Top 5 tapoja tasapainottaa Commitments

Oletko paikassa hukuttaa yrityksesi? Onko sinulla niin paljon asiakkaita tai sitoumuksia, et ole varma, miten aiot täyttää kaikkien vaatimukset? Liian monet sitoumukset työsi laatua voi kärsiä yhdessä teidän hyvä maine ja järki. Onko tämä hukuttaa levitä oma elämä? Jos työskentelet kotitoimiston, toiset eivät kunnioita sitä, että sinulla on voimassa oleva työtä ja voi esittää kohtuuttomia vaatimuksia aikaa. Sanotko "kyllä" näihin pyyntöihin liian usein?

Jos olet tässä vaiheessa turhautumista, se ei ole liian myöhäistä uudelleen muutamia asioita saavuttaa työn, elämän ja perheen tasapaino. Loppujen lopuksi, kuten yrityksen omistaja sinulla kysytty etu, että työntekijät yritysmaailmassa arvo erittäin - joustava aikataulu. On aika saada asiat takaisin oikeisiin mittasuhteisiin ja nauti tästä lisäansiot.

Miten? Tässä top 5 tapoja tasapainottaa sitoumuksenne:

1. Ensinnäkin, aluksi määrittelemään rajojen: solopreneurs etätyöskentely on oltava peräkkäistä liiketoiminnan vs. henkilökohtainen aika. Aseta työaikana ja pysyä niiden kanssa. Varmista henkilökohtainen aika kuluu pois työstä liittyvää toimintaa. Älä asioille työaikana tai vastata liiketoimintalinja kun olet aikeissa istua alas illallinen.

2. Seuraavaksi käynnistä jonotuslista: Liian monta asiakasta voi tuntua hyvä ongelma on, kun todellisuudessa se on parempi olla vähemmän asiakkaita, jotka saavat täyden huomion kuin enemmän kuin voit käsitellä. Koskaan luvata mitä et voi pitää. Aina tulee olemaan ebb yrityksesi mikä tarkoittaa, että voit tarjota laittaa mahdollisille asiakkaille odotuslistalle ja ottaa heihin yhteyttä milloin olet käytettävissä täysin mukautumaan heidän tarpeisiinsa.

3. Tai katso työ muille: Mahdollisuudet ovat, että sinulla on liikesuhteita muiden oman teollisuuden. Jotkut potentiaalisille asiakkaille voi olla istuvuus ja voit työskennellä vain niiden kanssa, jotka ovat hyvä sovi. Ole rehellinen ja anna asiakas tietää, että mies yrityksen omistaja voi olla sopivampi. Tee käyttöönottoa.

4. tai rakentaa tiimin alihankinta- ja /tai ulkoistaminen: Onko sinulla lähellä neuloa ryhmä kollegoille, että jaa taito asettaa, työmoraalia ja standardit että teistä tuntuisi mukava työskennellä? Koota joukkue, joka voi teettää alihankintana ulos ylivuoto työtä. Ja /tai ulkoistaa Virtual Assistant sijaan viettää omaa aikaa tekniset ja hallinnolliset tehtävät. Kun lopetat yrittää tehdä kaiken itse, sinulla on mahdollisuus tarjota enemmän palveluja, lisätä tuloja ja kasvattaa liiketoimintaa. Puhumattakaan autat toisia heidän työnantajanaan.

5. Ja viimeisenä, mutta ei vähäisimpänä, tehdä sitoumuksia itse yhtä usein kuin sinäkin muille: Mikä on todella merkitystä sinulle? Sitouduttava itse tänään siitä, mitä haluat saavuttaa. Minun joogatunteja olemme harjoitelleet tehdessämme "sankalpa" (sanskritin sanasta, joka tarkoittaa asettaa aikomusta käyttää lyhyt lause tai virke). Kun sisällyttää tarkoituksesi osaksi päivittäistä rutiinia, aikanaan voit saada aikaan myönteistä muutosta.

pienyrittäjä sinulla jo on paljon vastuuta. Rajojen asettaminen, ohjeiden ja kunnioittaa sitoumuksia itsellesi tyydyttää tarvetta tasapainon ja kasvattaa Onnistui.
.

virtuaalinen avustajien

  1. 3 tapoja käyttää Evernote Your Business
  2. Head to Head Battle: Virtual Assistant vs. Online Business Manager
  3. Silti Microsoft XP? Nyt on aika Change
  4. 5 tapoja tehdä Telesummit (ilman ajo itse hullu)
  5. Making siirtymistä Microsoft Office 365
  6. Miksi Virtual palvelut ovat tulossa välttämätön Yritykset isot tai pienet?
  7. Miten voit syödä Elephant
  8. 5 Signs joukkueen tulee Grow
  9. Next Client Might Be In Your Takaisin Yard
  10. Eri maksuvaihtoehtoja Työskentely Virtual Assistants