4 Asiat koira voi opettaa sinulle Leadership

Johtajuus ongelmia maksaa meille iso monipuolisemmin kuin useimmat meistä ymmärtävät. Olipa kamppailevat auktoriteettihahmoja elämässämme, tai kamppailee olla viranomaiselle muille, oppia olemaan hyvä johtaja on kriittinen menestykseen.

Jos yritys &'; ylimmän johdon Aren &'; T hyvä johtajia, niin työntekijät ovat taipuvaisia ​​varastaa, petoksiin, toimivat huonosti, ei näy töihin, tai lähtee paremmin jossain muualla.

Jos suhde Käytät uudelleen vuonna kärsii vuonna jotenkin, niin mahdollisuudet ovat, siellä &'; sa johtajuus ongelma.

Olipa &'; sa henkilökohtainen suhde perheen, ystävien, puolison tai muita huomattavia, tai se &todellisten tuloste; sa liikesuhteita asiakkaiden, pomo tai työtovereitaan, joka suhteessa, olet joko johtava tai sen jälkeen.

Kaikki Pack roolit ovat tärkeitä, ja voit vaihtaa hattuja kun se &todellisten tuloste; s asianmukaisia ​​– kunhan ymmärrät pelisäännöt ja ovat selvillä mikä hattu Käytät uudelleen valita pukeutua ja miksi.

I &'; ve auttanut ihmisiä koirineen maailmassa lähes 20 vuotta, ja on ollut koiria elämässäni koska olin pieni lapsi. I &'; ve auttanut tuhansia koiria, ja I &'; ve investoinut paljon aikaa, energiaa ja vaivaa ymmärrystä ja työskentelee koirien ja niiden ihmisten. I &'; ve oppinut paljon heiltä.

Koirat ovat todella erityinen sieluja täällä auttamassa meitä parantua, liitä, ja näyttää meille, kuinka olla parempi ihmisille.

1. Miksi koirat täydellinen opettajien ja johtamisen valmentajia?

Koska turvallisuus Pack perustuu kriittiseen säännöistä jokainen koira on noudatettava selviytyäkseen. Ja Pack, tarkoitan jokainen suhde 2 tai enemmän olentoja, ovatko ne naamioitu eläimille tai ihmisille. Perheesi on paketti, yhtiö on pakkaus, ja ystävillesi hengailua yhdessä ovat myös pakkaus.

mahdollisuus työskennellä koira on täydellinen paikka harjoitella johtajuutta.

Koska kun koulutamme koirat, koulutamme itseämme. He antavat meille välitöntä palautetta ja kerro meille, kun me &'; uudelleen selkeät ja ovat oikeassa suhteessa, ja kun me &'; uudelleen ei.

Hyvä uutinen on, että niin suuri henkilökohtainen opettaja, voimme helpommin paikkoja itse missä &'; uudelleen ei näy selvästi johtajana ja voi korjata sitä nopeammin.

Jos Käytät ve koristeltu koiran käyttäytymisen ongelmia, tai työntekijä ongelmia, tai suhde ongelmia, he &'; uudelleen kerron että Käytät uudelleen ei pomo minua! Että &'; sa johtajuus ongelma ja on oire jotain vikaa teidän suhteeseen. Jos et &'; t käsitellä sitä kunnolla, sitten terveys, hyvinvointi ja onnellisuus, tai yrityksesi tai suhde, heikkenee ja sabotoidaan.

2. Mitä oppia koirista voi parantaa elämääsi, sinun suhteita, ja yrityksesi!

Koirat ovat loistava klo näyttää meille, missä meidän johtamistaitoja puuttuvat. Niiden vastaukset ovat yleensä kristallinkirkas vaikka ne &'; uudelleen hiuksenhieno. He &'; uudelleen joko onnellinen seuraamaan esimerkkiämme ja niin pyydämme kanssa onnellinen, halukas sydän … tai ne &'; uudelleen juro, antaa meille paljon Sass tai backtalk, toimivat huonosti …

Jos koira doesnt &'; t tulevat heti kun kutsutaan, jos ne vetää sinut hihnassa, hypätä sinua tai hyökätä tilassa ilman kutsu, pissata talossa, kuori ja voitti &'; t lopettaa, pureskella jopa juttuja tai toimia aggressiivisesti, eivät yksinkertaisesti kiinnittää huomiota sinulle, Käytät uudelleen ei ole hyvä johtaja.

Don &'; t syyttää koiran – syyttää itseäsi.

Kiinnitä huomiota korostaa signaaleja! Me kaikki antaa vihjeet kun me &'; uudelleen huolissaan, hermostunut, epävarma, järkyttää tai pelokas. Koirilla sekä ihmiset, se voi näyttää jännitystä, masennus, aggressiivisuus, pelokas käyttäytyminen, ujous, tai terveysongelmia.

3. Mikä on ensimmäinen kysymys jokainen koira on tiedettävä, että on vastattava oikein, jotta suhde kukoistaa?

Jokainen koira &'; ensimmäinen kysymys kaikille ne täyttävät on: Oletko minun johtaja? Heidän täytyy tietää, kuka olisi seuraava jotka, ja kun tämä &'; s päätti, he osaavat työskennellä ja pelata yhdessä.

Lisäksi ne edelleen kysyä uudestaan ​​ja eri aikoina ja uusia tilanteita ja haasteita : Oletko vielä minun johtaja? Sinut testataan, joten varaudu.

He pyytävät: Voinko luottaa sinuun? Olenko turvassa kanssasi?

Jos olet heikko, hermostunut, ole varma, ahdistunut, niin olet hankittavaksi läpi tunteita ja energiaa kautta sekä kehon kieli, että ei, et ole luotettava ja eivät ole johtaja.

Missä vaiheessa he askel ja ottaa, koska siellä on oltava hyvä, selkeä, itsevarma, itsevarma johtaja aina tai Pack &'; s hyvinvointi kärsii ja on vaarassa.

4. Miksi on tärkeää, että voit olla johtava oman Pack?

Kun me päätämme tulla hyvä johtaja oman Packin, annamme itsemme elää parhaamme elämää, liittää ja näy itsellemme ja muille, olemme läsnä meidän tarkoitukseen ja elämäntehtävä, ja olemme käytettävissä ja pelaa hyvin muiden kanssa.

Ja joka muuttaa meidän energinen tietoisuus, tekee meistä tietoisesti, enemmän läsnä ja tehokkaampia. Doing että sallii muiden valtuuttaa itseään ja olla läsnä myös.

Don &'; t on olla johtava teidän ihmisen pakkaus, tietenkin, on olemassa muita tärkeitä rooleja voit pelata. Tärkeintä on olla tietoinen ja vastuullinen pelata mitä rooli sinulla on liitetty ja ovat nimenneet parhaiten voit, antaa 100% itsestäsi.

Jos Käytät uudelleen ei johtaja koirasi pakkaus , niin voit luottaa siihen, onneton ja epäterveellistä koiria. He tarvitsevat sinua näkyä luotettavana, itsevarma itsevarma johtaja, jotta he voivat tuntea olonsa turvalliseksi, onnellinen ja turvallinen.

Koirasi näyttää joka päivä, jossa taitosi, aikomus, selkeys, ja viestintä ovat jälkijunassa. Ne heijastavat viholliselle, asenteesi, tunteita ja uskomuksia.

Jos kiinnittää huomiota, voit heti korjata, kytke, uudelleen lisätä itsellesi, ja saada takaisin peliin.
.