Jatka kirjoittaminen Vinkkejä: Tärkeää Tee ja Don'ts

ansioluettelosi on yksi tärkeimmistä asiakirjoista sinun koskaan kirjoittaa urasi. Jos pystyt veneet sitä hyvin, se on mahdollista avata oven haastavaa ja palkitsevaa työmahdollisuuksia. Jos olet alle taitava, löydät sen vaikeampi näyttää vuokraamalla johtaja että olet tähtien ehdokas, että olet.

Tätä asiakirjaa käytetään saada sinulle kutsun henkilökohtaiseen haastatteluun. Todellinen työ saada sinut palkkasi tapahtuu, kun istut alas ja vastaa haastattelijan kysymyksiin. Useimmat vuokraamalla johtajat eivät ota aikaa lukea ehdokkaan jatkaa yksityiskohtaisesti ennen päätöstä siitä, pitäisikö harkita häntä edelleen vai ei. Parhaimmillaan olet alle minuutin vaikutuksen tämän henkilön ja saada seuraavalle kierrokselle vuonna päätöksentekoprosessiin. Varmista ansioluettelosi on hyvin jäsennelty menee pitkä matka kohti yhä mahdollisuuksia tulla kutsuttujen että kaikki tärkeät haastattelussa.

kirjoittamista Yhteystiedot

Älä laita yhteystietosi selvästi yläreunassa sivun. Varmista potentiaalinen työnantaja on tapa saada teihin yhteyttä.

Älä puhelinnumerosi jos se olet huolissasi puhelun noin haastattelussa kun olet töissä. Työnantaja voi jättää viestin sinulle kotona.

Älä on perustiedot sähköpostiosoite että työnhakuun. Tämä ei ole aika olla söpö tai hauskoja.

Älä käytä jotain sexyeyes @ tai sirdrunksalot @ kuin yhteyshenkilön nimi. Kirjoittaminen tällaisia ​​asioita ei ole ammattilainen.

Käytä omanimi @ yourISP tai saada ilmainen e-mail tili Gmail tai Yahoo, kun olet työnhaussa.

Kirjoittaminen ansioluettelosi Profiili

jatkaa profiili pitäisi näkyä seuraava sivulla. Se lukee vähän kuin oma mainos ja keskitytään siihen, mitä voit tehdä työnantajalle.

Tehtävälista avain kykyjä, kuten suurimmassa määrin olette saavuttaneet ja kokemuksen taso.
Tee lista sinun suurin saavutuksia.
Onko kysymykseen, "Kuka on tämä henkilö?" kaksi tai kolme lausetta.

Älä epämääräinen tässä osassa ansioluettelosi.

Älä käytä tiettyä työtä otsikko.

Kirjoittaminen Saavutukset

seuraavassa osassa ansioluettelosi olisi oltava luettelo saavutuksista. Mahdollinen työnantaja on kiinnostunut selvittämään, kuinka paljon olet edesauttoi edellinen työnantaja &'; s menestys.

Älä ajattele, "näytä, älä kerro", kun se tulee jakaa saavutuksistasi. Käytä tarkkoja myyntilukuja, prosenttiluvut tai yksiköt mahdollisuuksien.
Älä liioittele tai olla muuta kuin totuudenmukainen menneisyydestäsi. Työnantajat tarkistaa tiedot olet antanut ja luovia voi maksaa työtarjouksen tai työsi jos totuus tulee ilmi, kun on palkattu.

Kirjoittaminen Työkokemus

Listaa työskentelystä, aloittaen viimeisimmästä työ ensin. Muista, että vuokraamalla johtaja on enemmän kiinnostunut mitä todella teki, kuin otsikkoa pidit.

Tee lisätä toisen (tarkempi) työnimike jos virkamies yksi ei todella heijastaa sijainnille hallussa. Jos olisit pään kassanhoitaja varten myymälä, mutta myös toimi yö manageri iltavuoron, listata molemmat otsikot ansioluettelosi.

Onko jakaa eniten yksityiskohta nykyinen työ. Ihannetapauksessa, ansioluettelosi pitäisi näyttää käänteinen pyramidi. Taaempana menet työkokemus, lyhyempi kuvauksen pitäisi olla.

Älä unohda kirjallisesti saavutuksista omassa aiemmissa työpaikoissa. Haluat osoittaa työnantajalle, että olet tehnyt enemmän kuin vain minimi pysyä palveluksessa.

Kirjoittaminen Koulutus

Seuraavaksi, kerro vuokraamalla johtaja missä meni kouluun ja koulutustaso olet suorittanut.

Tehtävälista koko nimi kollegion ja ohjelman nimi olit ilmoittautunut. Jos olet uusi jatko (alle viiden vuoden työkokemus), et tarvitse luetella valmistumisvuosi.

Älä lisää missä meni lukioon ellei tämä on korkein koulutustaso sinua loppuun.

Noudattamalla näitä ehdotuksia jatkaa kirjallisesti jäsentää Tee ja Älä tee näin sinulla on paljon paremmat mahdollisuudet on kutsuttu henkilökohtaiseen haastatteluun.
.