Vaikuttavat tekijät sairaalan Työllisyys ja Physicians 'Revenue

on ollut kasvava trendi terveydenhuollon alalla, jossa lääkärit ovat valinneet sairaalan työsuhteista ja syyt ja seuraukset näistä näyttävät lukuisia. Ei voida väittää, että on olemassa monia positiivisia varten &'; Koska oma pomo &'; yksityinen käytännössä. Kuitenkin, koska monista syistä ja tapahtuvat muutokset terveydenhuollon alalla, lääkärit hakevat sairaala työtä ei vain taloudellisia etuja, mutta myös johtuu monista tekijöistä, kuten lisääntynyt vastuu, riski, korkea yleiskustannukset, ja monia muita syitä, jotka tulevat hallinnassa yksityisvastaanoton.

terveydenhuollon uudistuksia tapahtuu maassa myös vaikuttaa voimakkaasti tapaa, jolla terveydenhuoltojärjestelmien suoritetaan. Lääkärit näyttävät kiinni tässä pyörre valita yksityisen käytännössä ja sairaala työllisyyttä ja ilmeisesti kamppailee pysyä taloudellisesti pinnalla; erityisesti yksityinen käytäntöjä. Yksi motivoiva liikkua sairaalat tekevät lääkäreille on kuoret pois palkkoja vastavalmistuneiden jotka huomattavan suuri verrattuna siihen, mitä he ansaitsevat yksityisen käytännössä ja lupaus rahoitusjärjestelmän vakauden yhdessä kannustinjärjestelmiä varten sairaaloiden lääkärit. Riskitekijä mukana käynnistämässä yksityinen käytäntö on myös hitaasti mutta varmasti työntää soolo ja pieni ryhmä lääkärit työnhakuun sairaaloissa.

Väistämättä tämä kasvava trendi lääkärit luopuvat yksityisen käytännössä ja valitsemalla sairaala työllisyys on myös vaikuttavan sairaaloihin. Lisäksi kysyntä terveydenhuollon dramaattisesti kasvanut, koska miljoonia on äskettäin vakuutettu ja sairaalat vaativat lääkärit sammuttaa tähän kysyntään kaatamalla enemmän lääkärit laitos lyhyessä ajassa. Lisäksi nämä tekijät, jyrkkä oppimiskäyrä mukana toteuttamassa ja ylläpito terveystietojen sähköinen (EHRs) ja muut noudattamista kysymykset hallituksen politiikkaa terveydenhuollossa on ajanut pieni osa lääkäreiden täysin sulkea käytäntöjä ja löytää sairaala työllisyyttä.

Sairaalat ovat yhä palkata lisää henkilöstöä ja tarjoajien edessä kasvavaan kysyntään, mutta se on tosiasia, että määrä työmäärä lisääntyy dramaattisesti ei vain ydintekijöitä sairaaloissa mutta myös hallinnollisissa ja muissa osastojen prosesseissa. Haasteet sairaalat eivät rajoitu vain tarjoamaan laadukasta hoitoa, vaan sisältää myös saada maksettua palveluista, joita he tarjoavat. Lisäksi lisääntynyt sisäinen työnkulku ja osastojen prosessit tämän vuoksi lisääntynyt palvelujen kysyntää voi johtaa korkeisiin kustannuksiin, jotka on suora vaikutus paitsi tuloihin mutta hoidon laatua samoin. Muutokset terveyden alalla vaikuttavat lähes kaikki yksiköt ja prosessit terveydenhuollon toimitus ja osastojen prosessit eivät ole erilaisia.

muutokset eri prosessien ja osastojen pöytäkirjat koska viimeaikaiset uudistukset ovat haastaneet monet ammattilaisille, jotka tällaisten toimien suorittamiseen. Muutokset lääketieteen laskutus ja koodausta, tiukempia vakuutusten liittohallituksen, ja laaja työterveys- IT ovat tehneet nämä prosessit vaikeutuvat ja korkeasti koulutettuja, enemmän kuin koskaan ennen. Medicalbillersandcoders.com on suurin konsortio lääketieteen billers ja kooderit Yhdysvalloissa, jotka tarjoavat lääketieteen laskutus ja koodausta palveluihin, joita ei rajoitu vain lääketieteen laskutus ja koodausta vaan se koskee myös Revenue Cycle Management, vuorovaikutus maksajien, kieltäminen hallinta ja virtaviivaistaminen näiden prosesseja IT hyväksymistä. Konsortio on mukautettava uusiin politiikan muutoksiin ja prosessit tarjota optimoituja ratkaisuja liiketoiminnan tarpeita ja lisätä bottom line.
.