Miten ERP järjestelmät parantavat yhtiön Business Performance?

Voiko ERP järjestelmät parantavat yhtiön &'; liiketoiminnan suorituskykyä? No, kuulitte oikein - ERP järjestelmät parantavat yhtiön &'; liiketoiminnan suorituskykyä. Ennen pyrimme vastaamaan tähän kysymykseen, meidän on annettava vähän käyttöönottoa teille ERP (Enterprise Resource Planning) -järjestelmän. Olipa kerran nauhoitimme liiketoiminnan prosessien kirjanpidon ja kirjoja. Ja kun tarvitsimme viitata niihin me aina palasi nähdä niitä lehtiä. Mutta käyttöön tietokoneen ja internetin, aloimme pitää tietoa yrityksesi tietokone.

Tarkemmin, keksimme tietokantoja pitämään tiedot. Meillä alkoi kirjoittaa ohjelmisto nouto ja käsitellä näitä tietoja. Tänään voi tallentaa ja käyttää yrityksen tietoja tietokannasta. Samasta yritykset alkoivat käyttää yksittäisiä ohjelmisto hoitaa yksittäisten osastojen. Käsittelyyn monimutkainen henkilöresurssien tiedot, yritykset ovat alkaneet käyttää HR ohjelmisto saatavilla markkinoilla. Samalla tavoin käsitellä monimutkaisia ​​rahoitusta ja tilinpitotiedot, yritykset alkoivat käyttää kirjanpito-ohjelmiston.

Kuitenkin, oli hetkiä, jolloin sinun täytyy olla kokonaiskuva yrityksesi. Tai, oli aikoja, jolloin kirjanpidon osassa tarvitsee tietoa tietty työntekijä henkilöstöosaston. Näissä tapauksissa, viestinnän eri ohjelmisto ei ole perustettu harkitsee he kaikki käyttävät omat tietokanta. Joten, tarvitaan keskitetty tietokanta ja järjestelmä kasvaa päivä. Ajatuksena oli parantaa tehokkuutta koko liiketoiminnan avulla helposti ja helposti tietoa kaikista yksiköt. Että &'; s milloin Toiminnanohjaus ohjelmistot tuli esille.

Kun näemme, miten ERP järjestelmät parantavat yhtiön &'; s liiketoiminnan suorituskykyä, me oppia lisää vaikutus tämän ohjelmiston. Vastaamaan miten ERP järjestelmät parantavat yhtiön &'; s liiketoiminnan suorituskykyä, meidän täytyy nähdä, jos toinen tällainen järjestelmä puuttuu. Koska eri ohjelmistot ja tietokannat ovat mukana, kun se tulee eri osastojen yritys, tietojenvaihto on manuaalinen prosessi. Sinun täytyy itse mennä asianomaisille osasto ja odottaa tietoja. Tämä voi tuhlata paljon aikaa ja resursseja. Jos voisit jotenkin saada tarvittavat tiedot olisit voinut viettänyt energiaa jotain muuta. Joten, voimme nähdä, että toiminnanohjausjärjestelmä parantaa yleistä suorituskykyä yhtiön uudelle tasolle, koska jokainen työntekijä saa hyötynyt siitä.

tietojen tarkkuus on toinen tärkeä ongelma kuin keskitetty järjestelmä. Jos olet saanut epätarkkoja tai vanhentuneita tietoja tietyistä osasto, se vaikuttaa kaikkiin jäljellä prosessit ja liiketoimia sen jälkeen. Koska Enterprise Resource Planning ohjelmisto testataan hyvissä ajoin tiedotteen täsmällisyydestä, voimme luottaa järjestelmän tehokkuus. Vanhentuneita tietoja on toinen tärkeä kysymys ei-toiminnanohjausjärjestelmä. Matkan varrella, niin monet asiat muuttuvat sisäisesti joka osastolla. Mutta se vie aikaa levittää näitä muutoksia kaikissa yksiköissä. Jos Enterprise Resource Planning ohjelmisto, sinun tarvitsee vain muuttaa, että kun tietokantaan ja se on jopa kaikille muille nähdä heti. Näin jokainen saa käyttää uusimpia tietoja, jotka voivat auttaa yrityksen tuloksesta hyvin paljon.
.