Uuden vuoden lupaukset & Tavoitteiden asettaminen - Stop! Lue tämä ensimmäinen ennen kuin Start

Noin 45-50% Yhdysvaltain väestöstä asettaa uusivuosi ja' s päätöslauselmia. Tämä on ilmiömäinen. Silti, mitä &'; s merkillistä on, että tulevat helmi-, maalis- useimmat uudenvuoden &'; n päätöslauselmat ovat menneet kelkasta. Tässä artikkelissa tutkia ideoita harkitsemaan ennen kuin aloitat joka voisi auttaa varmistamaan päätöslauselmia pidetään ja tavoitteet saavutetaan.

Niin, miksi useimmat uudenvuoden &'; n päätöslauselmien päätyä kelkasta tulevat helmikuu, maaliskuu? No, on ymmärtämättömyys, miten tavoitteiden asettaminen toimii. Perinteisiä menetelmiä asettamaan tavoitteet ovat usein tehottomia. Toisin kuin yleisesti luullaan En &'; t henkilökohtaisesti sitä mieltä, että tavoitteiden asettaminen olisi luottaa erittäin suosittu, niin sanottu SMART tavoitteet tekniikka (erityisiä mitattavissa-saavutettavissa-Time Oriented-realistinen). Mielestäni tämä on hyödyllinen pieni maalia seuranta tekniikka, mutta sitä ei voida vedota asettamisessa tavoitteemme ensiksi. Tavoitteiden asettaminen ja seuranta tavoitteet ovat kaksi täysin eri asiaa mielestäni. Ennen kuin otat noin suunnittelussa ja asettamalla joko uudenvuoden &'; s päätöslauselmat tai tavoitteita se &todellisten tuloste; s kannattaa harkita seuraavia:
1. Onko sinulla todella iso tavoite?
Syystä useimmat ihmiset eivät ymmärrä heidän tavoitteensa on, että heidän tavoitteensa ovat tylsää ja uninspiring ensimmäinen paikka. Don &'; t hiki pieniä juttuja. Tarvitset jotain, joka &'; n tulee olet hyppäämällä sängystä aamulla riemua. Big tavoitteet edellyttävät voit nostaa pelin. He vaativat sinua tehostamaan. Käytät uudelleen todella todennäköisemmin pyrkiä saavuttamaan isoja uskaliaita tavoitteita kuin pieniä tylsää niistä. Todellakin, se &todellisten tuloste; s ole tärkeää tietää miten saavuttaa BIG tavoite. &Ldquo; miten &"; näkyvät aikanaan. Lisäetuna BIG tavoitteista on matkan olet ottanut ja henkilökohtaiseen kehitykseen tarvitaan niiden saavuttamiseksi. Asettaminen pieni saavutettavissa olevia tavoitteita on hieno, mutta parasta tehdä osana yleistä BIG tavoite tavoite. Esimerkiksi Käytät uudelleen todennäköisemmin pitää lyhyen aikavälin tavoitteena (esim säästää 10% palkasta), jos se &todellisten tuloste; s osa yleistä iso tavoite (esim tulla miljonääriksi 5 vuoden kuluttua).
2. Oletko sitouttaminen tunteita?
Jos voit liittää tunteita ja tunteita tavoitteesi, tämä ankkuri heidät syvälle olento. Tunteet ovat salainen ainesosa onnistuneen tavoitteiden asettamista. Tämä on jotenkin unohdettu useimmissa tavoitteiden asettaminen menetelmiä. Kirjoittaminen alas luettelot tavoitteesi paperille harvoin kipinät meidän tunteita. Kuitenkin, kuvataan ja yhdistävät kuinka tuntuisi (iloinen, täyttyvät, yhdistetty, varakas, hengellinen, ylpeä, rauhassa, helpottunut, euforinen, jne) seurauksena tavoitteen saavuttamiseen (eli tulos) avulla voimme yhdistää meidän syvemmälle selves. Jotkut kutsuvat tätä syvempää osa meitä jumalallista energiaa, lähde energia, henki, kuolemattomuus, Jumala, jne. Todella mitä te kutsutte sitä ei ole merkitystä. Mitä &'; tärkeää on, että liität takaisin jopa että “ jotain &" ;. Liittämällä tunteita tavoitteitamme olemme yhteydessä meidän syvempi itsemme ja syvimmät toiveet elämässä eikä vain asioita luettelossa.
Kuulin kerran kaveri puhu myynti tekniikoita ja hän pyysi ihmisiä yleisössä, mitä se oli ne myivät. Ihmiset opetetaan he myivät kaikenlaisia ​​tuotteita tai palveluita, mutta todellisuudessa mitä hän sanoi ihmiset myivät oli todella tunteita eli miten tuote tai palvelu teki henkilö tuntuu. Näen tavoitteet asetamme itsellemme aivan kuten tuotteiden haluamme, mutta mitä me todella halu on lopputulos, miten se saa meidät tuntemaan.
Tunnelmia kohottaa meitä tavoitteiden asettaminen automaatteja osaksi ihmisten ajaa henki /energia ja syvempää tarkoitusta. Todellinen hyöty lisäämällä tunteiden tavoitteemme on, että kun me käytännössä tunne emotionaalinen lopputulos tavoite (ennen kuin se on edes tapahtunut) se poistaa epäuskon ja Doubt tavoitteiden asettaminen yhtälö. Tavallaan se spiritualises maalin vedät ulos oman itsesi sisällä.
3. Uskotko epäilemättä?
On useimmiten puuttuva ainesosa kaikissa tavoitteiden asettaminen. Napoleon Hill, kirjailija Think ja Grow Rich, ikuisesti muistetaan kirjallisesti "Mitä mieli voi ajatella ja uskoa saavuttavansa." Avainsana tässä on “ uskoa &" ;. Sekä raskaaksi mielessäsi &'; s silmä olosuhteet ja tulokset tavoitteesi ja saavutus, sinun täytyy uskoa, voit tehdä sen ensiksi. Se &'; s ole tärkeää, onko kukaan muu sitä mieltä tai ei, vain sinä. Sinun on oltava yhdenmukaisia, määrätietoinen. Yksisuuntainen varmuutta tarvitaan. Uskomus on puuttuva ainesosa useimpien tavoitteiden asettaminen. Ei voi olla mitään epäilystäkään mieltäsi, mutta että voit saavuttaa tavoite. Enemmän uskot, enemmän elinvoima sinua valaa; sitä nopeammin haluttuun lopputulokseen tulee noin.
Totta uskoa siihen, että tulos tulee siitä on mitä useimmat ihmiset ovat ongelmia.
4. Ovat sinun tavoitteesi harmoniassa arvot?
Lisäksi pakottaa tavoitteita itselleen ihmiset joskus asettaa tavoitteita, jotka eivät ole sopusoinnussa niiden arvojen. Arvot heijastavat teidän kasvatuksesta. Kuitenkin, kun tavoitteiden asettaminen, yrittää suodattaa pois mitään ääniä pään että voidaan kerrotaan mitä muut (yhteiskunta, media, ikäisensä, vanhemmat, pomo tai organisaatio jne.) Odottaa sinua. Kuunnella omaa sisäistä ääntään. Päättää, mikä on ainutlaatuinen sinulle tärkeää?
Esimerkiksi siellä &'; s mielekästä tehdä yksi tavoite kuin “ aloittaa oman liiketoiminnan &"; jos syvällä sisimmässään et &'; näe itse yrittäjänä /liiketoiminta henkilö. Jokainen tärkeysjärjestykseen niiden arvot eri tavalla. Joidenkin perhe, ystävät, suhteet ovat korkeammat niiden arvojärjestyksessä taas toisille se voi olla luovuutta, henkilökohtainen saavutus, varallisuus- ym
Arvosi sanella oman kohtalonsa. Lopulta, teette mitä &'; s korkein arvosi. Jos tavoitteet ja arvot ovat linjassa ja otat toimia onnistutte. Epäselvissä siitä, mitä arvoja todellisuudessa ovat niin se voisi olla erittäin hyödyllinen harjoitus istua alas, miettiä, kirjoita ja selventää arvoja ja katso, jos tavoitteesi sovi heidän kanssaan. Muista teidän top 5 arvoja hetkellä, kun asetat tavoitteita vuodelle.

