Vinkkejä Tehokas nimittäminen asettaminen - nimittäminen asettaminen Close

Oppiminen milloin ja miten lopettaa nimittäminen asettaminen voi olla haastavaa kuin käsittelet näköpiirissä &'; väitteisiin.

Tässä muutamia vinkkejä tietää milloin ja miten lopettaa Sisäinen myynti tehtävä.

Ole herkkä teidän näköpiirissä &'; vastausten
Kun mahdollisuus alkaa esittää kysymyksiä, se on varma kylkiäinen, että hän on kiinnostunut tuotteen tai palvelun tarjous. Älä keksiä vastauksia, jos vain pystyä vastaamaan kysymykseen ja antaa vastaus. Ole avoin, rehellinen ja suorapuheinen ja kerro näköpiirissä että face-to-face kokoukseen kanssa asiakas voi ja käsitellään näköpiirissä &'; n kysymykset ja huolenaiheet. Et välttämättä olla perillä tarpeeksi vastaamaan näköpiirissä &'; kysymykseen yhtä tarkasti kuin asiakkaasi tekee ja yrittää keksiä tai muodostavat vastauksia tai jopa tehdä lupauksia voi tuhota teidän näköpiirissä &'; luottamuksen.

Suora kuulusteluissa tekniikka
Kysymysten ja harjoittaa teidän näköpiirissä on kaksisuuntaista viestintää prosessi kuten vuoropuhelu voi olla hyvin tuottava sekä myyntiedustaja ja mahdollisuus. Kysymystä voi sisältyä: “ Onko olemassa syitä meidän on otettava huomioon oman saatavuus? &Rdquo; tai voit pyytää, “ tahdotko esitys yli osoitus tuotteen tai palvelun? &"; Muista ilmoittaa asiakkaalle välittömästi teidän näköpiirissä &'; n erityistarpeisiin. Myyntiedustaja &'; velvollisuus ja vastuu ei pääty nimittäminen asettaminen itse, se on vasta alkua. Se päättyy onnistunut face-to-face kohtaaminen myyntiedustaja &'; s näköpiirissä ja asiakkaan.

Anna suljettu vaihtoehtoja
Antaa mahdollisuus mahdollisuus valita tapaaminen aikataulu on hyvä tapa luoda ohjaus yli johtaa sukupolven tehtäviä. Jos mahdollisuus on yrittää selvittää hänen saatavuus, voit yrittää ehdottaa vaihtoehtoja, jotka hän kannattaa harkita. Voit sanoa, “ Olisiko maanantaina iltapäivällä olla ihanteellinen aika voit tai olisi tiistaiaamuna parempi? &Rdquo; Tässä esimerkissä, nimittäminen aikataulu vaihtoehtoja tarjottiin mahdollisuus - valinta tarjottiin kahden mahdollista päivää, maanantaina tai tiistaina. On toinen keskeinen osa tätä vaihtoehtoa tarjotaan – se antaa eroaa vain puoli päivää – välillä maanantaina iltapäivällä ja tiistaiaamuna. Käytännössä annat vaihtoehtoja hyvin lähellä välein näin yllä korkotason teidän näköpiirissä ja tehdä face-to-face kokouksessa silmällä pitäen ja asiakkaalle mahdollisimman pian.

kaventaminen välistä aikaa puhelun ja nimittämisestä
välinen aikaero puhelun olet tehnyt teidän näköpiirissä ja varsinainen nimittäminen aikataulu voi; 1) vähentää huomattavasti mahdollisuuksia peruuttaa tapaamiset 2) ylläpitää tai vähentää näköpiirissä &'; s korkotasoa. Nyrkkisääntö on yrittää ajoittaa nimittämistä enintään kolmen (3) päivän kuluessa olet tehnyt puhelun. Making tapaaminen yli 3 päivää voi kääntyä kuuma mahdollisuus kylmään yksi, lopulta jolloin näköpiirissä menettävät mielenkiintonsa. Muista aina tarkistaa silloin tällöin asiakkaasi &'; tarkistettua nimittäminen aikataulut sen varmistamiseksi, että olet tiiviisti yhteen.

Hyvä käyttää kyseenalaistaa tekniikoita ja kuuntelu taitoja voi olla erittäin hyödyllistä sulkeminen nimittäminen asettaminen tehtävä. Muista aina, että sinun tehtäväsi on asettaa nimittämistä eikä kaupat välillä asiakkaan ja teidän näköpiirissä. Seurata läpi teidän asiakkaan yksilöllisten näköpiirissä &'; s tarpeet ja haluaa ja varmista, että kaikki on kunnossa onnistuneen face-to-face kokouksessa.

Idea2Result tarjoaa taktinen suunnitelma tuoda vision todellisuutta. Olet suuri yrityksesi, olemme mittava meidän. Liiketoiminnan kehittäminen on avaintekijä onnistuneeseen kasvuun, koska monia vaihtoehtoja brändäys, markkinointi, mainonta ja myyntityö, meidän osallistuminen auttaa välttämään monia "sudenkuopat" ja sinut nopeammin maaliin.
.