Työskentelen Siksi minä Am

suuri joukko meitä, työ on ensisijainen verkkotunnus, josta meidän itsetunto on peräisin. Parempi tai huonompi, me elämme kulttuurissa joka voimakkaasti sanelee, että tunnistamme työmme rooleja, määrittää, keitä me olemme, mitä teemme ja rutiininomaisesti rakenteita elämäämme jotta tiedämme missä olemme odotetaan tulla maanantaiaamuna. Eläkkeelle palkkatyötä pidetään näin ollen virstanpylväs tapahtuma yksittäisen &'; elämää.

ripustettuna teostamme

Monet meistä viettävät paljon aikaa ja energiaa aikana meidän nuoruudessa ja nuorena aikuisena valmistautuu siirtymään työvoiman. Panostamme suuria summia rahaa osallistumaan yliopistojen ja ammatillisten koulujen vaivaa viljellä tarvittavia taitoja tarvitaan menestyksekkään uran. Itse asiassa, meidän valinta työtä pidetään yhtenä suurimmista kehityksen päätöksiä meidän aikuisten elämää. Silti harvat, jos kukaan meistä koskaan todella ottaa aikaa miettiä meidän työelämästä poistumisen. Vielä harvempi meistä suunnitella elämäämme eläkkeelle - enempää kuin on tarpeen rakentaa taloudellisesti riittävän pesämuna että rahoitetaan eläkkeelle elämäntapa että odotamme.

Kuitenkin, poistuminen työvoima merkitsee paljon enemmän kuin päättymisestä paycheque. Leaving työ tarkoittaa yleensä jättäen jälkeensä identiteetti, elämäntapa ja sosiaalinen verkosto. Työmme rooli heijastaa asema yhteiskunnassa se luo tunteen henkilökohtaista arvoa ja identiteettiä. Joten kun me poistua työvoimasta usein Ripusta meidän otsikot. Vaikka aiemmin tunnettu pankkiiri, johtaja tai opettaja, nyt kutsutaan eläkeläinen, ja saatamme tuntea epävarma asemamme maailmassa.

MIKÄ &'; S NEXT?
Koska kulttuuri me merkitä merkittäviä tapahtumia elämässämme erityisiä riittejä ja rituaaleja. Meidän on seremonioita merkitä asteikko, häät juhlia avioliitto ja tapahtumia tervetulleeksi lasten syntymästä. Meille opetetaan suunnitella tulevaisuutta ja ennakoida muutoksia, jotka liitetään kussakin kehitysvaiheessa. Silti, kun se tulee eläkkeelle me yksinkertaisesti annetaan kultakellon tai heitetään jäähyväiset illallinen. Saamme hyvin vähän ohjeita siitä, mitä on odotettavissa ja miten navigoida eläkkeelle siirtyminen.

On yhtä monta reaktioita eläkkeelle kuin on eläkeläisiä. Monille eläkkeelle on aika on uudistaminen ja nuorentaminen, mahdollistaa harjoittamisesta harrastuksia ja toimintoja, joita ei muutoin on harjoitettu työskennellessään. Mutta muille, poistuminen työvoima tuo mukanaan lasku hyvinvoinnin, koska eläke haastaa meidät luomaan uusia sosiaalisia verkostoja, rutiinit ja henkilökohtaista identiteettiä.

valmiste KEY
Niin, on suositeltavaa, että ihmiset ilmoittautua varhaiseläke-seminaari 10 vuotta ennen kuin ne aikovat jäädä eläkkeelle, jotta ne perehtyä haasteita, mahdollisuuksia ja muutoksia, jotka mukana eläkkeelle siirtyminen. Seminaareja palvelevat auttaa osallistujia ymmärtämään:

• Heidän uusia rooleja kuten eläkeläisiä
• Mitä elämä on kuin kun ne eläkkeelle
• Syyt poistuvan työvoiman,
ja keinoja selviytyä tällaisia ​​päätöksiä
kun ne eläkkeelle
• Mahdollisuus asteittaiseen eläkkeelle siirtymiseen ja
osa-aikatyötä
• Vaikutus rahaa ja avioliitto
kokemusta eläkkeelle
• Tutustu eri tapoja hallita
eläkkeelle elävät

tavoitteet varhaiseläke-seminaareja on vaikuttaa myönteisesti yksittäisen &'; s asenteita ja käyttäytymistä koskevat eläkkeelle prosessi ja siten helpottaa suurempi tyytyväisyys elämään kun henkilö jää eläkkeelle.

Kuten jokainen elämä vaiheessa boomers määritellään uudelleen käsitteestä eläkkeelle tarkoittamaan jotain erilaista kuin vain hyvin ansaittu palkkio lepoa ja rentoutumista varten elämän ajan työhön sitoutumista. Eläkkeelle siirtyminen on aika, jolloin ihmiset on mahdollisuus hidastaa, mikäli he haluavat, aloittaa uusia harrastuksia tai uran ja jatkaa intressit viivästyivät vaikka perustaa kodin, lasten kasvatukseen, maksaa college ja kiivetä yritysten tikkaat. Tänään &'; s eläkeläiset haluavat eläkkeelle joka on dynaaminen ja täynnä merkitystä ja tarkoitusta. Niiden pitäisi suunnitelman mukaisesti, koska boomers, tämä ei ole vanhempasi &'; s eläkkeelle!
.