5. Onko Big Maali tajuton?
Tavoitteet todennäköisimmin saavutetaan, kun ne eivät ole vain pakko, tajuissaan haluja. 95% meidän day-to-day toimet ovat tiedostamattomia ja sanotaan, että meidän persoonallisuuksia, tunteita, ajatuksia, muistoja, henkilökohtaiset arvot, uskomukset ja tavat ovat kaikki tallennettu tiedostamaton mieli. Siksi järkevää, että jos voit syvemmin jälki tavoite /tulos teidän tiedostamaton mieli, sinun tuloksena tajuissaan käyttäytymistä ja toimintaa vie kohti maalia huolimatta itse.
Tavoite syvällä tajuton mieli must . On olemassa lukuisia yksinkertaisia ​​tekniikoita, joiden avulla voit jälki tavoitteita kiinni tajuton mielessä. Suurelta osin, siihen liittyy visualisointi (tai henkinen liikkua päätöksentekoon kuten kutsun sitä) - kokemassa toivottuun tulokseen mielessäsi &'; s silmä ja harjoittaa kaikkia aisteja samalla olet syvästi rento tila. Yksi tärkeimmistä eduista tankkaamalla aistejasi henkinen elokuvien tekemiseen on, että sinua ohittaa mahdollisuus epäuskoa tietoinen mieli ja jälki haluamasi ohjelman /tulos teidän tajuton mielessä. Voit lukea lisää tästä meidän muita artikkeleita ja sivuillamme.
.