Rooli tapaturma Attorneys

Elämä on arvaamaton ja onnettomuudet voivat tapahtua milloin tahansa. Työntekijöillä on korkea todennäköisyys loukkaantua tehnyt samalla työtehtävien. Valtion lait edellyttävät työnantajat kustantavat jalostettujen työntekijän vammoja.

Työntekijät auttaa liiketoiminta he työskentelevät menestyä; jos ei niitä yrityksiä ja yrittäjiä kuten tiedämme niitä ei olisi olemassa. Työntekijät korvataan palvelujaan palkat ja muut edut. Tehtaan työntekijät ovat vaarassa loukkaantua, kun ne toimivat eri tehtaan koneita. Todennäköisyyttä vammojen työpaikalla on loputon. On tärkeää, että työntekijät ymmärtävät mitä korjaustoimenpiteitä lainsäädännön mukaan heille, jos vahingon taas töissä.

Toimet loukkaantumisen jälkeen esiintyy

loukkaantumisen jälkeen työssä työntekijä vaikuttaa pyritään lääkäriin. Työntekijän odotetaan ilmoittamaan työnantajalle vahingon mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Kirjallinen ilmoitus menee vielä pitkä matka, kun ruvetaan tekemään saatavia; ilmoitus vahingon olisi esitettävä työnantajalle kirjallisesti. Kun asianomistaja on toipumassa he voivat aloittaa kosketuksiin työntekijöiden korvausta asianajaja. Asianajaja arvioi asian ja asianmukaisesti neuvoja asiakkaalle, onko kannattava väite voidaan tehdä tai ei. Väite on kannattava, jos tehdään kolmenkymmenen päivän kuluessa tapahtumasta vahingon. Väitteitä voidaan esittää kuuden kuukauden päättymisestä asianomistaja tai 2 vuoden sisällä suhteessa vakavuudesta ja vahingon luonne työntekijä ylläpitää. Väite voidaan arkistoida 2 vuoden kuluttua päättyy erityisolosuhteissa.

Mikä tapaturma kattaa

tapaturma on myönnetty korvausta kaikki laskut työntekijä jättäminen johtaa loukkaantumisen jälkeen työssä. Jotkut vammat ja ehdot, jotka korvataan kuuluu; vammaisten, kuulovammaisten, toistuvia vammoja, sydänkohtauksia ja leikkauksia. Vammaisten ja kattavat; (PPD) pysyvä ja osittainen vamma, (TTD) väliaikainen ja työkyvyttömyys sekä (PTD) pysyvä ja työkyvyttömyys. Työntekijät, jotka kärsivät pysyvästä ja työkyvyttömyys on oikeus eliniän etuuksiin korvausta. Osatyökyvyt- myönnetään työntekijöille, jotka pystyvät jatkaa tavanomaista työtehtäviä loukkaantumisen jälkeen. Useimmat vahinkoa kärsineille laajennetaan; maksavat lääketieteen laskut, kuntoutus hoitoja ja viikoittain tarkistaa ylöspäin kustannuksia. Siinä epätodennäköisessä tapauksessa, että loukkaantunut työntekijä kuolee, heidän läheisilleen on oikeus jälkeenjääneiden etuudet.

rooli asianajaja

tapaturma asianajaja opastaa kärsineelle läpi prosessin arkistointi väite. Asiamies on myös kerätä kaikki tarvittavat tiedot sen varmistamiseksi, että niiden asiakkaat saavat etuja he ansaitsevat. Osa asiakirjoista kerätä kuuluvat; potilastiedot, työntekijä &'; henkilöstön tiedostoja ja palkkahallinnon tietoja muun asiakirjoja. Asiamies huolellisesti tutkii asiaa ja tunnistaa onko vahinko oli vahingossa tai jos vahinko syntyi huolimattomuudesta työnantaja. Tällaisessa tapauksessa huolimattomuudesta laki puku on nostettu työnantaja. Asianajaja myös neuvottelee vakuutusyhtiön siirtokuntien tuomioistuimen ulkopuolella. Tämä on linjassa kärsineeltä &'; toiveiden. Jos asiassa edetä oikeuteen, asianajaja esittää asian puolesta asiakkaansa tuomioistuimessa. Asiamies valmistelee asiakkaiden sekä lääketieteen näyttelyitä esittää kuulemisten aikana. Asiamies antaa asiakkaalle tietää, mitä on kehittymässä kaikissa vaiheissa kuulemistilaisuuden ja neuvoja asiakkaan joka toimintatavasta ottaa. Istunnon jälkeen on päättelee ja työntekijä on myönnetty korvaus; asianajaja auttaa asiakasta käyttää korvauksia.
.