Kasvava eriarvoisuus?

“ rikkaat rikastuvat ja köyhät köyhtyvät. ??

Kun astumme poliittinen “ typerä kausi &"; saamiset ja laskuri väitteet ehdokkaiden vying puheenjohtajakaudella on tulossa kovempaa ja enemmän kyseenalaista jokaisen uuden otsikko.

Yksi suosituimmista ruoskinta pojat Amerikassa, jatkuvasti lähettämän “ syyttää Amerikan ensimmäinen &"; väkeä, on, että kasvava eriarvoisuus Amerikassa koska “ rikkaat rikastuvat ja köyhät köyhtyvät. &";

Nobel-palkittu taloustieteilijä Gary Becker on tutkinut tämän väitteen perusteellisesti. Tuoreessa artikkelissa hän osoittaa, että “ eriarvoisuuden kuilu &"; on todella “ osaamisvaje. &";

Vapaassa yhteiskunnassa kuin meidän, jokainen ansaitsee tulonsa palvelemalla muita ihmisiä jollain tavalla. Totuus on, että palkintoja on aina sama laatu ja määrä palveluita, jotka voit tehdä muille. Jos haluat lisätä palkintoja, sinun täytyy lisätä arvoa teidän palveluja jollakin tavalla.

21. vuosisadalla, tieto ja taito ovat avaimet taloudellinen tulevaisuus. Kun opit ja kasvaa sisällä, ja lisätä kykyä tehdä arvokkaita palveluja muille ihmisille, voit lisätä määrää että ansaitset.

Yksi tärkeimmistä ominaisuuksista vapaille markkinoille että kaikki vaihdot ovat vapaaehtoista. Tämä tarkoittaa sitä, että kukaan on ostaa tuotteen tai palvelun, tai joku muu &'; s. Jos ihmiset ostavat sinulta jotain, se on vain koska he ovat vakuuttuneita, että tuote tai palvelu on parempi valinta niille, tällä hetkellä, kuin mitään muuta, joka on saatavilla.

sulkea “ osaamisvaje &" ; muiden ihmisten kanssa, sinun täytyy jatkuvasti päivittää tiedot ja taidot. Jos et saa paremmin, saat pahempi. Jos et ole opetella tekemään työsi paremmin ja paremmin, olet todella jäämässä jälkeen.

80/20 sääntö sanoo, että top 20% ihmisistä meidän yhteiskunnassamme ansaita 80% rahoista. Tämä tarkoittaa, että pohja 20% on oltava sisältöä taistella murusia, jotka putoavat pois pöydän jälkeen top 20% ovat syöneet.

Mutta kaikki alkaa pois samalla lähtöviivalla. Kukaan ei ole fiksumpi kuin sinä eikä kukaan on parempi kuin sinä. Syy siihen, että jotkut ihmiset ovat alkuun 20% on, koska ne ovat investoineet enemmän aikaa ja energiaa opetella tehdä työnsä paremmin. Syy siihen, että enemmistö on pohjassa 80% on, koska he eivät panostaa itseensä päivittää taitojaan ja kykyään palvella toisia jollakin tavalla.

Kun löysin ihmeen jatkuvan oppimisen, se muuttui elämäni ikuisesti. Olin aina ollut lukija. Mutta kun huomasin, Audio oppiminen ja säännöllisen seminaari läsnäolo, en ollut koskaan entisensä.

Kävin Rags rikkauksiin. Menin asuvat yhdessä huoneessa lennolle talon kaunis koti golfkenttä Etelä-Kaliforniassa. Kun kuulin niitä ihania sanoja, “ ansaita enemmän, sinun täytyy oppia lisää. &Rdquo; Tiesin oli löytänyt avain tulevaisuuteen. Ja se on avain myös.

Kun kuulet ihmiset puhuvat “ eriarvoisuuden kuilu, &"; sinun pitäisi tietää, että se on puhdasta poliittinen hölynpölyä, ja suositukset ratkaista tämä ns eriarvoisuuden kuilu on aina nostaa veroja kaikkein tuottavimpia, ja rangaista menestynein.

Tässä on hyvä kysymys, että olen oppinut Earl Nightingale monta vuotta sitten, “ Miten voin lisätä arvoa minun palvelun asiakkailleni tänään? &";

Everyday, kun nouset ylös ja aloittaa työt, sinun pitäisi katsoa ympärilleen itseäsi ja etsimään keinoja lisätä arvo teidän palveluja. Opi uusia taitoja, ja laittaa ne teoiksi. Etsiä keinoja palvella pomo ja asiakkaat nopeammin, paremmin, halvempaa ja helpompaa.

Resolve tänään liittymään top 20% tuloista palkansaajien, ja jäädä kyseiseen ryhmään loput urasi.

I &'; ll puhua teille pian uudelleen.

Brian Tracy
.