Kohti Tuottavuus Problem

Jos olet yrityksen omistaja, johtaja tai esimies, tiedät kuinka monia haasteita tulevat yhdessä työsi. Ehkä yksi suurimmista on löytää ratkaisu, mikä näyttää olevan laajalle levinnyt ongelma: kasvava puute tuottavuutta työpaikalla.

Vaikka on varmasti useita ongelmia, jotka ovat myötävaikuttaneet siihen, yksi selvimmistä on Internetin väärinkäyttöä. Se &'; s nyt melko yleistä, valtaosa työntekijöistä saada Web. Itse asiassa monet ihmiset vaativat Internet yksinkertaisesti tekemään day-to-day työpaikkoja. Valitettavasti hälyttävä henkilöstömäärä kaikkialla Yhdysvalloissa ja ympäri maailmaa kuuluvat saalis kiusauksia esittämä Web. Se &'; s melko helppo siirtyä tuottavaa, liiketoimintaan liittyviä tehtäviä Internetissä ostoksia, vierailevat ystävien ja perheen kautta sosiaalisen median, tai jollekin muulle lukemattomia häiriötekijöitä tarjoamia Web.

Jos Käytät uudelleen kuten monet muut yritysten omistajat ja johtajat, saatat olla harkitsee Internet esto ohjelmistoja ratkaisu. Vaikka se &todellisten tuloste; s totta, että tällainen ohjelmisto voi itse asiassa estää pääsyn tietyille sivustoille, se jää kauaksi ongelman ratkaisemiseksi. Jos Käytät ve miettinyt, miten estää verkkosivuilla, vastaus on, että se &todellisten tuloste; s lähes mahdotonta estää samassa paikassa. Useimmat Internet esto ohjelmistotuotteita estetään pääsy kokonaisia ​​sivustoja eikä yksittäisiä URL. Tämän seurauksena, se &'; s täysin mahdollisesti – jopa todennäköistä – että ei ainoastaan ​​ei-toivottuja sivustoja estetään, mutta joitakin sivustoja, jotka ovat hyödyllisiä sinun yrityksesi on samoin.

&'; s toinen ongelma osalta Internet esto: se &todellisten tuloste; s hyvin todennäköistä, että suurin osa työntekijät kantavat joko älypuhelimet tai kämmentietokoneet niiden kanssa joka päivä. Tämä tarkoittaa tietenkin, että työntekijät voivat käyttää mitä tahansa sivuston he haluavat päivä tai yö kautta oman henkilökohtaisen laitteita. Vaikka olit tutkia, miten estää verkkosivuilla, et koskaan pystyä hallitsemaan Internet käytettävissä teidän työntekijää kautta älypuhelimet tai kämmentietokoneet.

todellinen syy kasvava pula tuottavuuden tulee alas kolme sanaa: motivaation puute. Jos Käytät uudelleen tosissaan ratkaista ongelman ja lisäämällä työntekijöiden &'; tuottavuus, sinun täytyy aloittaa määrittämällä miksi heiltä puuttuu motivaatio. Se voisi liittyä työpaikkansa, heidän palkkansa tai heidän työolojaan. On aina taustalla syy, miksi ihmiset puuttuu motivaatiota. Kun huomaat mitä se on, voit kohdata ongelman sen alkulähteellä ja laativat kannustavia keinoja motivoida työntekijöitä ja palkita työntekijät heidän työstään. Muista tämä: Internet isn &'; t syy puute tuottavuuden – Sen sijaan se on vain oire paljon suurempi kunnossa.
.