Voittaa Negotiations

Kaikki meistä voivat hyötyä vinkkejä, joka luo onnistuneita tuloksia mihinkään neuvotteluihin onko se meidän pomo, puoliso, tai mahdollisille liikekumppani. Tässä muutamia varmoja voittajia seuraavalle neuvotteluja.

Olitpa ymmärtää sitä tai ei, me &'; uudelleen neuvottelee koko ajan meidän puolisot, ystävämme, työssä ja jopa pelata. Neuvottelu on taito kuin mikä tahansa. Käytät uudelleen ei syntynyt sen kanssa, mutta se voidaan oppia. Taito kasvaa käytäntöä. Tässä muutamia vinkkejä, joka olet neuvottelee onnistuneesti joka kerta.

Know What You Want
Ennen kuin annat osaksi neuvotteluja, tietää mitä Käytät Haluaisitko päästä pois siitä. Onko se parempaa palkkaa, enemmän joustavuutta tai enemmän mahdollisuuksia työssäsi? Onko se tarpeen käyttää enemmän oman kykyjä työssä tai valita, missä sinun ja puolisosi ja perheen loma?

Selvitä mitä aikeet ovat ensin. Mitä tuloksia pyritkö? Kirjoita ne ylös niin siellä &'; s ole sekaannuksen kun Käytät uudelleen lämpöä keskustelua. Mieti, mitä &'; s neuvoteltavissa ja nonnegotiable. Selvemmin, tunteenne ovat vähemmän todennäköisesti saada palloteltu. Käytät ll tuntemaan olonsa mukavammaksi ja toimimaan itsevarma.

Ole valmis:
Se &'; s ei riitä, että tietää, mitä &'; Haluaisitko päästä pois liiketoimintaa paljon tai palkkaa keskustelu. Tule aseistettu tosiasioita ja tietoa. He &'; uudelleen tehokas ja näyttää Käytät uudelleen päälle mitä sinun tarvitsee tietää. Ota aikaa tehdä kotitehtäviä perusteellisesti. Neuvottelu on prosessi päätöksenteon ja edellyttää vahvaa tietoa ja keskustelua.

enemmän tosiasiat ja lukuja sinulla on, sitä enemmän ilmoitti olet neuvotella tehokkaasti. Jos Käytät uudelleen wooing asiakkaita, tutki heidän yritys. Tutustu mitä he tarvitsevat ja niiden kulttuuria ja arvoja, jos mahdollista. Valmistetut listan vahvuuksia, saavutuksia ja asiakkaiden Käytät ve auttoi voi sinetöidä sopimus. Don &'; t usko, että se &todellisten tuloste; s bragging. Käytät uudelleen osoittaa oman arvon heille. Niiden on tunnustettava arvosi, jos ne &'; menossa antaa sinulle liiketoiminnan.

tihkuvat Luottamus
määritetään ja optimistinen neuvottelujen tulokset. Sinun asenne paljastaa paljon sinusta ja siitä, miten sinusta tuntuu neuvotteluja. Pidä maahan, mutta olla kohtelias siitä, mitä voi ja ei voi tehdä. Ylläpitää rehellisyys ja uskottavuus. Onnistuneiden neuvottelujen isn &'; t voitti petos tai harhaanjohtavia toinen.

saat mitä haluat, olla vakuuttava. Sinun perustelut täytyy olla pakottavia. Voitit &'; t voittaa, jos et &'; t kuulostaa vakuuttava. Jos kampela, muista miksi Käytät uudelleen neuvotteluja ensiksi. Mitä on se haluat saavuttaa? Tiedä mikä se on. Mennä sen jälkeen vahva selkäranka ja vakuuttava strategia.

Win-Win
Sinun asenne on vihjeen mitä Käytät ll ulos neuvotteluja. Selvää, että paras sellainen neuvottelu on, kun kaikki voittavat. Pyri päätöslauselman, joka tekee juuri niin. Tarkoituksesi on varmistaa, että kaikki mukana neuvotteluissa tyytyväiseksi. Että &'; s ei aina ole mahdollista; kuitenkin, se &todellisten tuloste; s tärkeää pitää tämä tavoite.

Neuvottelu on myös noin kompromissi, varsinkin jos suhde on sellainen, että &'; n jatkuva kuten puolison tai pomo. Ole herkkä toisen henkilön &'; n tarpeisiin sekä oman. Käytännössä joustavuus. Kohta tahansa neuvotteluissa on päästä keskinäiseen sopimukseen eteenpäin. Kompromissi isn &'; t luhistua siitä mitä eniten arvoa, eikä se noin voittaa hinnalla millä hyvänsä. Tiedä mitä Käytät uudelleen halukas myöntämään ja tietää, mitä rivi on.

Erota Deal henkilöltä
hyökkää vastustajan tai pomo ei ole vaihtoehto. Aina tulee olemaan eroja ja usein vastakkaisia ​​persoonallisuuksia läsnä. Don &'; t anna sen helistin sinua. Sen sijaan, käytä sitä sinun eduksesi. Depersonalize mitä haaste on läsnä.

Mieti, mitä toinen &'; intressit ja tarpeet ovat sekä omia. Tämä auttaa sinua tinkiä enemmän yhteistyönä ja avata ovet onnistumiseen kaikille. Menestys on saanut enemmän positiivista rapport ja keskinäistä luottamusta kuin nuolilla. Oltava selkeitä viestintää ja kuunnella hyvin.

Paras neuvottelut harkita yhteisiä etuja kaikkien ja luoda tapoja tehdä kaikille syntyä voittaja.
.