Malli Business Success

Viime tammikuussa minun äidin isoäiti, Jessie Hunter, kuoli jälkeen yhdeksänkymmentä viisi poikkeuksellinen vuotta. Haluan omistaa tämän artikkelin hänelle, ja kertoa teille mallin hänen menestys.

Born Jessie M. Culp Detroitissa, 1911, hän oli presidenttinä hänen lukion valmistuvan luokan, ei pieni saavutus nainen tuolloin. Hänen dynaaminen ja sisukas persoonallisuus herätti kiinnostusta tukikelpoisten Fred Hunter, joka jätti perheensä hautajaiset liiketoiminta on hänen miehensä. Kun pari naimisiin, Jessie kannusti Fred käydä koulua ja he lopulta avasi oman hautaustoimiston.

Fred ja Jessie päätti muuttamaan Etelä-Floridassa vuonna 1959 löytää uusia mahdollisuuksia. Eräänä päivänä, kun ajo hänen nuori tyttärensä, äitini, Jessie huomasi ruma vaaleanpunainen talo mätää valkoinen ikkunaluukut ikkunoihin. Hän heti vedetty yli ja harkiten sanoi, “ Tämä tuntuu oikealta. &Rdquo; Pari osti eriteltyinä talon ja muutti sen yksi suurimmista hautaustoimistot Floridassa.

Muutama vuosi myöhemmin, artikkelin arvostetun ammattilehti kutsui Jessie salainen ase, nainen niin “ viritetty &"; muille, että hän aina antoi heille, mitä he tarvitsevat oliko surra ja itkeä, tai buck ylös ja siirtyä eteenpäin. Lisäksi hänen intuitiivinen yhteydessä muiden tarpeet, uskon hänen menestys kasvoi hänen huomiota yksityiskohtiin. Vuodesta täydellinen valaistus ja musiikki, räätälöityjä puvut ja kiillotettu autoja, kaikilla osa kokemus oli onnistunut täydellisesti, joka tarvitse tai halua odotettavissa ja tapasi huolehtiva ja myötätuntoa. Kun Jessie ja Fred eläkkeelle hautajaiset liike, niiden yritys tunnettiin valtakunnallisesti poikkeuksellisen hoito ja palvelu, ja paikalliset perheet usein pyytää Jessie henkilö huomiota, vaikka hän ei ollut enää liiketoimintaa.

Ei ole kiistatonta isoäitini oli onnistunut henkilö, ja koska NLP perustuu mallintamiseen onnistunut, poikkeuksellinen yksilöitä, haluaisin esittää täällä, mitä uskon olevan mallin isoäitini käytetään paitsi tehdä mukava elää perheelleen, mutta jättää perintö kaikille, jotka tunsivat hänet. Seuraavat 10 pistettä ovat perusta hänen menestys:

· Ajattele oikea, ja tehdä oikein (perustuvat omiin tuomioista).

· Kuuntele “ mies yläkerrassa &"; ja seurata gut kaikissa päätöksissä.

· Tasapaino tietoisuus “ iso kuva &"; kanssa saatto keskeisiin yksityiskohtia.

· Luottavat itse ja täysin hyödyntää taitojasi ja kykyjä.

· Varmista, että kaikki työntekijät tietävät ja jatkuvasti vaalia visio ja arvot organisaation.

· Viljellä huolehtiva ja myötätuntoa niille, joita palvelette.

· Anna ylimääräinen palvelu ja ylittää odotukset asiakkaille.

· Rakenna yhteisössä liiketoimintaa, joka on sekä kannustava ja tilivelvollinen jäsenilleen ja liike.

· Osallistu johtotehtävissä mahdollisuuksien.

· Tarjota täydennyskoulutusta kaikki, halu oppia ja kasvaa.

Toivon vilpittömästi näitä viitteitä auttaa sinua luomaan onnea ja menestystä työelämässä, aivan kuten ne ovat minun. Kiitos käsittelyssä!
.