ABC Tehokas Resume Writing: Osa 2 - Huuhtele Your Achievements

kuvauksen, mitä Käytät ve todella toteuttaa urasi on yksi vaikeimmista osista kirjallisesti ansioluettelosi. Monet ihmiset uskovat paratiisi &'; t tehnyt paljon mitään; vain joka päivä tehtäviä, jotka don &'; t määrä mihinkään.

Mieti uudelleen.

Olen valmis sanomaan lähes jokainen voi ajatella vähintään yksi saavutus kohti asemaa he &'; ve hallussa. Et sinä? Don &'; t olla niin nopea tuomitsemaan. Sinun täytyy vain tietää mistä etsiä ja miten kaivaa syvälle löytää tietoa.

oikea paikka etsiä

Jos Käytät ve ollut tietyssä asennossa yli vuosi, todennäköisesti sinulla on ollut tulosarvioinnin. Mitä hyvää se, että tekee? Se tarkastelee vuoden sinulle. Se &'; s vaikea muistaa, mitä teit ja mitä accomplished ja kirjallinen tarkastelu on loistava tapa tuoda kaiken takaisin.

Toinen tapa on ottaa tarkasti teidän osastolla. Onko se toimii tehokkaammin, koska Käytät ve työskennellyt siellä? Oletko kehittää avain parantaa sisäistä toimisto viestintä? Onko backorders alennetaan 80%, koska prosessi loit?

Huomautus itselle:
Jotta tämä olisi helpompi tulevaisuuden työpaikkoja, pitää päiväkirjaa oman toiminnan ja saavutuksia, jotta se voidaan kutsua milloin tahansa.

Mitä jos olisit koskaan siellä …

Istu alas ja sulje silmäsi ja ajaa läpi tyypillinen päivä töissä. Miten se on muuttunut siitä, kun aloitit? Onko se mennyt paremmin? Tietysti! Olet
teki sen paremmin. Mieti kuka tulet kosketuksiin ja miten vaikutus niiden
tuottavuutta ja tehokkuutta. Käytät ll yllättyä siitä, kuinka paljon vaikutusta sinulla on työtoverisi – ja jopa pomot.

Kun alkaa jopa ajattele
noin työnhaku, olla tietoinen day-to-day tehtäviä, jotka tapahtuvat. Jotkut näyttävät minuutti; toiset ei niin paljon. Miten osallistua kokouksiin Käytät uudelleen mukana viikoittain tai kuukausittain? Kaikki nämä ja '; pikku &'; vastuut ja saavutuksia voidaan lisätä jopa jotain suurta.

Muista - arvostavat itsestäsi

Mitä tahansa teetkin, älä koskaan sano, “ En &'; t /didn &'; t tehdä ero, &"; parhaillaan kirjallisesti ansioluettelosi. Hölynpölyä. Kanssa, että mentaliteetti, ansioluettelosi isn &'; t menossa sisällyttää mitään huomionarvoista työnantajille. Jos et &'; t luulet määrä mitään, miksi ihmeessä joku haluaa palkata sinua? Luottavat itse ja se &todellisten tuloste; ll loistaa läpi ansioluettelosi.

Käytät uudelleen aivoriihi, kirjoita kaikki
mitä voi ajatella, että voisi olla hyödyllistä ansioluettelosi. Sitten tiedot ovat käden ulottuvilla kuin jatkat seuraavaan vaiheeseen luomisessa ansioluettelosi - päätettäessä paras formaatti sinulle.
.