PR 21st Century - siirtyminen suhteissaan yleisöön suhteissa individuals

On ratkaisevan tärkeää liiketoimintaa ajaa suhdetoimintakampanja pitääkseen myönteistä kuvaa julkisuudessa. Kuitenkin perinteinen liikennemuotojen käynnissä tällainen kampanja ovat hitaasti vanhentua. Siksi on välttämätöntä yritysten päivittää suhdetoiminta 21. vuosisadalla, ja puuttua uusien menetelmien & työkalut, jotka sisältävät bloggaaminen ja sosiaalinen media.

Yritykset ja yksityishenkilöt yhä nähdä arvoa online sosiaalisen median teollisuuden yhteyksiä tai esittelyjä ja selvästi työllistymismahdollisuuksia. Näiden ovat yrityksen branding, yrityksen maine hallinta, ja ammatillinen yritysten verkottumista. On totta, että verkossa verkostoituminen voi kärjistyä sellainen verkostoitumistapahtumassa jossa näytät ylös ja kaikki muu on siellä myydä mitä he ovat. Mutta useimmat online sosiaaliseen verkottumiseen voidaan sisällyttää tärkeisiin laji, ei vain virtuaalinen huoneessa vulturous myyjiä. "Old Style" ammatillinen yhteydet eivät ole kuolleet, he ovat vain tapasi uusinta teknologiaa työkaluja.

Sosiaalinen media antaa yrityksille mahdollisuuden avata ja luoda avoimempi, henkilökohtainen ja vilpitön yhteydenpito yleisönsä. Tervetuloa PR 21. vuosisadalla, jossa siirtyminen suhteita yleisöön suhteisiin yksilöiden on perustanut horisontaalinen multi-way malli suhdetoiminta. Tämä malli on kehittyneempi ja sosiaalinen kuin alkuperäinen symmetrinen malli esiteltiin vuonna 1984 isä nykyajan PR, Jim Gr ü Nig.

Malli on horisontaalinen käsite ja monisuuntaiseen toteuttamiseksi.

Sosiaalinen media on nopeuttanut ymmärtämistä ja kehittämistä tämän mallin. Perinteisesti järjestöt ovat tuskin kiinnittäneet huomiota mielipiteitä julkisen, mutta nopeus, määrä ja laatu antamiin nykyään aiheuttaa yrityksille täysimääräisesti hyväksynyt “ horisontaalinen &"; vuoropuhelua. Näemme kuinka “ Unity (yksilöiden) tekee vahvuus. &Rdquo; Tämä johtaa suuryritykset käymään perinpohjaista muuttamista niiden ajattelua ja luopua niiden yksisuuntainen epäsymmetrinen politiikkaa. Ne ovat alkaneet todella “ Kuuntele &"; yksityishenkilöille (ihmiset), julkisen, etsien vilpitön vuoropuhelu, edistää keskusteluja, ja arvostetaan heidän aktiivista osallistumistaan.

perustaminen Tämän horisontaalisen suhteen merkitsee sitä, että on tasapainoinen vallanjakoa kesken tai osallistujien välillä ja organisaation ja päinvastoin.

Yhdistä Yleisö sosiaalisten verkostojen avulla

Nämä työkalut, kuten LinkedIn (erittäin B2B), Facebook (kehittyy enemmän B2B peräisin college-suuntautunut palvelua se alkaa), ja MySpace (erittäin B2C ja nuoremmat) anna yritys on online-sivun tai läsnäolo, jossa on oma fanit. Nämä yhteydet ovat yksilöitä yhteyden liiketoimintaa. Jotkut lista nykyiset ja entiset työntekijät. Ne ovat yhä sidottu muihin syötteitä, ehkä sinun suuri lehdistössä. Joka tapauksessa, foorumi, jossa oman yrityksen ja asiakkaiden kokemuksia käsitellään. Alkaa nähdä arvoa seurannassa ja osallistuvat? Tunnetumman verkossa sosiaalisen median palveluiden käyttöön henkilökohtainen tai ammatillinen, 1-to-1-yhteyksiä. Nämä palvelut tarjoavat pääsyn ja tietoa sinulle ja yritys.

Tässä on minimaalinen suunnitelma sosiaalisen median läsnäolo sinulle ja yhtiö:

• Asiakas päin työntekijöiden tulisi olla LinkedIn ja Facebook, ja osallistua
• Yhtiö olisi se oma sivu, LinkedIn ja Facebook
• Työntekijöiden tulee olla valokuva heidän LinkedIn sivu - 1/3 eivät
• Tiedotteet ja uutiset olisi yhteen yhtiön internetsivuilla ja luultavasti kautta online-palvelut, kuten del.icio.us (myös nyt Delicious.com), Digg.com, Reddit.com tai StumbleUpon.com
• Uutiset ja tapahtumat voi lähettää Twitterissä. Yksityisviestit tai vastauksia Twitterissä on seurattava, jotta voit vastata - käynnistämässä yleisön oman yrityksen.

Tuolla se on, yksinkertainen tapa toteuttaa sosiaalisen median yrityksesi. Muista, että nämä työkalut ovat ovat innovaatio - aivan kuten mikä tahansa uusi työkalu, että saatat antaa liiketoiminnan - niin ajattele sosiaalisen median työkaluja osana yhtiön jatkuvan parantamisen ohjelma.
.