarruin taaksepäin saada näitä ihmisiä pitämään henkivakuutus ajan tasalla. Olen nähnyt eroa asianmukaisesti vakuutettu elättäjä kuollessa, ja joka tuskin oli tarpeeksi henkivakuutus haudata hänet. Viimeksi mainittu tilanne on varsin tuskallista tarkkailla.

Minä, siksi, mielestäni se on välttämätöntä, että jokainen vie aikaa arvioida ja ymmärtää, mitä henkivakuutus oikeastaan ​​voi tehdä. Kysy itseltäsi tämä kysymys, "tarvitsen henkivakuutus ja miksi tarvitsen sitä."

Jos joku, olipa se vaimosi, lapsesi tai liikekumppani, riippuu sinua millään tavalla, joka voidaan nähdä koska taloudellista riippuvuutta, niin et tarvitse henkivakuutus. Kun kyseessä on ennenaikainen kuolema perheesi tarvitsevat rahaa maksaa viime kulut, kuten maksamatta laskuja, hautauskulut, asianajopalkkiot, lääketieteen laskut ja kiinteistöjen veroja. Liikemies tarvitsee henkivakuutus rahoittaa "ostaa myydä" sopimus, maksaa pois jäljellä olevan velan, tai voi olla, jotta yhtiö pystyssä, kun he löytävät tilalle kuolleen arvokas työntekijä.

Minä hartaasti teitä katso seuraavat tilanteita, jotka auttavat sinua päättämään, onko sinun tarvitse henkivakuutus. Joten vain yrittää rentoutua ja objektiivisesti kuin voit arvioida tilannetta itse.

toinen vanhemmista Vain Working

tuhoisin tilanne syntyy, kun toinen vanhemmista teoksista ja muut jää kotiin. Jos työ vanhempi kuolee aikana, jolloin varat eivät riitä, että perhe elävät edelleenkin tavalla, jonka he ovat tottuneet, he saattavat joutua myymään talon. Mukavuudet jonka he olivat nauttineet jo vuosia olisi täysin muuttaa. Vähimmäisvaatimuksena on riittävästi varoja, joka mahdollistaisi perhe sopeuttaa elämäntapa.

Ihanteellinen tilanne on on riittävästi varoja, joka mahdollistaisi elossa vanhempi ei toimi lainkaan, aikana varhaisina vuosina lapsia. He voivat asua samassa talossa, he voivat jatkaa samassa koulussa, ja kun aika tulee syöttää college, he menevät college heidän valintansa.

Hyvä vakuutus on erinomainen työkalu, jonka avulla voit huolehtia näistä asioista.

Molemmat vanhemmat työskentelevät

Nykypäivän maailmassa, useimmissa perheissä molemmat vanhemmat työskentelevät ja jakaa kulut. Jos toinen vanhemmista olisi ennenaikaisesti kuolla, olisi saamat tulot eloon jäänyt vanhemman riittää perhe elää? Luultavasti ei. Ennakoiden tätä mahdollisuutta rahasto voitaisiin perustaa kautta vakuutuksen, joka korvaa kokonaan tai osittain, kuolleen vanhempien tulot.

Yksinhuoltaja

Kun kyseessä yksinhuoltaja, kaikki taloudelliset vastuut perhe voi makasi hänen harteillaan. Jos että vanhemmat kuolivat, kun lapset ovat vielä koulussa, miten lapset selviävät?

kumppanuus tai Oyj

Katsokaamme tilanteeseen, jossa sinulla on oma liiketoiminta. Sinulla on yksi kumppani tai useita kumppaneita. Toinen osapuoli kuolee. Eikö ole oikeudenmukaista, että elossa kumppaneiden pitäisi omistaa liiketoimintaa ja kuolleen kumppanit perhe saa täyttä vastinetta hänen varastossa? Riittävän kattava vakuutus voi hoitaa tätä mahdollisuutta myös.

Voi olla toivottavaa kaikki osapuolet että edunsaaja kuolleen kumppanin täysivaltaiseksi ja aktiivinen kumppani, jos tämä on tilanne sitten varoja voidaan käyttää kuten tyyny kun uusi osakas oppii liiketoiminnan ja sopeutuu hänen uudessa tehtävässään.

Avain Työsuhde

Osa työntekijöistä on vaikea korvata. Se voi kestää jonkin aikaa saada korvaavan jopa tuotannon taso teidän pitkään, hyvin kokenut ja erittäin tehokas työntekijä. Jos yrityksesi riippuu paljolti tietty avainhenkilön, eikö olisi viisasta varmistaa, että työntekijälle, jos hän kuolee yhtäkkiä? Yhtiö saisi kuolema hyöty tässä tapauksessa, ja rahat käytettäisiin pitämään yhtiön pystyssä, kun korvaava löytyy ja koulutettu.
.